第三百一十三章 养员工

无奈遇上了昊天这匹黑马半路杀出。

不仅抢了酒企三大巨头的锋芒，还踩着他们一战成名。

尤其是王总监在排名出来后。

崩溃之下对主办方与昊天酒厂的质疑与嘲讽。

同样在网络上疯传发酵，被网友戏称为“狂妄自大与输不起”的表现。

茂台集团在巨大的舆论压力之下，不得不在官网发出公告。

“对于东海博览会上，公司销售总监王某某，说出的不当言论表示道歉，并对其做出解除一切职务的决定！”

“同时祝贺本届博览会的圆满成功，白酒行业只有百花齐放，才能增加市场的竞争与品质的提升，对消费者也是最大的福音！”

这番话明显是假惺惺的虚伪。

但作为国酒的第一品牌，却也算已经相当难得！

……

昊天酒厂虽在东海，甚至整个华夏造成了巨大的轰动。

可在卧龙镇，却依旧如以往般平静。

没办法，年轻人都出去打工，剩下的老幼妇孺谁会关注网络呢？

不过酒厂的订单，却开始一路飙升。

车间的工人也达到了上百人，昼夜不停的生产依旧是供不应求。

加上东海的合作老板们，又恢复了工装的采购。

甚至在叶浩的“诚信”感召下，介绍了很多新的公司客户与大量订单。

苏锦儿设计的几款服装，更是展现出了巨大的市场潜力。

从开始的赠送，到后来的几千上万，到现在已经每月向十万件的目标迈进。

不可否认，服装生意并不赚钱，尤其是像这种百元以内的价格。

相比酒厂与中药采购的利润，简直是微不足道。

但却能提供大量的就业。

服装厂的员工从开始的一百多，增加到了三百多人。

毕竟，销量带来的不仅是单纯的做衣服。

还包括装卸，布料加工及染色清洗等一系列岗位的员工需求。

“今天又来了十几个，想到厂里来上班，俺告诉她们先回家等信！”

车间主任李长东摇着头。

接着道：“不能再招人了，车间三班倒都已经满员，就算再招进来也安排不开！”

生意虽然红火，可毕竟车间及设备有限。

现有的员工便已经满足生产需求。

而叶浩却依旧在招人，这让他觉得难以理解。

“这事你跟赵启明商量，再建两个车间，包括酒厂那边再建一个！”

叶浩微笑着回答。

接着道：“车间生产改成四班倒，尽可能多招一些，为以后新车间做员工储备！”

他并不是盲目扩大。

确实是现在的订单太满，不得不扩建规模的地步。

“没必要，就算建好了车间再招人也不晚，农村娘们哪个不会缝缝补补？”

李长东哭笑不得的反问。

这话也是事实。

如果说都市的年轻人流行逛街买衣服。

但在卧龙镇就是因为贫穷落后。

旧衣服不舍得扔，修补一下再穿，甚至还有很多家庭保留着缝纫机。

服装行业哪有什么技术含量？

接着道：“对于咱们农村人上班来说，三班倒就已经很知足了，改成四班倒让她们闲着干啥？”

“要么就给她们降工资，否则利润怎么保证？”

此时员工的福利待遇，随着厂里的发展，与过去早就不可同日而语。

虽依旧赶不上东海那样的水平，可在当地绝对首屈一指。

也逐渐淘汰了加班，每天工作七个小时，靠员工的增加来弥补车间的昼夜运转。

改成四班倒，她们岂不是更舒服？

关键是工资一点不少发！

“厂里暂时不指望服装车间赚钱，利润不是你考虑的问题。”

叶浩实话实说。

回答道：“先养好了员工以后才能更好的发展，要是连员工都觉得厂里不好，外人会更看不起！”

他这想法与华夏老板们背道而驰。

别的老总都是尽量精简裁员，少发工资来达到利润最大化。

“咱这地方不缺人，一千块都抢着干，何况她们都已经拿到了三千多块，不知道有多少人抢破头的想进来上班！”

果然，李长东也是同样的想法。

沉思了片刻后。

继续道：“就算是长远打算，也该招一批见过世面的年轻人，我们这一伙都是老眼光，根本跟不上形势！”

他这番话可谓是肺腑之言，也确实是为了厂里考虑。

不可否认，他也是受到了苏锦儿的启发。

毕竟服装这个行业，还是要紧跟着市场的潮流！

而他们这些员工很多连卧龙镇都没离开过，怎么可能知道外界的变化？

“别这么看不起自己，潮流一看就懂，你们的经验可不是年轻人短时间就能学会的！”

工厂喜欢年轻人，并不是能力与眼界有多高。

仅仅是因为体力充沛，工资要求不高。

更主要的，没有社会经验，画个大饼就能屁颠屁颠的拼命。