第491章 好人好马

儿女都在外地工作，家里也就他老婆一个人。

阎解成回到家，吃过饭后见常可欣居然在屋里数钱。

在全国新线建设，及既有线改造工程中也是被广泛应用了。

“团长啊，哦不，科长，我告诉你，虽然你是我的领导。

他们知道这些人都称得上是阎总工的亲传了学生，知道他们跟自己一样都有着远大的未来。

整体上很是粗糙甚至是粗暴，老谢那一套精细化、科学化的东西，这些人都学不会。

工资档次也适当得拉开了，但因受种种因素的制约，特别是国家财政能力的限制，档次还不是得太大。

这会的物价水平不高，且随着国家经济的不断发展而逐步增加。

这在以前想都不敢想的，没想到自己也有这一天。

毕竟，这几年经济发展了很多。

指挥部筹建结束后，工程的主要管理人员两百多人，都先到京城参加总工办举行的培训班。

其实原因阎解成也清楚，如今大多数的项目负责人，都是用军法管理工程的。

最后在，实在被大家烦的没办法，直接坐着专列去到处视察工地去了。

这可不是虚的，是正儿八经的行政待遇。

毕竟是讲课，跟以前在工地上比起来，这都不算啥。”

阎解成想清楚这些，便笑着说道：“哈哈，那就恭喜你收的高徒了。”

反正是眼不见心不烦，这群小兔崽子要是真有本事，自个找阎总工说去。

老谢这才有些不好意思的笑了笑。

大家都才刚刚转业，心头的那团火还正在热呢。

所以，自然是敬而远之。

老谢听了这话也是高兴地点了点头，半开玩笑半认真地说道：“你可是他师叔，以后可得照顾着点。”

上面有这么一位领导，平时可以直接给他们指明研究方向、或者是手把手的告诉他们具体的施工工序。

这次的项目，可以说是中法技术联合的产物，他们想来这到时候论文还不是有手就行。

毕竟很多人，都是以前靠着军功提拔的。虽然一直都在大力加强文化培训学习，可说到底在文化方面还是有些欠缺。

常可欣听了阎解成的话，也是忍不住的点了点头。

今年六月的时候公布了《机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》。

这次工改自七月开始实行。

培训内容主要有三大类。

有基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资。

实在是有些人，年轻的可以把他们所有人都送走。

还好部里之前做了大瑶山隧道工程，积累了一些新奥法施工的经验。

老谢如今也搬到了京城。

晚上九点多的时候，阎解成跟老谢俩人在干校的校园里走着。

可如今阎解成毕竟不是一般的领导，所以这该注意的他还是很注意的。

有什么事，你就直接说吧。”

当然了，最重要的是，这姑娘长得好看啊。

不是自家闺女知书达礼，就是侄女委婉可人。

职务工资就是按照本人实际担任的行政或技术职务，分别按行政或技术职务序列确定职务工资标准。

所以这两个月，他们家的收入也算是涨了一大截。

王四蛋一脸认真的对着，当初带他入伍的老营长说道。

王四蛋对面的四十来岁的汉子，一脸的沟壑，都是这些年走南闯北建设工程留下的。

而这赵中法却是正儿八经的大学生，又有二十年的现场管理经验，平日里又肯动脑筋，自然是被老谢给看上了。

羊鹏港客运专线，由于地理条件限制，除了高架线路，还有很多的隧道。

对于单位大姐的话，小年轻可不是真的刚出校门，那是一句都不相信。

阎解成只是跟大家简单的讲解一下，安全与高架桥的施工经验。

像这种场景在到处上演，阎解成也不知道自己简单的一句话，居然会造成这种影响。

好像也是十个万元户，很牛逼的样子。

反而很快便跟大家熟络了起来。

连刚研究生毕业不到半年，在张汉良手底下干的邵雯雯也被征调到了项目指挥部。

别看他跟阎解成的关系不错，来人一起几十年了。

阎解成带着他那标志性的保温杯，老谢说道：“剩下的事情，就要麻烦你了。

阎解成如今的工龄只有二十七年，他的工龄工资只有可怜的十三块五，一年五毛钱，人人都一样。

不怪他们都如此积极，实在是这两年职称评审对论文的要求越来越高。

指挥部的筹备组建工作一直持续到九月初才结束，毕竟要在全国范围调人、运设备，自然是快不起来。

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听说，还有一个响亮名号叫什么，拼命三娘。

后来才发现根本就不是这么回事，打申请的人多了，自己这手心手背的不好处理啊。

可这位领导对他们的要求同样的严厉，把别人都当成跟他一样的怪物。