第五章 根本难不倒我！

周一上午。

目标游戏。

距离上班的时间还有十分钟，全体员工都已经全部到齐了。

只不过原先的电脑等设备，已经全都不见了。

所有人只能坐在那里，腰杆挺着笔直，直勾勾的望着大门。

毕竟大家也都清楚，新公司已经换老板了。

而新老板到底是谁，又是什么性格，那是一点都不知道。

这种时候尽管没活干，甚至干活的家伙，除了那一叠拆卸出来保存好的硬盘，其余的都已经不见了。

但哪怕什么事情也没，甚至工作设备都没了。

这也不能玩手机懈怠，要不然很容易因为左脚先进入办公室，而被开除。

秉承着这个想法，所有员工都是打着十二分的精神，准备欢迎新老板的到来。

等待永远是煎熬的。

所以随着时间推进，除了保持原有精神面貌的姿势不变。

办公室里面，一些人也开始用很小的声音跟身边的同事交流起来。

“杜总跟你有说老板的情况么？”作为主策划的龚琦压低声音问着旁边的一个人。

他实在是压力大啊。

公司落到这個地步，往大了说那是杜谦的运营能力不行。

但往细了说，那不就是产品不行么？

游戏公司的产品是什么？

游戏啊！

这游戏做出来，为什么不行？

那说明游戏的负责人没那个能力啊。

而他可不就是那个负责人？

尽管有通知，表示公司里的原有员工，暂时不会被裁。

只是这个暂时是多久，那谁能知道呢？

“别问我，反正杜总就跟我说，新老板是个敞亮的人。”听见老同事的话，应高啧了一下嘴，低声回应。

相比于龚琦，应高虽然也有一点担忧，却没有那么大的压力。

毕竟他负责的是美术跟建模这一块。

不能说多出彩，但绝对不差。

至少要背锅被杀鸡儆猴，第一个肯定轮不上他。

况且相比于总策划这种一个萝卜一个坑，且很吃履历的职位。

从事美术建模这一块的他，根本不愁找不到工作。

实在不行，他还能下海去搞瑟瑟。

“咳咳……”

就在两个人还想聊一聊的时候。

忽然最靠近办公室大门那边传来了一阵咳嗽声。

顿时所有人原本就很直的腰杆，似乎又变得直了几分。

龚琦、应高两个人用眼角的余光往大门那边偷偷瞄了一眼。

果然。

过了大概十秒钟左右。

三个年轻人推开门走了进来。

其中最帅的一个走在前面。

估摸着不出意外，这应该就是他们的新老板了。

“相信大家也收到一些消息了，我简单的讲两句话。”陈旭看着在场的一众员工说道。

龚琦跟应高两个人听到这话，暗暗调整了一下坐姿。

看着其余紧张严阵以待的员工。

两个人对视一眼，都是看出了对方眼中透露出的意思。

公司里的这些人，到底还是太年轻啊。

老板说话，而且还是新老板说话。

那这简单的讲两句，能会是两句么？

不趁着现在调整一下舒服的坐姿，等会儿老板讲话的时候，你坐姿难受怎么办？

调整？万一调整时被领导发现，还以为你不耐烦呢！

“首先应该就是大家最关心的待遇问题，这一块之前是什么样，现在还是什么样。”陈旭许诺道。

说着的同时，陈旭心里面也是感觉到无比难受。

原本他还想着将公司员工的待遇，相比之前稍微提高一下，方便自己更好的支出。

且他还找到了一个感觉很合理的理由，毕竟是突然收购公司，害怕员工忽然跳槽。

结果统哥果断给他否了。

当场在光幕上面显示出了一个配钥匙的店铺。

尽管没有明说，但陈旭却深深感受到了统哥想要表达出的意思。

给员工涨工资？配钥匙么？配几把？

不过想一想，陈旭发现自己找的这个理由，还真没办法说服统哥这一关。

要知道‘目标游戏’可不是什么优良游戏公司，而是一家一直亏损的游戏公司。

原本还有两款游戏的版权，结果为了给员工发工资全卖了。

除了素材库跟数据库，啥有效资产也没了。

里面的员工也没有什么知名游戏制作人。

从这一块来判定，显然这公司是没有什么潜力的。

这种情况不降低工资就不错了，还想给员工涨工资？

不清楚陈旭心中的遗憾。

‘目标游戏’里的一众员工，则都是兴奋起来。

原本很多人，其实都已经做好降工资的心理准备了。

毕竟公司建立以来，他们做出的三款产品。

除了代工的算是赚了钱，另外两款游戏，可都是赔钱货。

但却没想到，竟然保持原待遇不变。

得到了这个承诺，所有员工都