第263章，我王某人顶天立地

要烧掉几百万广告费，同时养着上千人的地推团队。

压力有多大可想而知。

可市场就这么大，近六千家公司挤进来，谁都想活下去，别人多吃一口，就意味着自己可能饿死。

再加上不少地方豪强趁机浑水摸鱼，依靠在当地的人脉网络，排挤外来者。

怎么办？

只能打，打到竞争对手在街头远远看到你，就灰溜溜逃走……

听到老板的问话，下面人也一时不知该怎么回答，还是王成林硬着头皮出来，有些不确定道：“好像都有一点吧。

最开始大家还能克制得住，毕竟只是正常竞争，比如对付利华送餐，我们最多就是依靠人数优势。

在早中晚三个用餐高峰期，派人围住他们的送餐车，堵住不让派餐，偶尔有时候给轮胎放放气之类的。

违法犯罪的事情可是一件没干啊。”

“所以规则内允许动用的一切手段，都被你们耍出来了？”

李泽华只觉得好笑，“难怪之前去姑苏视察，收到利华送餐老板的邀约，说什么能不能约束一下你们这帮人，别做的太过分之类的。

上次来燕京，相关部门的随行人员，也有类似暗示，也对，它们毕竟是承包不少单位食堂，业务量少了，触动不少人的腰包。”

王成林会错意，“那接下来放松一些，对利华送餐的打击力度？”

“不，打蛇不死，后患无穷。”

李泽华丝毫没有妇人之仁，“尤其是阿狸进场，就更不能留下隐患，还要防止它们抱团才行。

你应该有他们在这边负责人的联系方式。

约出来，开个价，不要舍不得花钱，不就是相关部门的机关食堂吗？

连人带承包合同跳过来，谈成一家给一家，一个是公司上班拿工资，一个是给自己谋福利，他们知道该怎么选的。”

青云系在燕京也有属于自己的人脉关系网，从上而下清理几个管食堂的毫无压力。

可他为什么要去触碰这条线？

每个人都有属于自己的生存之道，靠山吃山，靠水吃水。

人之常情，何况这种后勤油水足的地方，谁知道里面人背后站着谁？

一家食堂，承包下来，每年随随便便赚几百万玩一样，互利互惠的好事，他还要感谢利华送餐，帮自己把最困难的入场铺垫做好呢。

王成林秒懂，当即点头答应下来。

“我不是怀疑你们的能力，而是这种旷日持久的战争，必须有全盘规划，统一组织领导才能获得最终胜利。

接下来，我会派推广部杨志超总裁亲自坐镇燕京，统一协调领导在华北，东北的所有事务。”

这个想法，在李泽华脑海里谋划已久。

杨志超在自己身边呆的越久，成长的速度就越慢，因为他和其他人不一样，比如刘子杰，林文辉，顾时节。

人家加入公司之前，就是独当一面的高级管理者，履历最差的曾海洋都是部队正团职后勤主管，巅峰时负责上万人的后勤工作。

杨志超呢，不提也罢。

硬生生被一路扯到集团三号位置，很明显，面对越来越复杂的工作环境，他已经是力不从心。

因为他挡路了，身居高位又拿不出与之匹配的能力背景手腕，这间接导致推广部，在公司整体话语权不断下滑。

同级暗中排挤，下面人离心离德，偏偏杨志超还没察觉出来，也许是和悠悠谈恋爱，反应都迟钝很多。

这样下去不行的，孙桐喻进入公司仅一个月，就把拼夕夕推广部牢牢攥在手里。

再这么下去，作为制约各公司的神兵利器，推广部，就得毁在杨志超手里。

哪怕是李泽华自己都要不停的学习进步，才能勉强应付如此错综复杂的集团事务，好在他是老板，所有人都必须围绕他转。

“超哥，机会给你了，就看你自己得了。

如果能在北方站稳脚跟，树立自己的威信，打赢这场电商和网购平台的关键之战，集团高层就永远有你的一席之位。”

打不赢？

那没什么可说的，安保部正好还缺个专职副总。

青云物业管理有限公司也缺个老总，无一例外，这两个位置都挺适合养老的……

就在李泽华抓紧调兵遣将时，阿狸系的反击手段也在升级。

加上美团等一众团购网站的兴起，原本一片和平的校园市场也不断承受冲击，很多团购公司第一眼就相中校园市场。

因为在华夏，几乎找不出第二个比大学生更集中，更有消费能力的群体了。

尤其王星曾经做过校内网，在学生群体中拥有一定的知名度，和学校的关系也过得去。

在燕京，美团的核心业务以五道口职业技术学院为中心，逐渐一点点向周边学校扩张。

这不可避免和青云系发生直接竞争，刚开始美团的策略也是聘请兼职学生，来推广自己的网站和团购项目。

但很快他就发现不对劲，因为青云系手握外卖，快递，团购三重业务优势，还有简单爱互助筹在校园宣传，帮助贫困学子。

不仅名声好，和学校的关系更好。