第45章 培训失能
在day26开始前,x把笑靥套装给了心辉,拟态套装给了克里斯托弗·汤姆霍兰杰,希望他们不要辜负自己的期待。
至于【cenred】套装,他另有安排。
不过x发现进入工作后所有员工的属性下降了。
“不是?这是什么原理?”x不懂,“这很奇怪啊!就像健身教练可以随时收回你身上的肌肉一样!”
“培训部培训员工的属性难道是借给员工的?”
安吉拉表示这个x好像一直能提出新颖的观点。
“主管,您不用在意这么多细节问题。”
“不不不,安吉拉,这技术非常重要。如果这种技术能对别人使用的话,那么我们可以把它当作是一种强大的武器使用!到时候,脑叶公司完全可以吞并掉其他的翼!”
“还请您不要瞎想了,开始您的工作吧。”
“好吧”
x看了看,目前员工属性下降得都不多,属性等级都没有发生变化,但是按照之前的经验,后面一定会越来越离谱。
趁着现在属性减益还没那么严重的情况下,赶紧看看惩戒部的新异想体。
一个披着红色斗篷的人靠在收容单元的墙壁上,戴着一个面具,面具上绘有锋利可怖的牙齿。只有一个黄色的眼睛裸露在外。
虽然是人型异想体,但她不能沟通,相应地,沟通工作换成了“雇佣”。
公司的解释是:可以花费一定的pe-box雇佣这名异想体镇压其他异想体或者考验。
从z级到a级,所需的pe-box分别是40、80、120、160、200。
最多也就200的能源消耗,由此可见这个雇佣兵相较da&39;at是多么废物。不过雇佣她没有次数限制,勉为其难地当做da&39;at的下位替代吧。
通过情报部的最终科技,x知道这个异想体非常适合洞察工作。
同时,员工的报告指出,她非常仇恨另一个异想体,那个异想体是狼的外貌。
x认为,她口中的狼就是和她一起出现在提取栏的f-02-58,毕竟它们连编号都如此接近。
之后,x顺利解锁了异想体的基本信息。
【waw级异想体:小红帽雇佣兵】
“小红帽?”如果x记得没错的话,这好像是一个童话故事来着
x失去了大部分记忆,但对于这些杂七杂八的东西倒记得格外清晰。
暂时还没看出小红帽雇佣兵的其他特性,x决定先把惩戒部的任务做了。
镇压5个低级异想体,就杀人魔吧,心辉拥有a级的笑靥套装,打杀人魔这样的货色也算是杀鸡用牛刀了。
但是,在x第三次把杀人魔放出来的时候
【主管,小红帽雇佣兵突破收容。】
这小红帽不知道为什么计数器归零了,直接跑了出来。
惩戒部目前只有阳华一个员工,但他的装备仅仅是he级别的,根本无法对抗w级的异想体。
就在这个时候,x发现阳华头上出现了一个标记,小红帽雇佣兵正直线向阳华走去,无视了路上的所有文职。看来她只会追杀被自己标记的目标。
那就好办了,x让阳华朝着中央本部赶去,同时让拥有a级套装的员工也去中央本部集合。
期间小红帽雇佣兵会拿着火铳对阳华连续射击,阳华能躲过去一部分,但还是免不了被击中。
还好中途情报部的子峰取了黄泉列车的票,才把阳华救回来。
最终,阳华协助三名a套员工把小红帽雇佣兵镇压了回去。
“好险。”x想。同时,他注意到小红帽雇佣兵的计数器极值是3,和杀人魔出逃次数对应。所以他姑且猜测每次有异想体出逃小红帽的计数器就会减少1点。
之后又把杀人魔放出来打了两次,果然小红帽的计数器只剩下1了。
为了防止意外的出现,x把穿着拟态套装的“杰”放到了惩戒部,这样即使小红帽出逃也可以应对。
很快,到了第一级熔毁。
所有员工的属性进一步下降,现在已经有部分员工的属性变成四级了。
还好熔毁的异想体并不危险,还是可以应对的。
第二级熔毁警报响起,出现了绿色黎明考验,同时员工的属性进一步下降,所有员工的属性都被降低至四级,甚至部分员工只有三级的属性。
不过,即使如此,打个黎明考验还是轻轻松松。
这次x比较倒霉,黎明之后就接着正午考验,并且是正午中战斗力偏高的绿色正午。
员工的属性再一次下降。现在,所有员工的所有属性都被降低至了三级,公司已经没有五级员工了。
此时,x已经失去了管理a级异想体的能力。
同时在这种情况下,面对以前可以被轻松虐杀的绿色正午,x也不敢大意,指挥着文职和员工躲在一起,让持有高等级ego的员工组队将考验镇压。
最后,x也是有惊无险地通过了正午。
此时能源已经集满了。
然后,触发了第四级熔毁警报,hod身上最后一次爆发出涟漪。x知道