第一千六十七章 做的最好没有之一

第一千六十七章 做的最好，没有之一开售的那一天，秋海各地的直营店都快被挤爆了。买不买先放在一边，消费者来这的目的，就是为了看一看那充满神秘感的秋海洗衣机。“这就是秋海洗衣机吗？造型看起来很独特啊！”“确实比其他厂家的更漂亮，有个词怎么说来着，对了，时尚气息！”“你看，这洗衣机还有两种颜色可以选，真不错。”“功能也挺多呢，看起来真不错！”“是啊，秋海电器我家一直用，不仅美观大方，质量也是杠杠的！”……聊着聊着，众人的重点便来到了秋海的售后上了。“我跟你们说，买电器还是是要买秋海的。”“为什么？”“人家售后服务好啊！上次我家的冰箱出了故障，打了个电话，下午就来人修了！态度那叫一个客气。”“没错，夏天我家的制冷风扇被孩子弄坏了，第二天就上门来修了，还跟我说抱歉，来的有点晚了！”“对对对！过来帮忙修理的师傅态度够好也就算了，关键人家还不收费！”“真的吗？维修不收费吗？”有人忍不住问道。“怎么？你以前没买过秋海的东西吗？”不少人都用诧异的眼睛看着对方。那人脖子微微一缩，尴尬的摇了摇头：“没，看到洗衣机的广告，我这才来看看。”听到是一个新顾客，众人立即充当起了销售人员的角色，七嘴八舌的跟他说起了秋海的好处。从这里可以看出，秋海推行的售后服务体系，现在已经得到了市场消费者的充分认可。很多消费者在购买产品的时候，下意识的就会去考虑售后的问题。在这一方面，整个市场只有秋海是做的最好，没有之一。至于其他的厂家，在售后这一块并不完善。他们倒是想要向秋海看齐，可最终都因为各种各样的原因只能暂时搁置。实在是他们不可能像秋海那样，可以有陈江海这个大老板一言而决。毕竟想要做好售后，所要花费的资金和精力都是巨大的，虽然知道里面的好处，但也总会出现反对的声音。秋海的销量会不断上升，售后服务做得好也是很重要的一点。很多消费者因为秋海的引导，对售后的重视程度越来越高，让他们最终选择了秋海，成为了秋海的忠实用户。往往只要购买了秋海任何一款产品之后，其他东西也会自然而然的选择秋海。可以说秋海的品牌认可度很大程度也是这样在用户心中累积起来的。“就是不知道这次的洗衣机，质量怎么样？”有人略带质疑道。立马就有人跳出来反驳道：“秋海的质量，这还用质疑吗？你看看之前的产品，质量都是杠杠的。”“说的没错！而且如果对于自己的质量没有信心，秋海也不可能如此大力气的打广告。一旦出了问题不是打自己的脸吗？”“想那么多干什么？！就冲着秋海这售后，我就认定是它了！”“大哥说的有道理，也是这么想的。这不，我直接买了一台，今天回去试一试。秋海可是有规定的，只要有质量问题，七天内都可以包换的，你们还有什么好担心的？”“真的吗？秋海能免费换？！”“这是当然，不过可不能因为人为损坏哦！”“这有什么奇怪的？秋海哪一款产品都是一样的，有问题七天包换。”“我还真的不知道这一点，早知道就全部买秋海的东西了。前一阵我那个电视机一个配件坏了，到处都买不着，结果折腾了半个月，花了一百多才修好了。”“哈哈，现在醒悟过来也不晚。”“要是这样的话，我也买一台回去试一试。”“赶紧买吧，早买早享受。”一群消费者就这样你一言我一语的讨论之后，直接找到了柜台的销售人员。有些人原本就是过来看看，并没有购买的打算。可是听到秋海的好处后，他们忍不住买了点其他的东西。是真是假，买回去试一下就知道了。随后，直营店里是越来越忙。好在这些营业员都经过培训上岗，训练有素，虽然忙得不可开交，但并没有出什么乱子。他们作为直营店的员工，看到这个情况，心里都是非常开心。只要产品卖的越多，他们的提成就越高。现在很多人都想来直营店上班，当销售员就行。销售员的底薪不是很高，但架不住提成太高了。只要卖出去一台电器，销售员就能拿到一个点的提成。不要小看这百分之一的提成，毕竟秋海的家电价格都不便宜。运气好的销售员，一个月能拿近万！九六年，人均月工资也就几百左右，能够上千都是让人羡慕的高薪了。一个月能拿到一万块钱，做梦都能笑醒。这样工资高，又轻松的工作，自然是有人挤着头皮想来的。但是秋海自营店招人也十分的严格，要经过两到三次的面试才能入职。入职后，前面还要进行系统专业的培训。培训上岗之后还有一个月的试用期。试用期不算正式员工，不过工资福利和正式员工一样。这是陈江海特意交代的。试用期到的员工，表现不好的话，是不会被录用的。一个月的时间，足以看出一个人的品行和能力究竟如何了。达不到秋海的要求，可别想混日子。当秋海牌洗衣机销售如火如荼的时候，陈江海正带着岳宏盛，轻车简行前往平山的一个偏僻山村。秋海之前建的希望小学，今天要正式投入使用了。这样的场合，陈江海自然是要亲自出面的。不过也仅限于此。这第一所希望小学对秋海的意义重大，陈江海亲自到场，表达的是一个态度。同时，陈江海的亲自到场，也会让更多的人知道这件事。华夏这么大，光靠他陈江海一个人，能修多少希望小学？只有让全社