第167章，谍战现实版之窃听

然后一起赴美，当面向杨致远解释清楚，并取得他的谅解。

在此期间所有的事情，都必须无条件为这件事让路。

临行前，蔡重信还从资本的角度，劝解马老师，一但此行不顺利，和雅虎沟通出现变故。

事情哪怕朝着最坏的方向发展，也不用太过于担心，因为阿狸已经不是当初那个朝不保夕，随时有可能被颠覆的阿狸。

彼时的淘淘，半年营收近千亿，全年预计营收两千亿，已占据华夏电商网购平台70%市场。

即使雅虎最终因支付系统放弃合作，阿狸也能找到合适的接盘侠。

但唯独不能改变阿狸的互联网高科技属性！

这是阿狸获取资本市场支持的先决条件！

马老师秒懂！

为什么孙桐喻在淘淘总经理的位置上，干的好好的却突然离职？

为什么从那以后，五千阿狸铁军再无大的商业贡献？

反倒是他们离职后，能在各行各业创造新的奇迹？

归根结底一句话，阿狸对未来的战略定位，偏向于平台流量化赚轻松钱，已经没有这群人施展的空间。

如果阿狸此时放下身段，淘点点和菜鸟网络双剑合璧，共同出击。

那李泽华也只能想尽办法，给阿狸内部点火，拖延其扩张脚步。

然后利用团购市场，带来的快递包裹增量，勉强支撑打下去，这期间不可避免被阿狸暂时压着打。

后者有资金，技术，资本，人脉背景等各方面优势，青云根基不稳，被压着打不丢人。

何况李泽华不是没有后招，一时输赢不算什么，笑到最后才是真英雄。

他只需要等京东，拼夕夕彻底成长起来，利用移动互联网时代的提前布局，就能完成反超。

这注定是一场旷日持久的战争！

但阿狸不能这样做，哪怕和雅虎没有出现争端，一团和气的情况下，阿狸内部的企业文化，幕后资本，也不会允许这种情况发生。

最通俗易懂的一个例子，经济全球化！

产业转移，去工业化！

足以说明一切。

资本是逐利的，当人们还在辛辛苦苦，通过双手创造财富时，资本已经摸索出一套，定期割羊毛的完美商业逻辑。

与其苦哈哈做实体经营，一点一点积累财富，不知道死在哪个经济周期的危机中。

不如通过金融手段，快速收割财富，然后更进一步，掌控财富的分配大权。

阿狸就是在这种背景下，完成了企业内部改革，果然，在资本的加持下，阿狸各项业务突飞猛进。

吃到了资本红利，躺着赚钱多舒服？

现在反过头，重新脚踏实地干活？

学习吃了么蜂鸟，动辄一个城市招聘上万人，给其中优秀者购买五险一金？

开玩笑呢！

这样全国市场做下来，不得招聘几百万员工？

这样还算互联网企业吗？

那资本的优势在哪里？

投资人看到企业，支付几百万人的工资单，分分钟用脚投票跑路，还高溢价，见鬼去吧。

外包加盟制，是阿狸注定发展的方向。

这一点，李泽华暂时没看明白，但林文辉和张垒看明白了，没说而已。

他们在等，等着李泽华成为他们中一员的那天。

谁会嫌钱多呢？

总有一天，他自己会想明白，外包多么美妙，抛弃了沉重的员工负担，哪怕减少一个人，企业都会多出几万块利润。

为什么快递公司，外卖公司后世市值低，还不断对外包员工进行罚款？

原因都在这里，他们是企业发展过程中，不可或缺的一部分，又是阻碍企业盈利的负担。

这一点，李家坡上层看到了，但他们更想要其背后的特殊影响力，而非完全出于经济目的。

李泽华暂时不清楚这些，当听到林文辉，开玩笑似的说吴奕斌时。

他接话道，“你们那位吴总，之前在阿狸就没有一点老关系？让他打听打听，到底怎么回事。

为什么这位戴强组里的员工，会抱怨阿狸上层决策，他们到底打算怎么做？”

这时候，叶子送餐的陈叶林已经离开。

戴强在酒店行政房内，继续给同来的阿狸员工开会，期间有员工忍不住抱怨道。

“戴总，为什么公司现成的成功例子不借鉴，非要把外卖和快递分开做呢？”

戴强冷冷看他一眼，“我已经说过了，这是集团最高层的决定，我们必须无条件服从！

或者你认为自己很聪明？能比马总，蔡总更懂得商业竞争？

就吃了么那小家子气，守着几个大城市以为可以高枕无忧，实际上就是目光短浅，坐井观天！

听说他们老板，高中都没读完，也难怪对经营企业一无所知。

我们的菜鸟网络，刚放出风来，就有全国各地的人在咨询如何合作，用不了多久，就能把所谓的蜂鸟远远甩在身后。

做互联网行业，我们才是专业的，招那么多人有什么用？

如果人多有优势，还要技术创新干什么，大家一块建工厂招人不就好