第514章 都给我呜呼上浆

长时间的好感与感激。

而沐晴沐娜姑娘，她俩就是专门来扮演“知心小姐姐”这一角色的！

对于这一点。

哪怕接人待物、应付各种突发情况的能力，并不比沐娜差的白珍珍姑娘。

她也不能越厨代庖、绝对不能遮挡沐晴、沐娜两姐妹的光芒...

只因，以前。

叶小川曾明确说过：日后，无论谁的能力有多高、本事有多大？

那她永远也只能充当沐晴、沐娜的副手。

只要她在三十里铺的企业里干一天，那就只能当一天沐晴、沐娜两姐妹的下属。

——服不服气，都是这样！

反正...任凭她的工作能力再怎么突出。

也绝无逾越沐晴、沐娜这两姐妹，在叶小川心目中的地位之可能！

其实...别的那些领导用人。

多半也是如此：企业中最最核心的岗位，肯定是用领导最为放心、最为信任之人！

而不是单纯以工作能力，作为重用与否的唯一标准...

要知道：

能力越大，破坏力也越大，杀伤力也越强。

而当一个企业，发展到一定规模的时候。

那就不再会只追求大胆创新、鼓励大家要敢于冒进了，不会再一昧追求...怎么才能把业绩提升上去这一指标。

而是...首要追求：

怎么才能稳住现有成绩和市场地位，这个基础上，然后再去追求稳中有进。

追求的，就是一个稳妥，讲究的是徐徐图之。

而不是大胆冒进。

行业领军企业、规模巨大的企业，往往不会去追求跨越式的急速发展...

真要还保持创业初期那种、很有必要的、锋芒毕露的行事风格？

没准，哪天一个大马爬！

那是会把一个体量巨大的企业，在极短的时间内，就给彻彻底底带入万劫不复的深渊的...

所以。

眼前叶小川的行事手段，还是有点倾向于任人唯亲。

倾向于。

亲自培养起一支值得完全信任、又能担当重任的亲信团队的。

而在这个团队之中，又会根据亲疏远近，分别给予她们不同的工作岗位。

这么看起来。

叶小川的行事手法，并不是完全属于“择贤而用”，“能者居之”。

此举...可能对于白珍珍姑娘来说，稍稍有点不太公平。

但那也没办法的...白珍珍现在已经到婚配年龄了。

万一，她哪天结婚了。

好巧不巧的..偏偏又还嫁给了某个潜在的竞争对手了呢？

那么三十里铺所有企业当中很多核心的、属于绝不能外泄的东西。

岂不就有极大的外泄风险？？

企业的成败...其实对于叶小川个人来说，影响不大。

自个儿又不靠这个过日子！

但这些企业的兴衰与否、生死存亡。

却关系到三十里铺大队，近2000来号、所有乡亲们的未来，关系到他们一辈子的福祉...

哪能大意！

因此。

叶小川只能暂时让工作能力强、接人待物有礼有节的白珍珍姑娘。

弯着腰，好好听沐晴的话，只能将她置于沐晴的管辖之下！

如若以后。

随着大环境的改善，到时候乡镇企业、私营企业遍地开花了。

真要到了那时？

谁要是觉得她自个儿，在三十里铺企业集团里，老是得不到该有的重视。

总觉得有点屈才的话...

那好...那她完全可以另觅高枝，也可以选择自主创业。

真要那样？

叶小川保证：绝不会给她穿小鞋、更不会刁难人家，绝不阻拦她去自奔前程。

恰恰相反！

叶小川还会与她好聚好散，彼此之间都留个好人缘、留分情谊和念想。

如果必要的话...甚至还可以将对方扶上马，然后再送她一程...

白珍珍、白凤凤这两位姑娘很机灵。

她俩似乎有点...隐约猜得到叶小川的真实心意。

不过。

这俩姑娘倒也不吃醋，干起活来，还是非常尽职尽责的...

只因她对自己对自己、对于家人目前的生活状态，已经特别特别的满意了！

白凤凤就不说了。

——她娘，以前曾因为多嘴多舌，把叶小川给得罪惨了。

以至于搞的叶小川，一脚把白凤凤家的股份，都从饭店里给踢出去了！

而如今。

叶小川不计前嫌，重新启用白凤凤家的人...这已经很不错、很感激了。

哪还敢有别的心思？

而白珍珍。

她现在是饭店大堂负责人，工资和奖金收入都不错。

偶尔再兼职卖卖精品小米，顺手拿点提成。

两两相加，收入颇丰。

更重要的是白珍珍的爹、她娘，现在也在粮食精加工里上班。

一家三口全脱离了农村生活，从此靠工资吃饭，旱涝保