第三百三十二章 我们还能说什么？

历经很多次的扩大，腾达公司的业务范围同样扩大了许多，装修设计行业自然还在做，但已经不算是公司的主要业务，更多的还是放在了互联网方面。 公司也一直都在招人，尤其是之前一段时间，秋招，对于很多大学生来说可以说是极其重要的招聘会！ 应届生的身份为什么那么重要，很简单，很多的大公司在校招之时要求并没有那么高，但是如果你走社招途径，那就很困难了。 相对应的，不管公务员还是事业编，应届生的身份同样有很多的优势，因为不论国考还是省考，都有很多只招应届生的岗位。 所以这就是机会，而机会一旦错过了，那就没了。 腾达公司在秋招中招了不少人，这些准毕业生们已经在腾达实习一段时间了，毕业之后他们就会正式加入腾达。 又是一个周一，对于上班族来说周一都是很头疼的，这意味着即将开始一周的繁忙工作。 蒋浩提着自己的包来到了工位上，他今年刚刚二十三岁，上个月菜刚刚和腾达公司签了三方协议，现在就处于实习之中。 年轻人嘛，网上的风云自然是知道的，对于老板那较真的性格也比较清楚，原本他是不想进入腾达的。 毕竟周毅的名声在网上那是毁誉参半的。 有好多人觉得这个所谓的平头哥有点太变态，因为他很多时候都是为了较真而较真的。 尤其是针对一些大企业，人家就觉得你这么做没必要。 也因此，蒋浩对于腾达公司的观感也不太好，这样较真的老板，公司又能多好呢，肯定也是极其较真那种。 可是呢，在腾达实习了这一个月之后，蒋浩就有了决定，腾达公司就是我的家。 说真的，他的好多同学也不乏进了大厂的，但真的是没有见过这样的公司！ 一周五天，每天八个小时的上班时间，朝九晚五绝对是半分钟都不会多！ 另外别的方面更是让他懵逼，用同事的话说，咱们这是严格遵守劳动法的，保证没有半点违法的，就算你拿着法条去劳动仲裁委抠字眼，也绝对不可能有违法行为！ 当然，如果你认为有违法行为，只要说出来并且得到公司的认可，那没问题，劳动法规定怎么赔，那就怎么赔！ 什么双倍啦，n+1，或者是2n+1等等，都可以，只要是符合规定的，都没有任何问题。 蒋浩在这里待得很舒服，因为大家都待得很轻松，收入在京州来说是绝对不差的。 在这样的情况下，蒋浩哪都不想去，不管帝都还是魔都，去干嘛，内卷？ “小蒋来了啊！”一个清丽的声音响起。 不用看蒋浩都知道，这是自己的师傅，马瑶，公司的老员工了，业务能力很强的一个姐姐。 “师傅，今天我们是不是要去开例会啊？”蒋浩随口问道。 很多公司每天早上都会开例会，腾达则不然，他们认为没必要，因为压根没那么多说的。 对于员工来说，只要你给他们和工作相应的报酬，那该干的活儿肯定会干好。 至于说活儿没干好，那也好办啊，工资是不能随便扣的，但是奖金绩效这种东西可以啊，一切按规定来。 讲道理，新员工入职的培训里居然会有“劳动法和公司规定学习”这样的东西就很离谱了…… 那些据说是律师领域的大牛们会将劳动法掰开揉碎给你讲清楚，再把公司规定也说清楚，而且都会进行详细解释，说这条规定有没有违反劳动法。 蒋浩刚开始培训这些的时候都惊呆了，这公司不怕我们完了告它？ 其他的公司，那可都是藏着掖着，甚至会有“你跟我讲劳动法我都觉得好笑”或者“谁定的劳动法你找谁去”之类的话说出来，这公司……这就是较真吗？ 听起来离谱，但这就是周毅的理念，就是要让你们明白这些东西，作为公司，企业文化确实该有，但是让大家明白相关规定，那更应该有。 而不是看着新人上班了，什么都不说，突然逮到了就要扣钱…… 马瑶回过头来看了看道：“今天情况特殊，就不开例会了。” 情况特殊？蒋浩赶忙道：“师傅，这今天会很忙吗？” “没有，老板刚刚在群里发消息了，咱们公司上下所有员工，今天团建！” 哦，团建啊……等等，啥玩意？团建？ 蒋浩直接懵逼，心道你别以为我新来的就想骗我，哪家团建放在工作日的，这今天可是周一啊，放在别的公司，是会有一大堆繁重的活儿等着。 可腾达居然要团建？ 防止失联,请记住本站备用域名： “对啊，有什么奇怪的？”马瑶很是随意道。 “这……老板团建总得有个理由吧？” “他觉得最近新招的人有点多，所以想让大家好好感受一下企业文化，就决定搞团建，有问题吗？” 没问题，这还有什么问题，工作日团建啊，吃喝玩乐还白领工资，谁不愿意。 他这段时间可不是没听说同学们的事，好多人去别的公司实习，那企业文化真的让人一言难尽。 什么破冰文化，那甚至让很多女同学都懵逼。 上来就问你，第一次什么时候，在哪里，和谁，你说有几个人能抗住的。 “行了，你准备一下，我们今天去郊区，老板包了一个地方，吃烧烤喝啤酒，打篮球打台球干什么的都可以，好好的放松放松，工作嘛，明天也能做。” 万岁！！！蒋浩等马瑶离开了，赶紧掏出手机将这些信息给自己的女朋友孙甜甜发过去，两人从大一就开始谈恋爱，到现在已经四年了。 商量好了等毕业就结婚的。 而且两人找的公司也挺近，女朋友就在腾达隔壁的那栋写字楼上，