第5章 “我偏要勉强”

不得已。”　　姜秋齐摇摇头，表示她不在意。又不是什么重要信息，被看到不会损失什么。　　“你之前有面试过其他公司的经验吗？”　　看到姜秋齐表态，女孩松了口气，继续问道。　　虽然已经过去几天，姜秋齐仍然没有完全释怀。对于一个陌生人，也没必要分享自己的窘况。她想了想，挑出适合讨论的部分简述。　　“有，之前的面试官有问到我分析关卡的思路，当时我不太清楚，后来回去查了资料，大概明白关卡有四要素，也有基本的制作体系。　　比如他当时用《超级马某奥》举例，为什么不需要引导玩家就知道前进方向是右边，其实这一点可以从场景地形相关内容来分析。　　马某奥脸是朝右的，站在画面左侧，进入的时候，棕色蘑菇的行进方向也是向右，这些都是潜意识的引导。　　……对不起，不自觉说了很多。”　　女孩从倾听换成了思考的姿势，听到姜秋齐道歉，连忙摆手道：“你说的很有参考价值，理论看起来挺好理解，也好背的，重要的还是实际运用。”　　被人赞赏的感觉确实不错。姜秋齐一阵开心，又和女孩探讨起来。　　两人边排队边讨论，又从咖啡店门口一起走到会议室。　　等待的时间转瞬即逝。　　“请被念到名字的同学进场。”　　姜秋齐被点到，只得匆匆结束和运动风女孩的对话。姜秋齐回头，打算和她道别，这才想到，一起讨论了这么久，还没问她的名字。　　姜秋齐是最后一个进会议室的，被分在右边一组。　　第一轮小组面试一共八人，分为两大组，组内再分为四小组，每人自我介绍后，进入小组环节。　　小组环节随机题目，有十分钟的准备时间。而后需要进行三分钟的命题游戏阐述。　　阐述结束之后，由队中另一人提问，阐述者回答，持续三回合。　　最终将在每小组中选择一人晋级本轮面试。　　按照规则来说，最稳妥的做法，除了答出对方的问题，还需要在答案中包含些诱导提问的字眼。而提问者需要避开这些诱导，找出答案中的致命伤，全力出击。　　这场面试，就像一场悬崖边的相扑比赛。两人伸出手掌互相试探，虚虚实实。有时尽全力，反而会将自己推进深渊。　　姜秋齐准备了很多种方案，心中有底，自然沉着很多。　　“现在开始自我介绍，时长一分钟，从左边第一位开始。”　　面试官说完，在他们一行人背后坐下。