第153章 巾帼不让须眉，孙媳妇疯狂内卷！（第2更）

“校长，您不怕去了燕京之后，吃闭门羹？”

助理任怡，有些担忧的说道。

在她看来。

国内大多数医疗机构，病例信息都是不共享的。

就像武侠小说各门派功法一样。

安家立命之本，岂能随意公开？

当年，协和医院的老教授们，其实就想过资源分享，医院间互通有无。

但那时其他医院敝帚自珍。

一方面，他们不愿意共享。

一方面，他们也没有协和医院想要的数据。

久而久之。

国内医学界，再也没有人准备共享数据。

孙雅笑着说：“就算吃闭门羹，我也要去试一试。

随着计算科学和数据挖掘技术的进步，健康医疗相关数据的价值和潜力不可估量。

就拿现阶段最火爆的共享单车来说。

共享模式绝不仅仅适用于单车，医疗领域同样需要共享模式。

一旦我们与协和医院打造合作，完成病例共享。

那就能打造属于夏国的医疗数据库，从而打破信息孤岛，加速夏国医学研究的突破。

我前往研究协和医院。

不光是为了滨海医学院，也是为了夏国医学事业！”

“可您也太拼了吧！”

校长助理任怡，有些佩服的说道。

自从上个月，孙雅成为滨海医学院的校长之后。

她一直在忙碌。

每天都要工作到很晚，堪称“工作狂”。

换位思考的话。

如果她是滨海李家的孙媳妇，肯定会过着富太太的优渥生活，而非努力工作。

“不拼不行啊！”

孙雅笑着道：“我的姐妹们，个个都很拼。

想要被她们看得起。

只要在自己擅长的领域闯出名堂，才能被她们看得起！”

作为滨海李家的孙媳妇。

孙雅有一种紧迫感。

如果每天过着混吃等死的生活，家族众人表面也许不会说什么，但心里肯定会看不起她。

毕竟其他人，全都在打拼事业。

家族内部的气氛，可以用疯狂内卷来形容。

滨海李家一门两诺奖、一门七富豪、一门八院士。

他们已经功成名就，都在努力。

她一个初出茅庐的小丫头，有什么资格不努力？

退一万步来说。

滨海李家五位孙媳妇，其实也在私底下较劲。

比如，滨海芯片有限公司的总经理吴雪，开拓出光刻工厂的新思路，打破西方芯片垄断。

比如，滨海船舶有限公司的总经理夏晴，选择与滨海建筑有限公司合作，造船速度快的不可思议。

比如，滨海中药有限公司的总经理薛敏，选择与滨海农业有限公司合作，得到一批顶级中药材，用于药物研发。

至于最早嫁进李家的黄乐曦，更加不得了。

今年举行的博鳌亚洲论坛、夏国发展高层论坛上，黄乐曦都担任外交机构国家级英语翻译。

值得一提的是。

黄乐曦除了承担英语翻译工作外，还精通法兰西语、俄语、西班芽语、啊拉伯语、霓虹语、泡菜语、意语、日耳曼语、印语等数十种语言，是位真正的语言天才。

现如今，黄乐曦在滨海短视频平台上，粉丝数量多达三百万人。

和黄乐曦一比。

孙雅发现，自己除了滨海医学院校长之外，真的一无是处。

故而，她非常明白。

想要成为滨海李家的孙媳妇。

必须努力再努力。

滨海医学院校长，算不了什么。

但只要滨海医学院，发展成全国乃至全世界最顶级的医学院。

那她就会在家族里，真正拥有一席之地！