莫德里奇的转会问题和英国的劳工证制度（不计入正文）

这两天一直有一位朋友在评论区跟我聊魔笛转会的问题，其实我觉得这事儿没什么好纠结的，但是一方面考虑到有人质疑了，我应该回复一下，另一方面是我还是希望这本小说里肖恩的操作尽可能真实一点，至少也要符合FM系列游戏的标准嘛，所以开个单章，解释一下这件事。

他主要质疑的是莫德里奇转会是否能够拿到劳工证，我想了一下，曼朱基奇的情况也差不多，为了防止后续还有这个问题出现，就统一在这里解释一下吧。

英格兰的劳工证制度主要针对的其实是排名比较低的非欧国家，当然，克罗地亚在2004年并未加入欧盟。

我们看一下英格兰的劳工证规则：

1.过去两年为国家队（包括青年队）出战他有资格参加的至少75%的国际A级赛事；

2.他所在的国家队过去两年的FIFA排名平均位列世界前70位。

如果无法满足上述条件，申请劳工证被拒绝之后可以提起上诉，由政府部门裁定该球员是否适用于“特殊天才条款”：如果该球员属于特殊天才（special talent），并且可以为英国足球顶级联赛的发展作出显著贡献，则也可以获得劳工证。

此外，球员的劳工证目前有效期为三年，三年到期后需要续签，续签条件是为俱乐部效力次数达到一定比例。

当然，球员没有劳工证也可以转会到英格兰俱乐部，但是无法在正式比赛中上场。

获取劳工证的办法主要有三个：

1.转会费达标（超过1000万镑或达到联赛当赛季转会平均价位的前25％）

2.工资达标（大概也是个前25％还是多少，这个我记不清了）

3.特殊天才条款（ESC名额）。

再对比一下莫德里奇和曼朱基奇的情况：

克罗地亚的国家队排名和是符合要求的；

莫德里奇在2004年3月31日之前，总共代表克罗地亚各级别青年队出战过35场比赛；

曼朱基奇在2004年，也代表克罗地亚U19打了10场比赛；

但遗憾的是，青年队比赛并不算做国际A级赛事。

所以，这两名球员的注册，动用了利兹联的特殊天才条款。

特殊天才条款的要求是非常宽泛的，即当这名球员在国际上有着很高的知名度，他的加盟可以为英格兰足球的发展做出重要贡献。

这完全由三位例外情况小组的成员主观来评定，最关键的因素是球员能否找到一个权威的证明人。

换句话说，这个条款能否动用，全看球队在英格兰的江湖地位和公关能力。

这件事情就非常好办了，还记得莫德里奇有个表哥叫维杜卡吗？

并且，特殊天才条款的动用也并没有想象中那么复杂，包括阿森纳的宫市亮（还有人记得他吗？）、亚历山大·宋（公明哥哥）、切尔西的威廉、曼联的安德森、香川真司等等一大批年轻球员，都动用了这个条款。

那么，2004年的利兹联有多少特殊天才条款呢？

答：每赛季一个。

那么如何让莫德里奇和曼朱基奇同时在2004-2005赛季取得ESC呢？

答：2004年6月30日之前完成一笔转会，动用特殊天才条款，此时算作2003-2004赛季的转会。2004年6月30日后再完成一名球员的注册，此时算作2004-2005赛季转会。

当然了，我对这事儿的了解可能是存在误差的，如果这个说法不对，那么就算我给肖恩开了个挂吧：

在这两笔转会上，使用的是FM系列游戏里的ESC规则，即每个赛季每支球队有4个ESC名额。

谢谢大家理解。