第二十三章 清洗之后的礼物

三本部管理JYP公司所有独立运营的组合，这一权限有点超出限制了。

但如果成立四本部，那该怎么划分？

[男女团分离？]

男女团分离的话倒也不是不行，开设四本部，削减三本部的权力同时进一步深化本部制度改革，同时将本部从运营总监的管理职能中剔除出去，与下属公司星船娱乐并列，但需要对公司社长负责，加上一层保险，也是区别于JYP下属公司的地方。

反正苏江夏现在不是运营总监了，完全可以这么做。

以前他是运营总监，所以会想办法增强运营总监的职能，于是把本部制度给捣鼓出来，又把游戏部塞到了自己的手里。

而现在成了代理社长，那自然要把权力从运营总监手里掏出来，重新放到自己的手里。

（小）姜总监那里会不会同意苏江夏不担心，他本就是自己的人，而且他也清楚无论剔不剔除本部，他这个运营总监都管不到这些本部长。

这几个本部长都是苏江夏的人，在公司只听苏江夏的，留着干什么呢？

[Source Music的收购要提上日程了，TWICE登顶在即，TWICE登顶之后IZONE那个综艺就要开始了，手里的这些练习生要想办法送进去。]

JYP不能出太多人，小公司报团取暖的综艺JYP一个三大突然过来很容易引起这些公司的过激反应。

而一个星船总不能送五个练习生过去吧？

Source Music的收购还是需要提上日程的，实在收购不了，那就只能随便找个小公司收购之后出人了。

苏江夏还是更想要Source Music，谁让小女友在这里呢。

Red Velvet和BLAK弄不来，TWICE是自己的，妈木后继乏力，搞到手价值也不大，唯独小女友还有很高的价值，他还是很眼馋这种现成且便宜的组合。

以Source Music这种小家子的公司，就算对小女友抱有很客观的价值认知他们也开不出多高的价格。

要么狮子大开口，要么开一个自己觉得很高，实际不怎么样的价格。

只要Source Music愿意卖公司，苏江夏就有把握在短时间内拿下。

“社长nim，好了。”

造型师的声音将苏江夏注意力拉了回来，看着镜子里“焕然一新”的发型，苏江夏收敛了思绪站了起来。

随手拿起桌子上的绅士帽就离开了。

既然已经做好了决定，那就开会“商议”一下，将开设新本部和削弱运营总监职权的事情确定下来。