第三百九十八章 开源节流

必要的福利待遇来减少支出。比如咱们可以把加班改成自愿加班，取消加班费。一些人为了明天轻松一些或者周末休息，肯定会推迟下班时间，这就是一种无形的价值，积少成多就能给公司带来一大笔收入。如果怕引起议论，那就先拿一线岗位来做实验，反正不缺人，大把人抢着进来，等大家都习惯了，再来动那些管理层的，这样大家有了时间缓冲，就容易接受了。到时候再吧原来的福利恢复一些，他们反而会感恩戴德，仿佛自己不努力干活就对不起公司一样。”

“你很厉害，真的很厉害！”

黎明听了，情不自禁地对康利来竖起大拇指，而后者就坐在那里笑着，一脸人畜无害。