第一千七百七十四章 方舟组织的发展近况（下）

在了解方舟组织的成员准入机制以后，艾洛西亚等人就已经明白，方舟组织再怎么发展也不可能将蓝星所有人涵盖其中。

但是，方舟组织做不到的事情，却不代表方舟组织的成员做不到，也不代表方舟组织旗下的附属组织做不到。

虚空农场的存在，其实就是一例。

就艾洛西亚等人看来，方舟组织之所以存在的最大的作用，就是在人类即将因种种灾变的到来而覆灭时，能够救下其中的一部分人，为蓝星的人类文明留下火种。

至于能够拯救多少人，那就得看灾变到来之际，方舟组织发展得怎样了。

问题来了！

方舟组织成员在将其他人带进自家的方舟位面以后，该怎么处理呢？不会想着要方舟组织成员供着他们，养着他们吧？

又或者，把他们当原住民NPC那样对待？

很显然，这些都不是什么好办法。

俗话说得好，【一样米，百样人】，不是什么人都懂得什么叫做感恩。

又有一句话，叫做【升米恩，斗米仇】，意思是说：如果别人在危难的时候你给他很小的帮助，他会感激你。可如果给人的帮助太多，让其形成了依赖，一旦停止帮助，反而会让人忌恨。

没办法，这就是人性！

更重要的是，这世界上从来不缺所谓的野心家，煽风点火、争权夺利，乃至于反客为主、鸠占鹊巢什么的，只有别人不敢想的，没有他们不敢做的，要是没能处理好这一块，只会成为方舟组织未来的一大隐患。

游历阁的作用，就是用来解决这个问题。

只要有人发出邀请，所有人都能加入游历阁，然后依照各自的能力，获得相应的评级，而这评级便是他们所能获得的基本待遇。

接着，依照各自的表现，如积极与否，敬业与否，诚信与否……等要素，为其待遇进行加权或减评。

而其中最关键的点，在于这些评价都是透过艾洛西亚等人为游历阁搭建起来的规则，进行判定和计算的，与其【业主】的主观意识没有任何关系，不存在业主捧人或踩人的情况。

而这也意味着，所有人的所作所为，都将客观地纪录在他们的【履历】上，好就是好，坏就是坏，没有辩解的余地。

也因此特性的关系，游历阁虽然建立得较晚，其成员数量却是所有附属组织当中最多的，甚至存在着为数可观的原住民NPC，大有覆盖整个《帝望》的趋势。

只是，艾洛西亚等人并不清楚，要是没有沐云帮扶他们一手，将真实之眼的力量注入游历阁的运行规则，根本做不到这种程度。

至于六部、九楼，以及誓约阁等尚未建立起来的附属组织，在他们建立起来以后自然会提到，这边就不多做赘述了。

且说，随着农、林、渔、牧等四阁组织的发展，不仅组织成员的数量越来越多，还衍生出了各种不成文的规矩和发展攻略。

比如，所有人在赚到第一笔积分以后，就得购买两份邀请名额并将其转手卖掉，一方面加快虚空农场等领地的发展速度，一方面给予那些未加入该组织的玩家，加入该组织的机会。

如果没有这样的机制存在，有多少人能够同时加入农、林、渔、牧等四阁组织？

给人方便，有时就是给自己方便，玩家们都不傻，会有这样的规矩出现并不难理解。

另外，像是利用游历阁的特性来进行筛选，从而对领民进行重点栽培和职务分配等等，也是其中一例。

不过其中最溜的，莫过于将忠诚度达到满值的领民给带进虚空农场等领地，然后让他们进行播种、浇水、除草、收割等工作，借此获得稳定的收益。

由于半位面的规则限制，作物什么的除极小概率产生的变异之外，产量和品质并不会因为土壤和水源的质量而有所改变，该是多少就是多少。

当然，这并不代表更换层次更高的土壤和水源等玩意儿没有用处。

因为层次越高的作物、渔产，对于环境的要求也就越高，土壤和水源什么的要是没能达到一定的标准，连最基本的存活率都没有办法保证，就更不用说是产出了。

高层次的土壤和水源，虽然没有办法直接提升低层次的作物和渔产的产量和品质，却能缩短其成长之周期。

威廉●道奇为什么不怕粮食和药材不够用？原因就出在这里。

以威廉●道奇当前的配置，若种植低层次的粮食作物，收成的周期可比《帝望》刚开服的时候要短得许多，基本上只要一天就能收割一次。

以一亩地的产能八百公斤的平均水平计算，威廉●道奇的虚空农场当前共有六亩地，也就