第558章 什麽样的人才最重要（第四更，求订

第558章 什麽样的人才最重要（第四更，求订阅）

清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在房间里，窗外隐约的还能听到些许鸟鸣。

缓缓睁开眼睛后，白色的天花板映入眼帘。

和所有公司的员工一样，李祖辉现在住的家，是由公司提供。虽然在南洋有官方提供的公屋，但是公司同样也向员工提供住宅。

与官方的公屋不同，公司建设的社区往往就在企业附近，已婚员工都可以申请，而且等待期通常不超过两周。

半年前结婚的李祖辉，只等待了九天。这是因为和他同期进入洋丰化工太平分公司的一共只有 117人。

去年太平大学化学系毕业的他，经过六轮笔试丶面试，测试，才进入这家一个人人都想要进的大型企业，就是因为大型企业的福利，不仅提供住房，而且有企业托儿所丶学校以及医院，社区内部还有消费福利社，甚至还有墓地。

这一切意味着只要进入这家公司，基本上一辈子便生活无忧了。

但是生活无忧并不意味着就可以躺平，想要在公司获得晋升，就需要更多的努力。在公司之中绝对没有躺平的馀地，否则，即便是终身雇佣，也是会奉劝离职的。

没有什麽犹豫，李祖辉便起床了，只用了十几分钟就梳洗完成，而妻子早就为他准备好了早餐。

「淑芬，今天晚上，我可能要晚点回来。」

提着公文包的他，拿起桌上的包子，就匆匆出门，等赶到车站时，才不过六点十几分，因为不是换班的点，倒也站台没有几个人——作为一家拥有上万员工的大企业，太平分公司甚至将通过港口的专用窄轨铁路线修在职工住宅区附近，以方便公司员工上班。虽然正值春节假期，但是化肥生产不比普通产品，如果中断生产的话，管道内所有的原料都会报废，因此除非是检修或者故障，基本上不会停产，一年365天，一天二十小四轮班，生产线上的工人是三班轮倒，公司的职员同样也有夜班，春节也需要值班。当然，这种值班是算加班的，会额外发放加班费。

不过一会功夫，一辆蓝色的窄轨列车就驶入了车站，六点钟的车厢里空荡荡的。只有五六名乘客，趁着坐车的功夫，大家都是三下五除二的把早餐解决了。

十几分钟后，前脚刚到办公室，后脚就听到了开门声。

「祖辉，你又来这麽早啊。」

「冯科长，我也是刚到。」

李祖辉连忙站起来，趁着办公室里其它人没来，他拿起一份昨天连夜修改的资料，说道。

「冯科长，这是我的报告，你看一下。」

「研制日产600吨氮肥设备……」

接过报告冯继昌看了一眼说道。

「咱们现在不是已经有了20万吨设备了吗？」

「科长，咱们现在使用的是 20万吨联线，实际上是三套日产200吨设备组成的联合线，它们共用部分设备，但本质上还是三套设备……」

李祖辉口中的联合线，是洋丰化工两年前研制成功新技术。因为南洋地处热带，土壤大都是比较贫瘠的砖红壤，而橡胶丶甘蔗以及油棕等热带作物种植对化肥的需求量一向是非常大的。

所以早在四五年，就引进德国技术建立洋丰化工，当时引进的是德国最先进的日生产能力为 200吨的大型氮肥设备，次年又从日本拆回了大批化肥生产设备，虽然这些设备都是1万吨级至5万吨级的中小型氮肥设备，但经过技术改进后，其产能增加了20%，达到了45万吨。这52万吨化肥产能就是南洋的化肥工业基础。

但是出于自身农业生产和出口需求，便研制出了 20万吨联线，因为其有部分设备可以共同，不仅设备投资较少，而且生产成略低。

不过在李祖辉看来，那种联合线并不符合未来的发展需求。

「冯科长，我认为化肥生产技术应该是大型化，应该是一套合成氨装置的年产能力就是20万吨甚至30万吨丶50万吨！这才是它的发展方向。大化肥与小化肥在能耗方面差距极大，从公司来看，年产7万合成氨的大型装置吨氨电耗为1000度，而年产5000吨的小型装置吨氨电耗为电耗2239度。不同的消耗水平带来了成本和利润的巨大差异，目前投产的联合生产线的合成氨每吨利润为17元，而小型线每吨仅为6-8元。」

这个价格是李祖辉根据世界市场名义价格是 48美元一吨计算，但无论如何计算，大型生产设备的成本底，都是没有任何疑问，这一点曾经参加过联合线研制的冯继昌当然很清楚。

「所以，你认为应该研制大型合成氨生产设备了？」

「从利润上来说，这是企业发展的必然。」

「可是目前全世界氨合成塔最大生产能力，也就是200吨，也就是我们目前采用的这个技术，600吨，一下增加了三倍！这个难度很大啊！」

当初为什麽选择联合线，就是因为技术难度低，公司的德裔专家在德国时就参与过 200吨设备的生产研究，现在只不过是将三套设备整合在一个厂区，共用部分设备，从而降低设备成本，减少基建时间。