第133章 知道输在哪了吧？

来来，拿出来我看看！如果你算的更准，这一比，不就知道，我哪里算的不对了么？”

孙会计伸手。

指着很大很大那一堆报表，厉声质问对方，“那么大一堆表格，你为什么不算？”

“我为什么要算？”

妇女队长满是诧异的瞪大眼，像看傻子一样的，看着气急败坏的孙会计。

“我说老孙呐，你到底有没有搞懂，给社员评分，到底是为甚？”

不等对方回答。

妇女队长冷哼，“扬恶惩善，鼓励大家团结友爱，邻里和睦，这就是《社员风评表》存在的意义。”

“所以我们每个月，会抽出5位得分最高的社员，对他们进行物质上的奖励。

与此同时。

也要选出评选出5名风评最差、得分最低的社员。

给予他们相应的惩罚，以鞭策他们，在接下来的日子里，改邪归正。”

“难不成，孙会计你还想把这700多个社员，从第1名，排到700多位？给他们一个一个的排名吗？

妇女队长满是失望的叹口气，“我说你这孙会计，看似精明，咋这么憨咧咧的嘞？

你当这是给梁山好汉排座次？嘁...憨货一个，一个憨货...唉！”

听了这些话。

孙会计似乎有所感悟，只听他磕磕巴巴的，“这...这...原来是，是这样啊...”

世界上没有多少一恶到底的人。

同样的道理。

也没有纯粹的好人，更不会有谁能做到人见人爱。

绝大部分人都是属于不好不坏，或者是时好时坏，不停的在好坏之间左右摇摆。

而妇女队长的意思就是：

小小一个三十里铺生产队，能有几个那种头顶生疮，脚底流脓，恶贯满盈的人？

一个都没有！

所以按照妇女队长的操作思路来说，那就是：先瞟一眼表格，看看谁的高分得的多？

同时，看到低分得的很多的那种表格。

也把它放到一旁。

这就相当于海选，把大部分得分不高、不低的那种社员，全部丢在一旁。

对于那种社员，不用去管。

只需在得了很多高分、和低分的这两种表格之中。

进行一次详细计算。

从中筛选出先进分子和落后分子，然后再分别予以奖励。

或者是惩罚。

按照这种方法来筛选，工作量那就小的很。

哪怕每个星期都来这么一回，挑出几十份最高分、和最低分的表格。

总共也才计算几十份表格而已...

而且全是些个位数。

这种最最简单的基础数学计算，连小学三年级的娃娃，他们都能算出来。

已经彻底明白过来的孙会计，老腰瞬间就佝偻下去...

“还可以这样玩，原来还可以这样玩..居然...唉。”

明白自己究竟输在哪里，此时面如死灰的孙会计，他身上的精气神似乎被抽空...

只见他耷拉着肩膀、低着头。

转身缓缓往办公室外面走，一边走，孙会计嘴里还在那里喃喃自语，“原来墙上刷的那句标语，是真的。

【方法不对，努力白费】...唉，原来，还可以这样玩...”

“啪——”

孙会计猛的扇了自己一耳光，“我哪才是个憨货嗬，我，我是个山汉，地地道道的山汉！”

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