429. 第三十章 人生处处是意外

说起来可能很奇怪, 从管头管脚什么都管的爱豆经济公司跳到基本全程配合艺人想法的演员经纪公司，这本应是件好事，值得放鞭炮的好事, 可姜南柯有很长一段时间都不太习惯新公司对她几乎没有管制，任由她肆意享受自由的做派。

自姜南柯出道, 更准确的说, 自她初中偷摸背着父母成为SM的练习生, 她的日常行程都有人安排。彼时小朋友真的是在家父母管, 去学校老师管，到了公司还是有一堆人管着, 或者惯着。

总之姜南柯在那段时间里只要听安排就好，什么时候去学校，放学后要去公司, 离开公司就要回家, 偶尔想玩乐一下还得想尽办法找理由偷跑，她的所有时间都不属于她，都有别人安排。

出道了就更是如此，女团连个上升时间段的潜伏期都没有，就是出道即爆火，行程每天都安排的密密麻麻。姜南柯所要做的就是听经纪人安排，今天去哪, 下个礼拜去哪，乃至于下个月都有什么行程, 她只要等待经纪人安排就行。

一直被别人安排的未成年少女时常因想要脱离鸟笼飞向天空的小毛病，被公司上下教育她太熊了，还有个熊孩子的名头，太不听话。彼时姜南柯最向往的就是自由, 是没有公司管束，是想干干嘛，至少不会因为队友谈恋爱这种小事儿导致整个团都挨罚。

现如今那个无形鸟笼早就不存在了，演员经纪公司对自家砸重金签进来的摇钱树那绝对是捧着的。都已经是捧着的了，还怎么可能有限制呢？

更别说姜南柯刚进公司就自带电影剧本签约，算起来相当于她上一秒跟公司签约，下一秒就给公司赚了分账的钱，这种自带资源的艺人，演员公司有什么好管束的，公司掌控的资源搞不好都没她个人所拥有的好，何必费力不讨好呢。

新公司对新艺人没有任何限制，新鲜登场的经纪人还曾在跟艺人初次见面沟通时，就明确的表达过，违法犯罪的事最好不要做，这个‘最好不要’的意思是，如果姜南柯有一些擦边的爱好，比如跟黄、赌、毒沾边，那艺人只要做到提前报备，让经纪人有个预案好准备以后曝光怎么处理就行。

是的，演员经纪公司就是开放到这个地步，绝对算得上‘自由过了火’。

新公司真的啥啥都好，但姜南柯真的花了很长一段时间才让自己适应，她完完全全的自由了。没有人限制她必须要去做什么，住院也是出于对她健康的考量，那还是父母限制不是公司限制。

出院后进组，除了跟曹承佑有矛盾的那次经纪人来调解了一下之外，姜南柯也没有被公司按着必须给前辈低头，导演按着她低头来着，经纪人却在确定她和曹承佑矛盾不可调和后，很主动的站在她这边帮她想要怎么处理这件事，在发现她自己能处理后，也没有过多干涉。

拍完要杀青了，杀青之前经纪人就来问过艺人，你打算休息多久？这话问的姜南柯都有戏疑惑，演员是默认拍完一部剧就一定要休息的吗？

演员经纪公司给演员提供了非常宽松的休息时间，姜南柯对这样‘过火’的自由一边觉得新世界好嗨，一边有点无所适从，要不是她还得补学分，可能都不知道自己每天都要干嘛，没人安排了啊。

这要是在SM，半年过去，姜南柯搞不好两张专辑都发出来了，中间还伴随着各种商演、广告，演唱会啥啥的，总之不可能让她闲着。可在新公司，老板隔了半年才说，你‘休息’的时间有点过长，让姜南柯一时有些懵，我现在不就是要工作吗？

艺人跟什么都好的新公司有了个不大不小的矛盾，至少在姜南柯看来，这根本算不上矛盾，对比都能当监护人管头管脚的李绣满，裴勇骏都能称得上‘善人’，极端好说话。

新老板对待半合作模式的新员工，就真的是当员工的，员工只要完成她的KPI，休息时间想干嘛老板都不干涉。

员工疑似恋爱？关老板什么事，想谈谈呗。

姜南柯在跟裴勇骏沟通关于要为张志尧出专的事情前，唯一有顾虑的是老板可能会禁止她恋爱，李绣满就干过啊。不过想着无论是经纪人还是助理，他们对张志尧的出现都表现的很平淡，她又想到演员不太在乎这个，就觉得应该不是大问题。

裴老板确实没觉得员工恋爱有什么问题，他介意的是员工只顾着恋爱。姜南柯给张志尧做一张专辑公司分不到多少钱，大头在姜南柯手上，她主要分的也是版权费。

到目前为止，只谈姜南柯的个人收益，她还没有为公司赚回签她时付出去的巨额签约金。她这半年是真没怎么活动过。但要是谈论‘姜南柯’这个名字所附带的品牌价值，那就足够裴老板对她大开方便之门。

巨星不单单是一个实际意义上的人，还是一个复杂的利益结合体，虚拟品牌。市面上愿意跟这个品牌合作的资源方非常多，巨星么，代表庞大流量，那些被流量吸引来的资源都会通过各种渠道进入到经济公司。掌控庞大资源的公司会挑选合适的推给艺人，而不合适的那些不是就放弃了，还可以分散给同公司的其他艺人啊。

举个简单的例子，当初经纪人跟姜南柯说，因SM吃相难看，一个赌场的代言让市面上高端的