第六十一章 灰色人生

一听到徐天这个老总要从外面招人。

而且看他的表情完全不像是在开玩笑，众人顿时就坐不住了。

“咳咳……徐总，要是空降一个管理人员过来，恐怕他对公司的情况也不了解，到时候光是磨合期都能浪费掉不少时间，既然您这么说了，那我就厚着脸皮试试看。”

“不知道您看行不行？”

和徐天之前预料的一样。

老钟是第一个开口的。

看其他人的表情，也完全没有反对的意思。

“徐总，钟副总其实一直以来都在负责我们千叶影视公司的大部分事务，而且无论是按年龄资历还是能力，都是公司里的头号，所以我觉得钟副总上肯定没问题。”

在老钟说话后，另外一名男人也跟着开口表示支持。

老钟看了对方一眼，满意的笑了笑，眼里的赞许之意没有丝毫掩饰。

至于这么做会不会让徐天认为他们是在公司里拉帮结派搞小团伙，这点他不担心。

毕竟在职场上打拼了那么多年，他看人的眼光能力还是有的。

如果这位徐总真的那么小肚鸡肠，恐怕要不会那么爽快的就提出这个建议。

和老钟想的差不多。

徐天压根就无所谓这些。

他要的只是一个优秀的公司管理者，反正甭管是什么，只要能抓到耗子那就是好猫。

是条件允许的情况下，适当给下属一些自由发挥的空间也不是什么坏事。

看到徐天没有反对的意思。

其他人也连忙开口向即将转正的老钟表忠心。

“对，钟副总在千叶待了那么多年，论经验和能力肯定没问题，我也愿意投钟副总一票！”

“我没有意见！”

“……”

看到全部人都支持由老钟负责管理千叶影视公司。

徐天用手指轻轻叩了叩桌子随后说道：“既然这样，那就暂时由钟副总来担任千叶影视公式的老总职位，除了一些特大事情之外，其它的问题不用过来找我。”

“当然，除此之外我会额外在公司留下一个负责日常监督的助理，助理的职责是防止公司发生什么意外变故，其余的照旧进行，也不会插手公司的基本事务。”

对于这件情理之中的事情，所有人都没意见。

“好了，接下来就是最后一件事，刚才我简单看了下公司制定的工资待遇，我认为这其中很多地方都存在不合理的现象，所以务必要马上整改过来！”

工资待遇？

不少人心里一沉。

没错，和外面的大多数公司一样。

千叶影视的收益虽然不错，但除了有限的高层们以外，下面的基层员工在工资待遇方面都不高。

在临川市。

大部分企业里面，一个普通文员的月收入大概在3000块左右。

保安保洁这些更底层的，大概也在2500—2800差不多，哪怕是千叶影视的一些中层领导。

也不过才6k到8k浮动。

收入不高，可消费却在逐年增长。

但是奈何外面的就业环境普遍都很差，所以大多数人只有能够找到一份糊口的工作，就已经心满意足。

而加工资这玩意，基本上是不存在的。

“徐总，咱们公司现在的薪资福利制定我觉得应该挺符合市场标准的，不知道您的意思是？”

本来工资就不高，要是再折腾的话，下面的人估计会受不了。

老钟生怕徐天是想要削减工资来充实自己的口袋，他只能硬着头皮说道。

“工资太低了！”

“啊？”

这话一出，老钟这才反应过来。

原来自家这位徐总不是手痒想要噶韭菜了，而是准备给员工们谋福利。

“这样吧，从今天开始，部门负责人以下的员工，根据职务做出相应调整，我的要求不高，公司的保安保洁月入工资不得低于5000块钱！”

话刚说完。

负责管理财务部的一个大姐就起身道：“可是徐总，我们千叶影视员工总数足足有一百多人，要是这么做的话，公司的收益就会大幅减少，您的分红也会受到影响的。”

别人都是往自己口袋里捞钱，但是这位徐总却偏偏反其道而行。

不仅不捞钱，反而还要往外花钱补贴到下面的员工身上。

这可不是一个合格的资本家啊！

“行了，这件事情就这么决定，至于到底要给各个级别的人员调整到多少，你们再自己商量一下，反正我的要求就是刚才说的那么简单，哪怕是最底层职务的员工，工资都不能低于五千就行。”

“老话说得好，先富带动后富嘛，人家不做那是人家的事情，可我是千叶影视的老板，我的公司我说了算！”

刚才一路上，他就在不断观察着周围员工的状态。

高层们还好，毕竟公司要运转，肯定要把他们这些中坚力量给喂饱了才行。

可是下面的员工却不是这样。

很多人都是在麻木的干着自己的工作，为的就是能在月底的时候用微薄的薪水来延续生命中的那一束光。