第136章 公社小伙子找不上对象的罪魁祸首了？

办财会培训班有困难，但得想办法克服，麻织厂和水泥厂的财务如果不专业，后患无穷。麻烦就麻烦在附近真找不到专业的财会人员，即使是地区水泥厂，他们的财务人员也没几个专业的，请他们来培训还不如宿建平自己上。

先将人招上了再说，实在不行、在省城给财会培训班找个地方，让学员们在那里接受培训。

不过这样做会有风险，财会班的学员们学成以后，未必还想来新寨工作，辛辛苦苦培训的人，最终便宜了别人。

改开初期，社会面最缺的人才不是理工科的，而是财金、经济类的，尤其是专业的现代财会人才。经济放开各种社办、队办、私营经济体如雨后春笋般涌现，可这些机构没法从国家的培养体系中获得人才供应。其它方面的倒是还能想办法将就，土法培养的财会真没法将就着用。

从国家层面上来说，财经类的人才其实也不够用。最近这几年，就业前景最光明、发展前途最好的，是财经和法学类的专业，别的专业毕业后进部委还是有些难度的。经济类专业的即使是普通地方大学毕业生，也很容易能进部委，简直不要太吃香。

部委将主要的人才抢走了，省里和地县的单位就只能退而求次抢与经济专业有些关系的财会类人才。到了中小型国企层面，连普通财会专业人才都很难抢到。到了社办企业这個层面，宿建平估计新寨公社弄的培训班出来的人，都会被当人才来哄抢。

所以能不把培训班放到省城就不放在省城，不然肉包子打狗有去无回。

……

“这才刚把招工启示贴出去没几天，来报名的人都快把名额占完了，还都是高中生。连地区那边都有不少人打来电话托说招工的事，咱公社还真成香饽饽了。”

与设计和施工方签定合同之后，公社这边就开启了招工工作，刚弄没几天，马文山这边便感受到了前所未有的重视和压力。不是人招不上，而是想进新寨水泥厂的人实在太多。

“外公社的要来招工，必须是高中生，不是高中生、托多大的人情都不行，不然咱这工作就没法干了。”找关系进水泥厂的，宿建平估计找的人情也不大，真有大关系的还真看不上来社办工厂当工人，原则还是能够把持住的。

“托说的基本都是高中生，就是有些女娃子非要往里塞，你说这可咋办？”马文山也知道轻重，如果一旦口子开的太宽，他也应付不来。但人推荐的工人学历上是达标的，这可怎么办？

“女娃子也行啊！水泥厂又不是全得用男工，还是有些适合女工的岗位，再一个咱不是要办财会培训班吗？那不是有二十个名额？”女工就女工、只要学历够，宿建平不觉得这有啥令人为难的。

“都差不多有七八十人了，总不能全给招进来吧？”

“七八十个女高中生？你有这么多人情吗？”老马的话让宿建平很意外，马文山交集再广，也很难凑够七八十个沾亲带故找不上工作的女高中生吧？

“你是不知道、这几天我这里就像是开了集一样，整个地区但凡是能和我联系上的都过来托说，有些没联系的、也是绕三绕四托了领导带话。我都不知道居然能认识这么多人。”

“老马！这玩意你得学会公事公办和拒绝啊！照你这个来者不拒的架势，咱有多少名额都不够你送人情的。怎么没人找我来说项哪？我看你当公社主任真是屈才了，咱地区的人事处长合适你干。”

“你是站着说话不腰疼，咱俩商量的时候，你咱把这活推给了我？我刚开始还以为你是学会尊重领导了哪！”面对宿建平的吐槽，马文山气不打一处来，他相当后悔分了这么一个吃力不讨好的活。

“一把手管人事，这不是惯例？我干这活不就是越俎代庖了？你也不要占了便宜还卖乖，落人情的好事你咱不说哪！说一千道一万，还是咱地区的就业环境太差，没几个像样的企业，去年地区麻纺场招工，整的阵势就不小。今年咱一个社办工厂招人，闹的这么热闹，也是让人看笑话！”

工业基础薄弱、农业产出低，让一个普通水泥厂的招工，变成了国有大大单位一样门庭若市，由不得宿建平不吐槽。

嘲讽了几句后，宿建平又开口道：“按一百个女工的名额招吧！完了水泥厂用不到这么多人，可以给麻织厂那边匀几个。麻织厂的工人素质，也得逐步往高拔。”

闻言、马文山并没露出欣喜的表情，而是在那儿沉思起来，过了好一会之后才开口道：“建平、有个现象咱得重视起来。”

？宿建平看马文山那沉重的表情，心生奇怪。说招人的事哪，你想到什么了？“啥现象啊？”

“这两年咱公社结婚的年轻人比例有点少啊！公社里都传往后公社里的男娃娃们找对象会越来越困难，光棍会越来越多，女娃子们都嫁给了外人。”

嗯？这是个什么传言，宿建平还是第一次听到。这传言和招女工有关系吗？

等等！貌似确实有关系。宿建平在厂里听说的几对结婚的，都是麻织厂的女工们嫁给了外边公社的干部、地区水泥厂的职工之类的，是没听说她们找本地小伙子结婚的。

我成公社小伙子找不上对象的罪