第六百七十章向敏的建议

真是个人才。

希望他能够给自己一个惊喜吧！

公司发展的太快，如今人才储备的压力也越来越大，虽然余庆阳把几家建设工程公司迁出泉水，可是依然不能缓解越来越大的人才压力。

这种压力不是来自于基层人才，而是中层管理人才和高层管理人才。

余庆阳不仅想要把华禹百货提到一级子公司的位置上，还想成立一个华禹广场管理公司，来管理华禹广场的物业。

华禹广场可不是单纯只有华禹百货组成，还有木实天华大酒店，华禹写字楼，华禹公寓，华禹步行街等众多物业组成。

成立一家独立于华禹物业公司的华禹广场管理公司很有必要。

喝完一壶茶，看看时间，还不到四点钟，余庆阳起身出了办公室。

叫上孙健，准备去工地转一圈。

刚出公司大门，手机就响了起来，拿出来一看，忙接起来，“您好领导！领导有何指示？”

“呵呵，我哪敢指示余董啊！余董现在可是省府领导的座上宾！”网,网,,...：