第50章 代表厂里慰问，柱子真仁义

接待任务上。

第二天早上，清风风扇厂一行七人走了过来。率队的是一名副厂长，另外包括厂办主任、销售主任、后勤处主任与招商部门几名人员。

从好处想，对方很重视这次交流。从另外角度像，后勤处主任来干啥，甚至厂办主任来干啥。这明显是在塞人头。

当然，何雨柱没说破。根据对等原则，红星轧钢厂的李副厂长参与接待。具体事项则是何雨柱在操作。

接到清风风扇厂一行后，首先是去到会议上，地主与来宾各自发表感言，其后，吃午餐。下午去到红星轧钢厂的风扇生产线看看具体情况。接着再进行深度交流。

清风风扇厂的后勤主任，得知红星轧钢厂新引进的风扇生产线，将主要招聘职工家属后，显得很奇怪，问风扇厂不应该是需要更多专业人员吗、

何雨柱解释道，“红星轧钢厂的风扇生产线，自然会对外招录更多专业人员。但必然要努力为解决职工家属就业问题。”

“我们不能厂子红红火火，还有一些职工家属却生活困难吧。当然，这一切还需要看生产效益。”

其后，清风风扇厂带队的邓副厂长，提出两个兄弟单位，能不能在这方面进行一定的合作。

李副厂长打起了太极，说理论上可行，但实际上需要好好讨论，急不得。

这话说了等于没说。邓副厂长自然不满意，说能不能让自己见下杨厂长。

这话一说，李副厂长顿时生气了，说红星轧钢厂的发展，对外合作，需要厂领导集体商议，不能单独某个领导直接拍班子。这话也没毛病。我们一直实行这种民住（通主）集中制度。

邓副厂长一听，自己说错话了。但不明白李副厂长怎么这么大反应。

邓副厂长自然不知道，李副厂长跟杨厂长非常不对付。

这个时候，何雨柱自然要站起来了，对邓副厂长说道，红星轧钢厂非常乐意跟所有兄弟单位开展合作，实现优势资源互补。

“比如，我们红星轧钢厂届时风扇厂开始生产，需要大量专业技术人员，可以从贵厂引进，我们可以开出更高工资。同时，我们还可以将开放部分生产线，一起生产。这都是可以讨论的。”

邓副厂长一听，大喜，说自己确有此意。

“这个可以讨论，我们都是国家的厂子，只有不断提升我们产品质量，降低我们产品单价，才能让更多老百姓受益。”

“毕竟，我们老百姓现在收入还不高，风扇还是奢侈品，我们期待，风扇能够多降一点成本，卖得便宜一点再便宜一点，这也是为全国百姓谋福利，我们自己也能受益。”

“产量上去了，成本自然下来了。”何雨柱肯定地说。

何雨柱这话一说，邓副厂长更开心了。这位何副主任确实很有胸怀，很有想法，难怪能从小鬼子那里引进生产线。

李副厂长的脸给气坏了，何雨柱这话是在直接打他的脸。关键，何雨柱说的都是大义，自己反驳不得。

其后，何雨柱表示可以向杨厂长请示，看杨厂长今天有没有其他安排，再来讨论两位领导见面的事情。

在场所有人都没想到。何雨柱这么一个提议，带来让众人意想不到的大变化。