第653章 婉拒邀约

要知道，从公司角度出发，想要提升一个艺人的热度，其实是件非常不容易的事。

有些演员哪怕演技很好，演过一些受观众喜爱的经典角色，有一定观众缘，也不一定有多大的热度，不代表后续一定能接到好的资源。

在这个更新换代如此迅速的年代，接不到好的资源继续维持，那一点点热度可能就会很快消散，然后被观众们忘记……

捧火一个艺人不易，往往意味着公司要投入大量的资源，耗费大量的精力，所以像苏浅这样轻轻松松、自带爆火热度话题

的艺人，司青逸只要秉持着公私分明的原则处事，就绝对不可能放弃不管的。

虽然找出证据证明真相不容易，但艾倪恩相信以司青逸的能力，一定可以做得到。

在艾倪恩带着苏浅离开之前，司青逸既然在着手处理这件事，就代表此事正在进行中，没必要多加干涉。

再说了，她就是一个业务能力非常非常不突出的经纪人，没有被骂得狗血淋头、被赶出公司就不错了，哪儿还敢去催促什么……

所以，艾倪恩还是把全部心思放在了照看苏浅上面。

万一苏

浅真的出了什么事儿，一时想不开或者精神状况有什么不好……就算司青逸帮着她们翻盘成功，也没意义了。

如今公司没有代表苏浅这边发布任何声明，网友们都认定她们是心虚逃避所以骂声一片了，在这种情况下，居然还有通告找上门来？

虽然说找有热度有争议的艺人去上节目，的确可以作为一个焦点引人瞩目，利用热度制造话题吸引流量，但是如果这个对象太“黑”了，反而容易让网友们集体抵制这个节目，那可就得不偿失了……

这也是至今圈内

各界都对苏浅这个“香臭未知的饽饽”持观望态度的原因。

在这种情况下，居然还有节目组主动打电话邀请苏浅去上节目？艾倪恩都不知道该说什么好了……

如果不是打电话来的是业内知名的综艺节目制作人，她都要怀疑这是不是诈骗电话了！

思来想去，艾倪恩还是决定婉拒推掉这个节目。

苏浅目前这种状态，哪儿是能工作上节目的状态啊……

虽然说综艺节目能够快速增加一个艺人的曝光度，立了一个好的人设的话也能迅速吸粉，但是综艺上多了

，很容易沦为别人眼中的“综艺咖”。

在业内，比起演员，“综艺咖”的定位是更低级的。

大红大紫的艺人想演戏不会愁资源，想上综艺也是随便上，但是常驻各种综艺的“综艺咖”们想演戏，却不一定有好的资源让他们出演，必须得积累了一定的人气和热度，才有希望慢慢去争取出演一些角色。

再说了，艾倪恩之前帮苏浅接了亲子的综艺节目，已经给苏浅惹了大麻烦了，她可不想重蹈覆辙。

所以啊，以后还是让苏浅少沾染这些综艺节目的好。