第五章 碰头会

为必须的功课相关条款已经是熟知于心，隐约感觉到了冯斌鑫的说话的目的但他很想听听对方找什么具体的理由。　　“在财务结算上厂里是按照我们公司每月的销售价格加权平均后折扣代理费和仓储费后开票给我们对吧。”冯斌鑫开始切入主题。　　由于钢厂代理制处于试点，同时相关政策的限制，钢厂没有采取直接开票给终端客户，也没有采取代理费等相关费用开具服务类型的发票结算的办法，而是延续了原来贸易型的开票方式，只是在单价中折让相关费用。　　“是的。”华宏阳曾分析过这种结算方式，应该是给了双方都增加很多的操作余地，但如果细算起来其实还是友嘉公司将来操作中的腾挪空间更大。　　冯斌鑫开始提出问题了：“目前这个情况需要跟两位经理解释下，按代理费20的差价计算，目前17%的增值税需要缴税3.4元每吨，33%所得税需要缴税6.6元每吨，7%的地税需要缴税1.4元每吨，这一共加起来就要11.4元每吨。同时由于仓储费20元每吨是在给我们的单价中折让了，这块的各项税费用也将由我们公司承担，这样加起来我们公司的税务成本就达到了22.8元每吨，这已经超过的代理费的总额，我们已经是亏本经营了，这里还没有计算实际操作中管理和人员成本等其它一些费用。”　　冯斌鑫的话咋一听是有理有据，但华宏阳不是菜鸟。　　就算真实全额缴税了，地税为什么不能按1%？所得税为什么不能按18%？　　再说了增值税销项大于了进项才需要缴纳的、所得税是财务表报出现利润了才需要缴纳的、地税是作为增值税上附加的。　　而只要公司在正常运营，进项发票是一直有的、财务表报是要先扣除实际操作中管理和人员成本等其它一些费用才体现是否有利润的。　　华宏阳很清楚目前市场操作中如果一些私人需要挂靠公司对真实的贸易开票走账，一般只收取差价的20%作为操作费用。　　合理避税——这是每一个财务人员必须的功课，同时也是反映出一个财务人员能力重要指标，而作为友嘉公司的财务经理不可能不精通这些。　　虽然冯斌鑫在第一时间就提出了一个棘手的问题，但华宏阳并没有感到为难。作为一个可预见会提出的问题同时也是一种讨价还价的策略在来汕阳之前厂里也有了相应的交待和安排。　　“冯经理，你所说的情况我了解，特别是仓储通过货款折价后造成的税务成本增加这块。这样行不行，我跟厂里汇报下你所说的情况，同时是不是由友嘉公司写一个情况说明提出一个初步得解决方案，然后再看厂里怎么决定可以吗？”　　“那麻烦华经理跟厂里汇报下吧。”冯斌鑫接受了这个方案，他明白目前也只能得到这个答复，很多事情的决策还得有洪总或者洪敏宸跟钢厂去协商，现在自己跟华宏阳的沟通也就是给双方起个桥梁作用同时看看华宏阳的处事态度。　　华宏阳发现冯斌鑫只是说出了事情的现状，没有情绪也没有牵扯成因，是大气还是顾忌洪总不得而知。　　王春年在一旁很认真的体会着，这个问题原本是他一直在思考的问题。虽然因为专业原因学过一些财务知识，由于没有实务经验只是直觉上感到20元每吨的代理费按目前的操作方式太少了，并没有一个详细的思路。现在听到冯斌鑫的清晰计算，华宏阳的看视被动却是主动的应对，真正体会到没有通过实践的理论知识就是文字概念。　　洪总很满意这样的讨论结果，没有扯皮说明大家都是聪明人也是想做事的人，这样今后的合作就容易多了，没有人会喜欢那种夸夸其谈精明不聪明的人。　　“华经理，小冯说的这个情况是事实，你先跟厂里汇报下吧，我让小冯下午就将情况说明写好，我们手续归手续办，如果有什么为难的我来跟厂里商量。”洪总总结到。　　“好的，洪总。”华宏阳直接PASS。实力和气场相差太大，根本无需过招，一切才刚开始自己没必要找不痛快。　　事情基本都安排好后洪总就起身准备走了，该说的都说了，要暗示也暗示了，需做的姿态也做了。留下气场就行了，没必要自己一直待着，剩下的具体事情公司的人会知道怎么去做，这点自己很有信心。　　华宏阳和王春年送着洪总到了楼梯口就被洪总拦住不让送了，两个人看着洪总下楼离开后，相互看了看，相互眼神里都有一个意思：透气多了。