第270章，太公钓鱼愿者上钩

应有的价值。

任何时候，李泽华都想给管理层多加担子，最低保底做成什么样子，拿多少奖励。

最高目标做成什么样，做好了，期权别墅豪车应有尽有，扯什么管理制度？

监督执行到位，不要过度铺张浪费，中饱私囊即可。

就好比能正常运转的程序，只要朝着目标坚定不移前进，就不要试图修复bug，不然停摆罢工算谁的？

给钱，在关键地方舍得投入，激发团队主观积极性，才是最好的鞭策。

参考国道上的网红狼，别提什么狼性文化，只要有肉吃，受伤的孤狼都能养成忠诚的小狼狗。

关键是取舍。

比如王撕葱明显还在犹豫，“64不行，73能做吗？”

“我说你与其考虑这点点利益，不如多想想这些资源，能不能让你顺利做大做强。

相比于未来几十上百亿的市场份额，我要你这个分成，多吗？”

王撕葱急了，“那也不能股份55开啊，万一出现分歧，具体听谁的？”

“日常管理上，你占51%行了吧。

但是这个最后决策权，你得给我。”

李泽华对具体投多少没意见，能把他绑定上战车，进而影响亿达的决策，就足够了。

王总是聪明人，自然知道这块肉背后的深意，是选泰山派，还是青云系呢？

当然，他也可以选择自己支持儿子创业，亿达广场也能撇开青云系。

这都没问题，李泽华损失什么了吗？

无非是时间而已，没有亿达照样做。

但王公子的互联网创业，那就不好意思咯，将来搂草打兔子，顺带给摁死掉。