第557章 杀鸡儆猴连环招

表态说道：“嗯，所以我觉得以师长身份，强行将他们压服，让他们不得不配合，e5w系统的推广工作，不是解决问题的办法。

当然，向他们妥协搞怀柔工作，那更是会埋下祸根。

我们必须要让他们心服口服，抛开那些没用的杂念，踏踏实实的沉下心来，和我们一起努力完善第一师。”

不能来硬的，也不能妥协，必须在中间走出一条道。

“要想让他们心悦诚服，必须要有服人之处。”陆政委说道。

“包尔达夫已经公开挑战，除了没当着我的面说之外，下面其他的人，几乎都被他说了个遍，既然他是最大的刺，我们的工作就从他开始做。”

枪打出头鸟，配上杀鸡儆猴，这就是成龙的组合技。

“那你有什么打算？”陆政委问道。

“我想马上在装甲大队召开包尔达夫训练法的现场演示会，并向全师推广，装甲大队的训练经验。”

成龙说出了他的方案思路，陆政委诧异的说道：“以典型带动一般，以训练为中心带动全师的全面建设，这显然是对的。

可成龙啊，包尔达夫不敢把这些话当着你的面说，这就足以证明，他不仅仅是希望把他的经验推广出去，其实里面还藏着第二层意思。”

包尔达夫和很多人说过，他比成龙更适合做代师长。

而他之所以敢这么自信的说，就在于他以多年经验总结了一套训练方法，并将他命名为包尔达夫训练法。

他自认为凭借这一手训练法，足以管理打造好第一师，所以才有狗胆和成龙竞争代师长的位置。

“政委，我知道你的意思，他不就是想和我较劲嘛，这并不重要。”

成龙淡淡笑道：“只要对第一师的建设能起到积极推动作用，换一个人来做这个代师长，我个人是没意见的。

至于就凭这一个训练法，有没有资格成为代师长，训练法究竟有没有用，到时候自然会有结论。”

成龙想要表述的意思已经很清楚。

那就是既然包尔达夫的自信，来自于他的训练法，那就让他的训练法普及全师，放开了让他去表现自己。

显然。

第一师的师长要的是战略眼光，对信息化未来战争的超远前瞻性，以及对合成作战的超前理念。

高城和吴义文双双败下阵来，就在于他们在这些方面都不如成龙。

如果只是简单的练兵和带兵，不管高城还是吴义文，他们都远超包尔达夫，领先一个大级别的那种。

可他们俩都输给了成龙。

而巴尔达夫没有看清楚这一点，手里有点货但货不多，井底之蛙自信过头，以为凭借一个训练法就能够成为代师长。

对于这种人最好的打击方式，那就是让他在最擅长的地方，碰个头破血流。

等自信被打完了，狂妄被打消了。

到时自然就收心变老实了！

陆政委听明白了成龙的意思，也知道这确实是一个不错的办法。

只要能够拿包尔达夫开刀成功，意识到成龙不是那么好惹的，绝对能够起到杀鸡儆猴的作用。

到那时……

现在阳奉阴违的各个大队长，都会变得老老实实安心工作。

这种办法的可行性确实很高，陆政委也相信很快就会收到成效，可他作为一名政工工作者，终究还是想要以和为贵。

能够坐在一起谈好的事情，就尽量避免任何的冲突。

“那这样，下午召开常委会议，讨论一下前段时间的工作，再看看大家的意见，到时候再决定怎么样？”

陆政委没有否定成龙的提议，不过也提出了新的建议。

先开会讨论，再下定夺。

确实跟政委风！

“行，那就按你说的办吧。”

成龙也希望有更简单的方法，解决当前的这些问题。

“好，那我这就安排。”

陆振伟办事还挺雷厉风行，立刻回到办公桌拿起了电话。

……

下午两点整。

第一师的第二次常委会正式开始，陆政委做了简单的开场白之后，由成龙来进行会议内容引导。

“包尔达夫写了一本书，我大致的看了一下，有很多地方值得我们学习，尤其是在新装备如何尽快的形成战斗力方面，有独到的见解。

会议下去后我会给各位都发一份，希望在座的各位也好好的看一下。”

成龙开局就以捧杀的方式，力捧包尔达夫的书，在一众长尾疑惑的目光中，接着继续表扬道：“水陆两栖坦克装备到他们大队以后，没有教员，他不等不靠，采用几何级数递增法。

他自己先学会，再带出两个徒弟，两个再带四个，四个带八个，不到一个月，整个大队就全部掌握。

这是他包尔达夫训练法的核心，我觉得有必要推广到全师各大队。”

“我不同意这样搞。”

成龙的话音才刚刚落下，吴义文就立马进行了的反对。

作为全第一师军衔最高的副师级，也是隐藏在暗地里的成龙最大对手，他才是成龙取掉代字最大的隐患。

只不过他生性