第二章 猩猩社长：我悟了！

所以现在JYP要做的就是尽可能的赚钱，狠狠地赚钱！什么面子，什么这啊那啊的都不重要，就是赚钱，增加底蕴。”

“比起已经出道很多年，风格已经定性的组合，刚刚出道的GOT7有着极强的可塑性，再加上JYP在日国市场的积累，完全可以凭借JYP拿到足够的利益改变现状。”

“但有个问题是，想要逆转JYP现如今的局面，彻底走出困境，需要的是一个能够扛起大旗的一线，乃至登顶的组合。”

“GOT7有这个潜力吗？不一定没有，但即使有，JYP也不能这么做。登顶是一次豪赌，S.M家大业大，即使少女时代登顶失败，他们大可以启用备用方案F（x）。但JYP呢？如果GOT7失败了，JYP有备用方案吗？”

苏江夏这么一说，朴振英也是注意到了。

如果GOT7登顶失败，那JYP就只有死路一条。

这就是抗风险能力。

现在的JYP不能冒险，他们已经没有了试错的成本，能做的就只有走最稳健的路线。

对于JYP而已，在韩国与Loen公司有着不可调和的矛盾，而日国市场却有着一定基础的，这样一看，让GOT7走主攻日国的路线，的确是当前最为稳妥的方式。

朴振英恍然，如梦初醒。

听君一席话，胜读十年书！

大师，我悟了！

“所以，我们当前的方向就是启用全部的组合进行回归，尽可能的多赚钱，主攻的市场则是侧重在日国。”朴振总结了一下刚才苏江夏说的话。

“没错。”苏江夏点头。

朴振英看向苏江夏的眼神已经不复最初的样子，充满了热切的眼神盯着苏江夏。

这朴大勇还是靠谱的，这是给他送来了一颗外置大脑啊！

“我决定聘用苏先生你作为我们JYP娱乐的运营总监，总管公司的组合运营。”朴振英沉吟片刻，出声道。

苏江夏震惊的看着朴振英。

夺少？

运营总监？

他不是来应聘组合运营官这个中层管理职务的吗？怎么就成运营总监这个正儿八经的高层了？

“这会不会太草率了？”苏江夏忍不住问道。

“不草率。”朴振英摆了摆手，好不容易逮到一个外置大脑，可不能给他放跑了。

“就我们公司现在这情况，难得遇到苏先生这样的人才，自然要全力挽留。”

“不需要召开理事会讨论一下吗？”

“理事会？”朴振英自嘲的笑了笑，“现在公司的股份基本都在我手上，剩下的一小部分也都是在还没走的中高层管理手中，公司现在的任何事情我都能自行决定。”

听起来很厉害，公司一言堂，但结合JYP这样的情况……好凄惨的感觉。

而且朴振英也不怕苏江夏是别的公司派过来的间谍。

就JYP现在这个样，真不用商业间谍吧？

朴振英都这么有诚意了，苏江夏还有什么好说的？

“感谢朴社长的看重，以后请多指教。”苏江夏起身说道。

“欢迎你加入到JYP的大家庭来，苏总监。”

朴振英脸上露出浓郁的笑容。

可算是忽悠住了！