第三百一十二章 不和谐音（上）

下午一点钟。

索尼音乐，大会议室。

“所有的董事均已到达，那我们就开始吧。”陈寿看时间差不多了，直接宣布会议开始。

然而大家却是一头雾水，这是因为在他们的身边，还有几乎三分之一的人没有到场。坐在北川直树旁边的董事最新开口道：“那个，寺田桑，村松君他们……？”

他当然清楚对方的疑惑，笑着说道：“这个问题我待会儿会聊到，现在先进行会议。”

众人面面相觑，一肚子的疑问只好先暂时咽下，静静地听着他说。

“各位董事，本人作为公司的社长已经有一个多月了。在这短短的时间里，我为公司做了长足的计划，并且有些已经开始实施并初见成效，我想这些众位都是了解的……

……可是，总有那么一群人，不断的在我们团队里拖后腿。更有甚者，向各个部门的工作人员公然散布假消息，给公司的运营和士气造成了严重伤害……

……俗话说，忍无可忍无须再忍，现在是时候整治这种风气了！为此，我决定，对所有参与到传播不当言论的员工予以开除或降薪处理。至于怎么处理他们背后的势力……我想听听你们的意见。”

听到此言，所有人均是一惊。以他们混迹了多年的职场总结出的经验，哪能看不出这位年轻的社长要动真格的了呢？

再结合今天未到场的董事们都是村松俊亮派的，因此这些人马上明白了事情的来龙去脉。

“我同意寺田社长的意见。”北川直树新任会长首先发言：“某些人一直以来都跟社长唱反调，已经到了不可收拾的地步。如果再让他们猖狂下去，公司的运营将会陷入不可修复的混乱。”

众人见会长对本次事件定了性，纷纷站出来指责当下的现象。一部分董事已经将矛头直指村松俊亮本人，认为应该重罚他。

陈寿看着你来我往的谴责声，没有着急发表意见。就在这时，一道不和谐音出现了：“我不同意！村松桑对公司的贡献绝对不比新社长低，他作为公司的元老，理应得到尊重，而不是像现在这样毫无理由的污蔑！”

大贺哲也，索尼音乐前任CEO大贺典雄之孙，他的父亲为东京政府某高官。他最近一直跟在村松的后面聊私密话题，企图对公司（社长）不利。

陈寿已经盯了他很久了，如果想要彻底铲除村松的势力，大贺是他绕不开的坎。因此，他先是将大贺本人“诓骗”到这里，而后在公司之外从另一侧发起进攻。

他不紧不慢地说道：“大贺董事，我想我说的已经很明白了。有人在公司里散布谣言已是不争的事实，但这个人是否是村松桑还有待商榷，你怎么这么笃定我说的就是村松董事呢？”

“我……”大贺哲也确实无法从刚才社长的话中提取到任何“村松俊亮是犯人”这样的结论，只是董事们在有意无意地提到他而已。所以只好暂且坐下，继续听着他的高谈阔论。

“桥本桑，请介绍一下你看到的情况。”他看向一直坐在后面的秘书，吩咐道。

“好的。”桥本奈奈未起身，在投影仪前展示了诸多图片。不仅有人物照，还有各种聊天群组的截图。

“根据我们的调查，私下里对我司进行舆论破坏的staff专门建立了一个群组，并讨论过相应的细节。具体的情节有……”

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同时间，索尼音乐小会议室内。

“什么？！凭什么给我们降薪？！今天你们要是给不出个理由，老子就去政府举报你们！”

“就是就是，我们只是正常交流工作，怎么到你们的眼里就变成打乱公司秩序的人呢？！你们必须要给个说法！”

“对！我们是无辜的！”

“反对无正当理由开除员工！”

“反对社长专权！”

“走，我们去找社长理论去！”

一群人拿着新的工资调整单，乌央乌央地离开了那里。房间中的一位高管无奈地拿起手机，给某人发去了最新消息。

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“……情况就是这样。”桥本奈奈未介绍完毕后，坐回了属于自己的座位。陈寿的视线从手机拉了回来，左右扫了一眼众人，问道：“还有谁有疑问吗？”

“……”

大会议室的声音针落可闻。虽然他们之中不乏对此决定有疑问，甚至是反对的。

但当他们看到那么多证据在这里展示出来，这些人清楚了一件事：这是蓄谋已久的，任何人都不能改变社长的决定。

于是众人就都沉默了。

“我反对！”大贺董事一枝独秀：“据我所知，在名单上的这些人都是公司的骨干成员。如果现在把他们开除，无异于自断臂膀，公司的运营将会陷入新一轮的混乱，这一点难道社长想不到吗？”

虽然他是村松派的人，但这句话一问出，还是有不少董事应声点头的。这就代表很多人都有这个顾虑，一旦这个回答不好，社长的命令就无法得到执行。

因此，陈寿起身郑重说道：“各位董事，正是因为他们是公司的骨干，我们才必须要这么做。一个公司的骨干都可以明目张胆地散布谣言，那就