第1095章 什么叫做执行力！

这个时候，赵耀接到了第1个订单，要他去学校的超市里面买十几包薯片，外加两个江南集团新推出的飘渺之旅盲盒第六弹。 虽然这一趟下来只赚了不过2块钱的跑腿费，但是刚刚发了卡片就有生意上门的事实告诉赵耀，这确实是一个行得通的生意。 赵耀这天在学校里面足足忙到了晚上8点，一天下来总共接了12个订单，赚了16元。 所以说这点钱依然非常的微薄，可却是一个非常完美的开局了。 第二天的时间，订单总数就飙升到了42个。 第3天就直接破百了，达到了121个订单。 等到第4天的时候，赵耀一个人就遭不住了，他想办法在学校里面找了一个同样想要赚钱的学生当自己的员工……其实赵耀本来是提出让这个人当自己的合伙人的，跑腿赚到的钱也是各收各的，赵耀只是需要对方在跑腿过程中的各种数据和遭遇而已。 但是没想到这个人死活不干，非要给赵耀当工人，而且一定要拿死工资，而不是这种不确定的收入，最终赵耀用一个月1500块的工资，雇佣了这个学生每天5个小时的工作时间，这样学校里面就同时有两个人负责跑腿了。 一个学校的人数有限，同时有能力花钱找人跑腿的人有钱学生也是有限的，所以最后每天的订单稳定在了300单左右，两个人刚好能够完成全部的工作，而仅仅一天的时间，赵耀就赚了将近400块的纯利润，一个月下来那就是12，000块了，可是这个学生工人，却每个月只能拿15，00块的工资，说出来倒也是可笑的紧。 而通过这一个月的工作，赵耀也总结出了很多问题。 比如通过发小卡片的方式，虽然能够快速揽客，但卡片这种东西毕竟不是长久之道。而且通过电话和OO来接收订单，这导致赵耀的电话几乎无时无刻都处在接听电话的过程中，这也会占用赵耀本人大量的时间。 除此之外还有安排订单的问题，因为所有电话都是直接打到赵耀那里去的，所以自己手下的工作得由赵耀来安排，这也比较的花时间。 还有对员工的管控的问题，赵耀就发现，很多时候自己如果不盯着自己的员工，那对方就会找个阴凉的地方躲起来休息。反正自己每个月拿的是死工资，那么辛苦的接单，替老板赚钱干什么呢？ 诸如此类的问题数不胜数，赵耀记满了整整一个笔记本的内容，都打算在未来的过程中不断解决这些问题，打造出一个最佳的模式出来。 “最好能够有一个软件和一个网站来负责接单和派单的时间，这样就能把我从电话之中给解决出来！”赵耀发动革新的第一步，就是打算建立一个网站，以及一个配套的软件，来解决很多不需要人力，可以直接通过电脑计算来解决的问题。 而这对于照耀来说也并不是一件难事，毕竟赵耀在江南大学里面上学的，而江南大学最不缺的就是各种各样的编程工作。 “可是我学的是五进制编程，在电脑上搞网站和编程序，岂不是要从头开始？”赵耀有些蛋疼的拍着自己的脑袋，似乎有些后悔，自己干嘛要去江南大学上学，然后学的还是五进制的编程了，这个目前在市面上，根本用不了嘛！