汇丰纸业收购完成

，当然也有找好下家已经辞职的，只是公司还压着没放人。

郝绍辉进了公司就见到一片萎靡不振的景象，他也没有声张，只带着自己从百花酿带过来的几个属下一起四处走走看看，等走到生产部门时，就见里面工人井然有序地做着自己的事情，跟其他部门观感大不一样，郝绍辉看来看在生产部门督着的几个人，心下点头。

等这边汇丰纸业通知高层开会，并告知收购事宜的时候，下面人都欢呼雀跃，百花酿发展年头比不上汇丰纸业，可发展势头比只在省内销售的汇丰强了不止百倍，能够被百花酿的老板叶予初收购，那是再好不过的了。尤其是女员工，大家做梦都想要百花酿女员工的那些好政策，这下大家都安下心来工作了。

汇丰纸业的大会议室里，此时正在进行人员调动。

汇丰纸业原来的副经理都被撤职，这些人都是杜志远的亲眷，能力不大，吃回扣、压榨员工的事情做得不少。这也是汇丰纸业发展这么多年，一直无法壮大的原因之一。汇丰纸业可以说是杜志远的一言堂，他提拔的人都是跟他亲近的有血缘的人，用他的话说，“一百个能人，也比不上一个亲眷更可靠。”

叶予初是答应了照顾杜志远的家属，可没说对他的亲戚也都一样照顾，百花酿虽然也重视亲属和叶家村的人，但那都是要配得上那个位置，一般的没技能的村民也就是进去做个保洁，或者学习一下做做流水线工作，其他的技术含量高的工作，没有那个能力，哪怕是叶予初的表姐李明霞，叶予初也没有特殊照顾，只把她安排在了一个能够胜任的文职工作上面。

杜志远的亲属她也会酌情给他们另外安置一些岗位，如果愿意，自然可以留下，不愿意就只能请他们另谋高就了。

杜志远的大哥还想闹事，直接被保安请了出去。

其他人见此，只能灰溜溜走了，哪怕给他们安排职位，他们也没脸留下啊，之前欺负的人多了，再留在一般岗位，那不是让人给他们脸色看吗？好在这些年这些人都不是省油的等，都捞了不少钱，自己出去做点小生意，日子都不会差。

杜志远大哥为此还特地跑了趟监狱，让他弟弟给他做主。

杜志远冷冷地看着自己大哥：“你觉得我现在还能为你做什么？我出事的时候听说你在厂里蹦跶得欢，想要取代我的位置？”

杜志远大哥没想到弟弟在监狱里连这个都知道，只得悻悻地离开。

叶予初见该清理的都清理了，便清清嗓子道，“以后，汇丰纸业就由原百花酿的副经理郝绍辉先生管理，一切的人事安排，都由他处理，我全权信任他。下面就由郝经理跟大家说一说以后汇丰纸业的发展计划和人事安排。”

“多的废话我就不说了，首先感谢叶总对我的信任，我一定不辜负叶总的期待，好好经营汇丰，争取达成叶总的期待。接下来我将说一说我们汇丰未来一年需要做的工作和人事方面的变化。”郝绍辉的说话如同他的人一样，简洁干练，这是个实干型人才。

叶予初见他在安排了，便在一边观察汇丰的员工，当然，下面的人也有意无意地在观察叶予初。

就这一面也看不出什么，但汇丰能发展成现在这样，这些人里肯定还是有能人的，过段时间，郝绍辉应该就能看出那些人能够适应新的工作，哪些人不能，再进行调整。

总的来说，汇丰接下来一年的重点就是卫生巾生产线的增加和品种研发，另一个项目就是卫生纸的改进。针对这两项任务，厂里将采取一系列的奖励政策，而且，汇丰的薪酬、奖励制度、福利待遇也将有所变化，比照百花酿的来，这下可比汇丰原本的薪酬吸引人多了。