第一千二百六十三章 笨拙的方法

若说千眼组织总部岛屿那边的发展还在原地踏步，圣地那边的发展则堪堪越过初始的阶段，正一点一滴地走向正轨的话，佐久津南斗所主持的，有关于城镇建设和领地发展的部份，便称得上是一只脚已经踏上了正轨之中，只要另一只脚跟上，很快地就能发展起来。

在千眼组织总部位面晋阶C级以后，其面积便跟着扩大到九个县。

从中心地区北方扩展出来的县，被佐久津南斗命名为怡然县，算是千眼组织总部位面当中，所有城镇领地的中枢治所。

至于其它七个扩展出来的县，则以犬、蛇、虫、鸟、蜥、蛙、貂等七个【内八脉】的代号来命名，如：犬县、蛇县、虫县等等。

不仅如此，佐久津南斗还在新拓展出来的八个县里面，建立起了内八脉的据点，作为该县的治所。

其中，佐久津南斗便驻守在怡然县里的眼脉据点里面。

千眼组织总部领地发展得十分全面，并不单单只有忍者一个职业，还有收集而来的武士传承和阴阳师传承。

不管是武士职业的剑客、家臣、浪人、鬼武者、影武者，还是阴阳师职业的通灵师、僧侣、巫女、行者，亦或者忍者职业的伊贺、甲贺、对魔忍、狩魔忍，可谓是应有尽有。

此外，就连日天帝国三大陆特有的兵种职业，比如僧兵、足轻、赤备骑、流浪忍者等等，也是一应俱全。

前文便曾提过，沐云鼓捣出来千眼十六脉，除了眼脉和卍脉是脱胎于沐云的博学者职业以外，其它几脉都非实际意义上的职业传承，只能说是一种特殊的修行法门。

因此，千眼十六脉的功法是可以和武士、忍者、阴阳师的职业传承结合在一起的。

所以，佐久津南斗在发展这些职业的时候，是依照内八脉的统属来做划分的，而不是用职业本身来区别。

不愿意加入内八脉的平民和领民，以及刚被带到千眼组织总部位面的村民，都会留在怡然县这边，默认为眼脉成员，只有在加入其它七脉以后，才能前往该脉所掌控的县发展。

为了方便管理，佐久津南斗将这些职业依照特性分成了三个档次，也就是辅助职业、兵种职业和战斗职业。

平民只能就职辅助职业，领民则可就职兵种职业，至于战斗职业的部份，唯有子民才能就职。

这样的苛刻条件，固然免去了有心人士在千眼组织总部作乱的可能，却也迟滞了领地的发展。

时至今日，成为子民并就职忍者、武士等战斗职业的人，也才堪堪突破千人之数。

由此可知，千眼组织总部在这方面的发展有多慢。

不过，沐云倒是能够理解佐久津南斗的想法。

千眼组织总部的人口，除了最一开始的那一批人以外，要不是透过忘忧镇那边的大型乱民营移转过来的，就是透过任务的发布，经由外八脉瞳忍之手招募过来的，来源十分复杂。

因此，或多或少存在着一些别有用心的人士在里面。

虽然沐云有那个能力和办法来进行分辨，可是以沐云那咸鱼的性格，有可能为了这一点小事来麻烦自己？

再说，佐久津南斗要是连这种事情都处理不好，那未免也太让人失望了！

他沐云可不是诸葛武侯，什么事情都要亲自过问，然后让底下的人得不到历练。

在这方面，他宁可放手让底下的人去想、去做，了不起就是兜底收尾而已。

麻烦归麻烦，可是沐云要不这么做的话，他日后就只能一直这样麻烦下去，别想轻松。

正所谓【长痛不如短痛】，为了能够一劳永逸，这点儿麻烦，沐云还是承受得起的。

当然，佐久津南斗要是最后彻底搞砸了，沐云也会毫不犹豫地将他拉下马，换一个人来掌权，哪怕他是沐云的子民也一样。

佐久津南斗也是因为明白这一点，才会采取这种【不求有功，但求无过】的管理方式。

别有用心的家伙，是不可能成为沐云的子民的，而没办法成为沐云的子民，也就没有办法就职战斗职业，没能就职战斗职业，就别想进入内八脉。

佐久津南斗自一开始，便断绝了这些有心人士进入内八脉的可能。

或许有人会问：要是有人自带职业传承呢？

沐云表示：呵呵。

真以为沐云的布置是摆设不成？虽然沐云把这事当作考验地丢给了佐久津南斗，但必要的支持还是有的。

敢冒充沐云的子民？找死也不是这样的。

既然没有战斗职业者存在，那事情就好办了。

首先，因为他们不是沐云的子民的缘故，哪