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第116章 勇猛向前冲

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沈妤笑道:“对啊,签了劳务合同,对你、对我们公司都是一份保障,也是一种约束,大家都按合同办事最好,我们工厂的员工全部都有签合同的。”

程琳是学外语的,当然知道签合同的重要性,她只是没有想到,这个私人开的港资厂也会这么正规。

她朝沈妤笑了笑,“好,我签。”

沈妤让向虹拿一份空白的劳务合同进来,再将他们谈好的工资待遇填上去,还有辞职之类的要求,双方的义务和责任,也都写得明明白白。

填完合同之后,沈妤将合同递给程琳,提醒她说:“程琳同志,你先看一下合同,确定没问题再签名。”

“好的,谢谢沈董。”

程琳接过合同,逐条逐条仔细地看了起来。

她发现这个工厂的合同也很正规,没有给他们这些劳动者设陷阱,也没有不合法规的要求。

她反倒感觉,这个劳务合同,好像更多是在保障他们这些员工的利益。

她看完之后,就签上了她的大名,又在沈妤的提醒下,按了自己的手印。

合同是一式两份,程琳一份,公司一份留底。

沈妤也签了名,再让向虹拿去盖章,然后再送回来,给了一份给程琳。

她起身和程琳握了握手,笑着对她说:“程琳同志,欢迎你加入我们公司,希望你在我们公司这里工作愉快,若有什么地方需要改正的,也请你直言,我们会看情况修正。”

程琳第一次见到这么和气、这么平易近人、这么民主的领导,打破了她以前以为的领导都是高高在上的刻板印象。

她也恭敬地回道:“谢谢沈董,我会好好工作的,谢谢!”

沈妤又对她说:“那你明天早上八点半过来这里,我带你到我家里去,到时再介绍我家几个孩子给你认识。”

程琳点了点头,“好的,明天我会准时过来的。”

沈妤又让向虹进来,带程琳去办入职手续和住宿。

随后,她开始审批各部门递交过来的报告和资料。

她最先拿起销售部的统计资料,看了一眼昨天的销售数据,顿时又惊又喜。

昨天的单日销售量,竟然上了五十万!

别看这个钱好像不多,但这是八十年代的五十万,而且,饮料还只是几毛、一块、最贵的可乐、咖啡也才卖两块钱一瓶的年代。

他们的广告才上几天,还没有达到洗脑的程度,再加上销售渠道也还没有全面铺开,能有现在的这个销售量,已经非常不错了。

她相信后面的数据,随着销售渠道越来越多,广告的持续发力,肯定还会继续上涨。

看完了销售报表,沈妤又看了一下仓库的库存量,之前因为销量不是特别好,车间也就没有放开马力生产。

现在广告一上,库存去得很快,估计顶多还能支撑一周,这生产量就跟不上了。

希望新厂房这边的生产能再给力一点,新员工能快点上手,到时也三班倒,可能勉强可以支撑销售量。

看来,她在羊城开厂的计划也要提前了。

大概忙了两个小时,沈妤才处理完这些公务。

沈妤坐得有些累,起身喝了几杯醒神茶,这才准备去饮料厂那边转一转,看看车间的生产情况怎么样。

她先去饮料厂的老厂这边转了一圈,发现这边的员工们都在努力工作,生产也正常。

她接着去了隔壁栋的新厂房这边,看到新提上来的副厂长顾中信,正在安排老的退伍兵员工,带着新入厂的员工干活。

他们工厂工资高,待遇好,早已经被员工们宣扬了出去。

前几天的招工广告一贴出去,就有很多人过来面试。

昨天的生产加工设备一到,经过调试和试生产之后,今天开始正式生产。

新厂房这边的员工,调了一半老厂房那边的员工过来。

扩大生产线,自然又有一批人要升职。

沈妤让顾中信将升职人员的名单推荐上来,她再酌情审批。

主要是看顾中信推荐人的时候,有没有公平公正,如果他没有私心,他推荐过来的名单,她自然直接批了。

如果有哪个不应该升职的,他却提交了上来,沈妤自然会找他问原因。

顾中信才刚刚被沈妤提升到副厂长的位置,他肯定不敢有私心。

他推荐过来的升职名单,和沈妤心目中的人选基本一致,沈妤就直接批准了。

这个升职通知,也马上贴在了公告栏。

那几个升职的退伍兵员工,也很高兴,果然在新开的工厂上班,升职就是比较快。

要是那些已经开了很久的国营厂,只要那些主管不挪位置,下面的人就没有升职的希望。

有些人可能混一辈子,也只是一个工人。

就像七十年代初人们所说的36元万岁,就是代表工人在工厂转正之后,可能直到退休,都只能拿36块钱的工资。

而他们这些人,到幸福饮料厂上班都还没有一个月,已经有不少人被提拔成了车间干部。

据老板放出来的消息,如果广告效果好,销售火爆,还可能要去羊城那边开厂。

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