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答案没那么重要，他从不回头看。失去才换来了所拥有的。

可能，他失去了对人性的期待。

一切都有加码，在巨大利益面前，没有任何人经得起考验。

在很年轻的时候，人的心会软一点，对人性中善的一面报以信任。后来就会发现，那些情意，其实一文不值。

最好的情况是，任何关系都不必经历任何考验。但当考验来临时，他不会选择虚的东西。

想起昨晚她提及过去的神情，没有多少怨怼，仍会对人事报以最大的善意，对美好的东西有很多的期待。

他本能地不相信这些东西，也是现在的他不熟悉的了。

也许是她还年轻。

隔着挺远就看到了工厂前方矗立的牌子，前边的车辆停了下，没两分钟，大门打开，三辆车径直驶入，慢行了几分钟才到了办公楼前。

起得很早，刚刚在车上眯了会，下车时孟思远已经彻底清醒，工作开始了。目光扫到老板后，她就快步走到了他身旁。

工厂的总负责人已经在等待，是一个五十来岁的白男，叫George，旁边跟着几个下属，其中一个是看起来是ABC，会说中文。

老美一如既往地看起来很热情，上来就与老板握手，喊了Hua，说Good morning,how are you？

身旁的老板回得很简单：Very good.

George看向了旁边的孟思远，孟思远先笑着向他做了自我介绍，说是老板的助理兼翻译，叫我Celine就好。

就算英语再差，肖华也听得出她发音的纯正。

一行人依次介绍着，打完招呼后就往最近的一个厂房走去。

孟思远没有想到老板这么直接，没走两步他就问上个月罢工对工厂影响大不大。

George听了翻译后停顿了下，谨慎地回答说，有造成一些影响，但现在已经复工，恢复正常了。

肖华点了头，没有再多问。

一行衣着光鲜的人进入光线略有些暗的厂房内时，流水线前戴着耳机的黑人大哥看了他们一眼。即使看到负责人走过来，他一个眼神也不给，随即又低下头干活。脸上没什么表情，甚至带了点对上班的不耐烦。

然而偌大的一台机器，也就三个人在操作。

George向他们介绍着这一片区的功能，肖华问了他，这台机器，需要三个人吗？

George没听出他的语气，看了眼面前的这条流水线，又找了随行的下属询问确认后回答了他，说应该有四个人，一个有事请假了。

孟思远翻译过后，看着肖华，他只点了头。她也看不出他的态度，究竟是觉得人多，还是人少。

肖华随着George的引领往前走，后边区域人工分量更重些，一眼看去，人种也跟着多了起来，还依稀听到了有人说中文。旁边的George在跟孟思远说着话，看着像是闲聊，她听完后还惊讶地问really？

“他说了什么？”

孟思远赶紧收敛了笑意，跟老板解释着，“六月份时，有难民来了工厂做事，带他们的是一个中国人。彼此语言不通，老师傅教他们干活时，说的是中文，没想到双方沟通没障碍，他们也能渐渐上手了。”

她刚说完就应景地听到了一声叹气，紧随其后是一句怎么这么不机灵呢，都教了多少遍了。

他们寻着声源看去，估计就是George说的中国师傅，六十来岁的样子，对着面前的新手在叹气，而新手听不懂他的话，只向他笑着，乐呵呵的，不知有没有听懂师傅的骂。老师傅没了办法，只得手把手再教一遍，在重点步骤处提高音量，最后来了句听懂了没。

孟思远看到老板笑了下，而George当即提出，要不要把他喊过来聊两句，老板点了头。

没想到老板很擅长跟这个老师傅聊天，没有一丁点平常工作时的严肃与话少，甚至挺有亲和力。没聊几句，这位李师傅就讲了自己的背景，是第一代移民，带着孩子过来的，刚来时什么都做过，后面想办法进了工厂，随着孩子读书搬家后，来到了这里。

“哎，你知道以前在汽车厂，工资有多高吗？一个人就能养活全家。现在差不多只有以前的一半，就该搞罢工，把工资涨上去。”

肖华笑了笑，没有发表意见，只是随口再问了些工作日常。

抵达下一生产线时，George这还安排了活动，让他们上手共同操作配件安装，老板让手下人去试一试，意思是自己不去了。George说Celine，你不去吗？

孟思远同样笑着婉拒了，说怕太难了，自己站在这就好。

“Celine是你的英文名吗？”

孟思远正远看着他们聚集在流水线学习操作时，就听到了老板的问题，突然有些尴尬。

她起这个英文名时还是高中，那时不知道这是个奢侈品牌。看到这个词就觉得特别，用它当名字的不多，来自拉丁语，原意是天空，可能是当初向往自由的天空，她很喜欢这个词，就拿来作英文名，注册邮箱和打游戏起名时，都用了它。

后来知