第508章 职称和工资

，陆续发表了十几篇有极大影响力的论文。

咱们北医要是能多出几位你这样的人才就好了，我也不敢奢望他们都能取得你这样的成绩，只要能有你十分之一的表现，我就心满意足了。”

程校长本来是一个要求很严格的人，并不善于表扬，但岳文轩在留学期间的表现实在是太过突出，就连上面的领导都不吝称赞，他作为岳文轩的直属领导，当然就更加满意了。

程校长对岳文轩在留学期间的工作和学习很关心，先是问了问这方面的情况，然后才开始进入正题：

“文轩，你在留学期间取得了巨大的成果，在专业上的成就更是让人称赞，上面的领导对你很关心，特意叮嘱我们要安排好你的工作，要给你一个充分发挥所长的平台，称赞你是多方面发展的全才，不能限制了你的个人能力。

关于你的工作安排，我们也在会上商议了一下，但还是要听一听你的个人想法。”

“一切都听领导的安排，国家培养了我，我当然要去国家最需要的地方。

如果您询问我的个人想法，我当然更倾向于去更艰苦的岗位，我早就做好了这个心理准备，如果有需要的话，您尽管安排。”

这不是岳文轩说漂亮话，在这个时期就得要有这样的觉悟。

从国外留学归来的这些留学生们，绝大部分都会主动申请去边远地区，去更艰苦的环境工作。哪怕从此一去不返，也无怨无悔！

如何安排留学生的工作，原则上是根据国家的需求进行安排，同时兼顾个人意愿。

“你能有这样的觉悟，我很高兴，也为你感到骄傲。”

程校长的神情也变得严肃起来，“但你想去更艰苦的地方，我肯定不能同意，国家也不会这么安排。

你最大的优点，除了精湛的医术之外，还有医学研究上的天赋，而这也正是国家最看重的地方。

要想在研究上继续发力，继续取得更大的成果，必须要有先进的实验设备，以及足够多的医疗病例。

要想同时满足这两个条件，最适合你的地方就是咱们北医，所以你今后的工作单位已经落实到了咱们北医。

关于你的工作去向，领导甚至亲自过问过，这一点不容更改，你就不要再有什么想法了。”

对于岳文轩这样的人才，当然有很多单位争抢，北医能留下岳文轩，程校长可没少费劲。幸好北医是岳文轩的母校，而且硬件方面的条件也是最顶尖的，不然的话，想要留下他还真不容易。

“好吧，如果不能去更艰苦的地方，能继续受您的领导，在您的安排下工作，也是一件让人开心的事情。”

“并不是所有学成归来的留学生都适合去艰苦的地方工作，而是应该去最需要的地方工作。咱们北医最适合你发挥所长，等你入职之后，踏踏实实的工作就是对祖国对学校最好的回报。”

程校长话锋一转，“你在苏国的时候已经是莫斯科第一医科大学的教授，关于你的职称待遇，会上已经有了初步的结果，我先和你简单说一下，你要是有什么想法尽管说出来，我再给你尽量争取。”

“如果是工作上的事情，我可能还会争一争，但待遇上的事情有什么好争的，怎么都行，我没有意见。”岳文轩赶紧表明自己的态度。

对于岳文轩的表态，程校长很满意，笑着说道：“咱们都是普通人，都得生活，都得考虑吃穿，工作安排很重要，职称待遇同样也很重要。

听说你在苏国每月能拿八千卢布的工资，咱们国内可给不了你这么高的待遇，你要有一个心理准备。”

“苏国是苏国，国内是国内，国情不同，待遇当然也不一样。

我先说一下自己的看法，希望领导能够参考一下。

能去苏国留学是国家给的机会，也是国家花钱培养了我，国家在我们这些留学生的身上投入了巨大的资金，我们当然也要有所回报才行，我的想法就是担子可以尽量重一点，但待遇一定要尽量少一点。

就我个人来说，我没什么家庭负担，而且又是年轻人，根本就花不了多少钱，如果能按照大学生毕业的标准给我开工资，我就已经很知足了。”

程校长看到那张年轻的面庞上显露出的认真神色，心中很是欣慰。

“你的想法，我能理解，但无法支持。国家确实培养了你，但你也以优异的成绩回报了国家对你的培养，该是什么样的待遇，就得是什么样的待遇。

你在苏国就已经是教授，回国之后给你安排的教职同样也是教授，不可能更低了，否则就是对人才的漠视。

教授分为四个等级，经过商讨之后，决定给予你四级教授的待遇，这个级别和你取得的成就相比有点偏低，但考虑到你的年龄和教学时长，也算合适。

你刚刚参加工作，级别上不能给你定的更高，起步只能是四级，但可以给你四级的最高一等。

根据最新政策公布的工资标准，四级教授相当于正chu级待遇，工资标准分为四档，每个档次差距五块多钱，分别是：191元，196元，201.5元，207元。

你的工资待遇就是二百零七元。”

马上就要参