第357章 改变（万字章）

就开始走垄断，继而剥削商户和百姓。

这缺德事，他干不了。

宋超时问他需不需要增加商户端的抽成时，方圆当即摇头否定。

“做平台就是做服务，你喝多少血，别人都看得见。涨幅跟着通胀走，别乱加，咱们不靠着线上挣钱。”

宋超时皱眉问：“这会让其他同行统一战线敌对我们的。”

方圆说：“怕他不是小叮当。”

一旁记录的楚楚扑哧一乐。

整体统筹李木子姑娘也不觉莞尔。

宋超时无奈点点头，又问：“李响……”

方圆打断他：“公事有规章制度，其他你不用管。”

宋超时走了，刘菁菁带着麦金穗进来。

“财务部门是最重要的。”

方圆没多说，坐直了听着两人汇报上个自然年的财务情况。

不比集团办公楼其他基层员工对方圆依旧感到神秘，麦金穗前几天已经和这位年轻的董事长深入交谈过了。

方圆很喜欢麦金穗身上的职业性，以及…那头金色的长发。

姓麦，叫金穗，英文名sunny，一头金发，还是干财务的…

方圆觉得，我的天，这不就是吉祥物么？

麦金穗说话带着港腔，祖籍是新加坡，说话语速虽快，但很平稳。

别的都不重要，方圆重点听了一下集团支出和待支出账目。

一长串的数字下来，他只想我的乖乖，花钱如流水这五个字简直不能再形象了。

报告完，麦金穗狭长的眸子眨巴眨巴，好奇地看向方圆。

方圆说：“其他的都没问题，但我觉得有一项支出有必要加上。”

麦金穗道：“这是我和刘总结合了包括飞云数据库在内的所有子公司财务后，总结出的报表，我不认为还有缺失。”

方圆笑道：“的确很详尽了，但国情不同，今年时间紧，我不打算搞年会，但时近年关，该给员工的福利不能少。”

刘菁菁先一步恍然，面带愧色道：“是我疏忽，今晚我就跟所有业务负责人商量年终奖的事，尽量在明早前重新做出来。”

麦金穗也懂了，却说：“一般都是13薪或14薪，很好算。”

刘菁菁拽了拽麦金穗的袖子，示意她不要说了。

方圆耐心地跟她解释：“N薪只是一方面，中国企业秉承让员工在公司有家样温暖。

“家是啥？吃喝拉撒，所以主要弄些实物发下去，这样才显得体贴。”

麦金穗点点头，问刘菁菁：“需要大批统一采购吗？那分公司太多了。”

方圆笑而不语，也看着刘菁菁。

后者说：“从飞越餐饮和飞驰物流走，做特色礼盒，加上飞花贸易的优选品类。这样行吗，方总，方董？”

方圆笑道：“行。”

他让麦金穗先离开，留下了刘菁菁，对她和楚楚说：

“这几天先忙内部福利的事情，统筹好了之后，你们两个……就跟李理回深城去吧。

“基金公司那边不仅重要，而且特殊，春节后我就要动了。”

刘菁菁看看楚楚，两人一齐点点头。

方圆说：“辛苦了。”

刘菁菁提醒他：“按照你之前规划的，百分七十的融资额度我已经调度过去了，全部做保证金？”

方圆点头。

刘菁菁继续问：“近十五个亿……全部？”

方圆继续点头：“全部。”

李木子插嘴：“我也觉得太冒险了。”

方圆说：“我不要你觉得，我要我觉得。”

“你……”

气鼓鼓的，李木子往腿上压了一下笔帽，不说话了。

楚楚捂嘴笑，刘菁菁也不说啥了，至少长时间以来，方圆还没错过。

随后，新上任的内务老大、行政总监李乔李流斤也走了进来。

中年文士，仙气飘飘，一身中山装，就差手持折扇了。

每次见到他，方圆都得憋着笑。

“行政部门是最重要的。”

楚楚憋笑憋得咳嗽起来。

李乔不解地看看办公室主任，转而对方圆说：“没错，内务行政关乎所有员工的在职管理制度和企业文化的建设……”

巴拉巴拉巴拉，连续二十多分钟，李乔嘴不停，连口水都没喝，引经据典地跟方圆阐述了08年的工作重点。

楚楚运笔如飞，但跟不上。

李木子聪明多了，抠着指甲，听都不听。

最后，方圆大手一挥，“去做吧我的哥，看好你哟。”

抚着并不存在的胡须，李乔淡笑颔首，颇有风范地走了。

放下笔，方圆看看楚楚，楚楚识趣地走出去。

李木子左右瞧瞧，指了指自己，问他：“干啥？”

方圆道：“飞天传媒……”

李木子翻翻白眼：“飞天传媒很重要？”

干咳一声，方圆亲自起身给她蓄水。

“这一年多，辛苦你了。”

“呵，觉得我辛苦还躲着我？”

“不躲不躲，哪躲了？”

李木子眨眨眼，问：“真不躲了？”

见他