第116章 勇猛向前冲

沈妤笑道：“对啊，签了劳务合同，对你、对我们公司都是一份保障，也是一种约束，大家都按合同办事最好，我们工厂的员工全部都有签合同的。”

程琳是学外语的，当然知道签合同的重要性，她只是没有想到，这个私人开的港资厂也会这么正规。

她朝沈妤笑了笑，“好，我签。”

沈妤让向虹拿一份空白的劳务合同进来，再将他们谈好的工资待遇填上去，还有辞职之类的要求，双方的义务和责任，也都写得明明白白。

填完合同之后，沈妤将合同递给程琳，提醒她说：“程琳同志，你先看一下合同，确定没问题再签名。”

“好的，谢谢沈董。”

程琳接过合同，逐条逐条仔细地看了起来。

她发现这个工厂的合同也很正规，没有给他们这些劳动者设陷阱，也没有不合法规的要求。

她反倒感觉，这个劳务合同，好像更多是在保障他们这些员工的利益。

她看完之后，就签上了她的大名，又在沈妤的提醒下，按了自己的手印。

合同是一式两份，程琳一份，公司一份留底。

沈妤也签了名，再让向虹拿去盖章，然后再送回来，给了一份给程琳。

她起身和程琳握了握手，笑着对她说：“程琳同志，欢迎你加入我们公司，希望你在我们公司这里工作愉快，若有什么地方需要改正的，也请你直言，我们会看情况修正。”

程琳第一次见到这么和气、这么平易近人、这么民主的领导，打破了她以前以为的领导都是高高在上的刻板印象。

她也恭敬地回道：“谢谢沈董，我会好好工作的，谢谢！”

沈妤又对她说：“那你明天早上八点半过来这里，我带你到我家里去，到时再介绍我家几个孩子给你认识。”

程琳点了点头，“好的，明天我会准时过来的。”

沈妤又让向虹进来，带程琳去办入职手续和住宿。

随后，她开始审批各部门递交过来的报告和资料。

她最先拿起销售部的统计资料，看了一眼昨天的销售数据，顿时又惊又喜。

昨天的单日销售量，竟然上了五十万！

别看这个钱好像不多，但这是八十年代的五十万，而且，饮料还只是几毛、一块、最贵的可乐、咖啡也才卖两块钱一瓶的年代。

他们的广告才上几天，还没有达到洗脑的程度，再加上销售渠道也还没有全面铺开，能有现在的这个销售量，已经非常不错了。

她相信后面的数据，随着销售渠道越来越多，广告的持续发力，肯定还会继续上涨。

看完了销售报表，沈妤又看了一下仓库的库存量，之前因为销量不是特别好，车间也就没有放开马力生产。

现在广告一上，库存去得很快，估计顶多还能支撑一周，这生产量就跟不上了。

希望新厂房这边的生产能再给力一点，新员工能快点上手，到时也三班倒，可能勉强可以支撑销售量。

看来，她在羊城开厂的计划也要提前了。

大概忙了两个小时，沈妤才处理完这些公务。

沈妤坐得有些累，起身喝了几杯醒神茶，这才准备去饮料厂那边转一转，看看车间的生产情况怎么样。

她先去饮料厂的老厂这边转了一圈，发现这边的员工们都在努力工作，生产也正常。

她接着去了隔壁栋的新厂房这边，看到新提上来的副厂长顾中信，正在安排老的退伍兵员工，带着新入厂的员工干活。

他们工厂工资高，待遇好，早已经被员工们宣扬了出去。

前几天的招工广告一贴出去，就有很多人过来面试。

昨天的生产加工设备一到，经过调试和试生产之后，今天开始正式生产。

新厂房这边的员工，调了一半老厂房那边的员工过来。

扩大生产线，自然又有一批人要升职。

沈妤让顾中信将升职人员的名单推荐上来，她再酌情审批。

主要是看顾中信推荐人的时候，有没有公平公正，如果他没有私心，他推荐过来的名单，她自然直接批了。

如果有哪个不应该升职的，他却提交了上来，沈妤自然会找他问原因。

顾中信才刚刚被沈妤提升到副厂长的位置，他肯定不敢有私心。

他推荐过来的升职名单，和沈妤心目中的人选基本一致，沈妤就直接批准了。

这个升职通知，也马上贴在了公告栏。

那几个升职的退伍兵员工，也很高兴，果然在新开的工厂上班，升职就是比较快。

要是那些已经开了很久的国营厂，只要那些主管不挪位置，下面的人就没有升职的希望。

有些人可能混一辈子，也只是一个工人。

就像七十年代初人们所说的36元万岁，就是代表工人在工厂转正之后，可能直到退休，都只能拿36块钱的工资。

而他们这些人，到幸福饮料厂上班都还没有一个月，已经有不少人被提拔成了车间干部。

据老板放出来的消息，如果广告效果好，销售火爆，还可能要去羊城那边开厂。

到