第五零一章 新历法和休假方案

以亲王扫六合当年为皇帝公里纪元元年，则今年为皇历二零四零年，明年为公历二零四一年。

太阴历以月为周期，以月亮运行轨迹为标准。

以朔日为初一，两朔日之间的时间为一月。

若有三十天，则为大约，若有二十九天，则为小月。

平时大月、小月循环间隔向前，每过六十四个月加一个大月补差。

每过三千零七十二个月再次不加这个大月削差。

太阳历保留月，太阴历亦保留年。

但纪年以太阳历为准，太阳历新年后的第一个朔日，作为为太阴历正月初一。

如果一个太阳历全年之中，出现了十三个太阴历初一，那这一年就是十三个月，否则这就是十二个月。

官方文件和官营厂商，官营官办课程安排，历史教学课本和文件，皆以公历年、旬、日为准。

拟定的新历法之后，实际上更重要的事情，是以后的假期怎么安排。

沈复和阮元拟定了几套方案，请朱靖垣来做最后的决定。

新的休假方案，首先将假期分成了例行假期和特殊假期两种类型。

例行假期，是朱靖垣专门要求的，按照新历法每旬例行放假一天到两天。

特殊假期，是在新历法例行假期之外，根据传统和节日专门安排的特殊假期。

首先也是朱靖垣在自己的方案中直接要求的年终假。

每年最后的一个季度、最后的一个月、最后的一个旬，都比其他时间多出来的那五天。

这五天要单独列出来，作为每年年底固定的年终假时间。

然后是前面的历代祖宗的批准的假期。

太祖高皇帝定的洪武假：冬至休假三天、元旦（春节）休假五天，每月例行休假五天。

成祖文皇帝定的永乐假：元宵节前后，从正月十一日到二十日，连续休假十天。

世祖光武皇帝定的仁武假：清明、端午、中秋、重阳，分别休假三天。

三位祖宗规定的特殊假期，原本都是按照太阴历执行的，新历法要以太阳历为主。

所以现在都要根据历法做出适当的调整。

但最关键的问题就是要怎么调整。

祖宗的规定并没有实际影响到朝廷稳定，当然都不可能直接砍掉，只能在细节上做调整。

三位祖宗的特殊假期，无论是否继续保持太阴历执行，都会与每旬的例行假期冲突。

例行假期与特殊假期在时间上重合的情况下，休假时间是叠加还是覆盖呢？

更关键的新的年终假、旧的年假、旧的元宵节的假，这些时间加起来总共二十三天。

他们还全都集中在年前年后的一两个月里面。

如果这些假期不缩减，每旬的例行休假全都叠加，那可能要断断续续的放假一个月。

阮元和沈复拿出的第一个方案，就是完全不覆盖，全部假期时间叠加的，最为宽松的放假方案。

洪武假中，官员们原本按照阴历每月休假五天的规定，改为按照新太阳历的每月休假六天来执行。

冬至假和年假当然也全部保留，冬至假本来就是太阳历，现在将年假也改成太阳历。

永乐假中，原本元宵节前后的十天假改为七天，按照太阴历执行，另外三天挪到春节后。

仁武假中的所有假日全部保留，其中清明本来就是太阳历，端午、仲秋、重阳继续保持太阴历执行。

新太阳历每旬例行休假和年终假时间，与洪武假、永乐假、仁武假中的太阴历假期时间发生冲突。

则每旬例行休假时间向后顺延或者提前，总休假时间叠加计算。

这样过年之前，有最后一旬的两天例行休假、五天年终假，总共七天假期正好连起来。

过年之后，五天洪武假加上三天永乐假，再加上第一旬两天例行休假，总共十天正好连起来。

这样过年就有完整的十七天假期，已经非常接近后世在校学生们放的寒假了。

更何况元宵节的永乐假还剩七天，与最近的每旬例行两天休假连起来，总共休假还有九天。

元宵节按照阴历走，应该会经常与过年的十七天连起来，这样就有将近一个月的假期。

所有假期加起来，全年共放假一百零七天，若闰年则为一百零八天。

然后是方向完全反过来的严格的低标准方案。

首先是每旬例行休假一天，且假期时间冲突则相互覆盖。

洪武假中的五天年假，与新历法的五天年终假合并覆盖，总共放假五天。

如果清明的三天假，如果正好覆盖了当旬的的一天例行休假，那么总共也只放假三天。

这样每年的总放假时间也就不固定的，大约在六十天左右。