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分卷阅读1

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?  时间梯

作者:码代码的Gigi

文案:

时间是螺旋梯

我们擦身而过,撞翻了记忆片刻

捡起碎片,镜子里我不认识自己

内容标签:

主角:孟思远肖华

配角:李敏甲乙丙丁

一句话简介:时间让我们变成了什么模样

立意:没有立意?

第1章

王静早上抵达工位,打开电脑后肌肉记忆般点进邮箱查阅邮件。手边刚泡上的茶冒着热气,眼神聚焦在屏幕上,指尖触碰到杯壁,她烫得下意识缩回了手,却也没再去寻把手,只是看着眼前这封邮件没有动弹。

这是人员调动通知,身为人事的王静却并不知道。

直到听到熟悉的鞋跟落地声,王静回过神,抬头望去,是上司刘嘉欣。

刚入职时,王静惊讶于上司的穿搭,几乎每天不带重样;而配的包,几乎集齐了各个品牌的经典款,更别说其他。上司薪酬自是不低,同时,她还有一个颇为殷实的家庭。

对穿衣打扮颇有心得的上司看上去是姿态慵懒的,但面对公司复杂的人际关系,她斡旋于不同人物间时透露出的精明与干练,随即就打破了“慵懒”的刻板印象。

王静看着上司走进内里的办公室,她应当是早知这一纸调令了吧。

再看着邮件里的人名,孟思远。王静对这个人,有点阴影。

很早的时候,王静就在内部系统里看过孟思远的简历。孟思远本科毕业于一所985院校,硕士是在美国读的。虽不是藤校,但学校名气并不差。但与很多无缝衔接不同的是,孟思远是在国内工作了两年后,才出国的。

这种简历,算得上是标准。是不错,但也不稀奇。

作为人事,王静旁观过很多人的职场生涯。考虑到孟思远的工作年限,和入职的title,王静内心曾有过揣测,孟思远是否有背景。

当然,这种揣测哪里能问出口。工作之余,王静多了几分观察。最表面的,不过是些外物。

比如,与上司刘嘉欣截然不同,孟思远在穿搭上,几乎没什么新意,大多数时候都是西裤与衬衫的搭配,头发挽起,显得极为利落。至于包,她也没换过,日常只拎那一只。

搜索之后,王静才知那只包的牌子是Mulberry。依照孟思远的收入级别,这已经是很低调了,可能她真没什么购物欲。

细节处,孟思远挺有涵养。一次,王静往电梯口跑,远看着门正合上,她也不由得慢下脚步等下一部时,电梯门又忽然打开。她再次加快步伐进了电梯,才发现里面是孟思远,是她帮忙按住了电梯。

面对自己的感谢,孟思远只淡淡地回了句,客气了。

然而很快,王静就抓到了孟思远的把柄。孟思远是业务负责人,王静发现了她手下人的违规操作,并有着充分的证据。

于是,王静直接去找了孟思远。

那一天的场景,王静一直历历在目。她坐在孟思远的对面,手中的把柄足以让孟思远的下属离职。手下人犯了这么严重的错误,如果细究,领导是不是也参与其中?

王静条理清晰地叙述着整件事,同时盯着对面的人,不放过她的任何一丝反应,她应该感到害怕。

然而孟思远听完后,一个字都没有回复,直接拨打了内线电话,喊来了秘书。

看着秘书进了办公室,对面的孟思远已抬头向秘书说,我这开个会,你来做会议纪要。

王静没反应过来孟思远要干什么,但这个阵仗,主次已颠倒,被抓住把柄,像是自己。看着一旁面无表情的秘书,她内心已有些慌乱,怕说错话。

而孟思远,已向她扔出了第一个问题:人力资源的工作职责是什么?

王静的嗓子有点干,不知这个问题是什么意思,给了几句官样的回答。

她刚回答完,孟思远又抛出了第二个问题:那你们人力资源,可以为业务带来什么?

这无疑是个充满挑衅的问题,少说少错,王静只给了个标准答案:选用育留后。

孟思远笑了,问了她,那你觉得,你做到了吗?

这个问题,不是留给她回答的。笑意敛去,对面的孟思远瞬即就沉下了脸色,站起身说你没有做到以下这几点。

这是一场批评会议,孟思远并非自己的上司,却是如此先发制人地压住了她,一点又一点地列举着自己的工作失误点,不给她任何反驳的机会。而旁边负责记录的秘书,都像是在看笑话,坐着的王静觉得喘不过气。

在缺氧的片刻,王静看着对自己颇有压迫感的这张脸,不想直视她的眼睛,瞥开眼时,大脑走了神。

王静忽然明白了过来,为什么孟思远总让人忘记她长得挺漂亮这一客观事实。孟思远算得上是美女,身形高挑,皮肤白皙,精致的五官间带了英气,当她皱眉时,眼神中多的几分凌厉,让人下意识想敬而远之。更别提她对人攻击时,压迫感十足到让人心生恐惧。至于那张标致的脸,只会让人更厌恶。

结束之后,王静都忘了自己说了什么。走回到工位时,她的身体一直在颤抖着,许久

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