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210,如何左一个老板

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张远开会一向很快,自己做过员工,当然知道有些场合,老板的废话越多员工心里指不定在骂你娘。

因此三言两语间,这次的见面会结束。

员工跟新来的领导层不熟,没关系,晚上饭桌上几杯酒一喝,大家谁都是兄弟。

一次不行,那就多来几次。

毕竟大夏的酒桌上,就没有交不成的朋友。

解散后,张远回到办公室,仔细思考如何做一个老板。

有了徐艺琳,张远从财务上脱身,控制手段是5年内给人家一个交待,所以5年这個人没问题。

有了林海涛,操盘室有了负责人,3个亿的债务就是一把枷锁,只要此人良心未泯灭,也不会有问题。

有了郑庆,滨江的事情只需要遥控,有了陈宁,家里的事完全放手。

这两个人是最早跟着他的人,用起来顺手,而且也建立了信任关系。

后面的是网络安全,行政。

岗位肯定重要,否则不会有那么多大公司专门设计这种部门。

既然是经过大公司检验的,张远理所当然的奉行拿来主义。

再后面是李爱国。

公司总需要一个负责后勤的,去跟社会上方方面面的人打交待,全指望李海兰是不够的,一个小少妇不足以担此重任。

李爱国的到来,填了这块的短板。

剩下的还有什么?

“对了,安保”

不做亏心事不怕鬼敲门,张远的安保跟别家的安保有本质的区别。

他防的是自家人有反骨,自家人背着自己投敌,自家人利用职务便利替自己牟利。

将来随着队伍的不断扩大,这方面还要加强。

几位哥哥的忠心不是问题,问题是人手还不够。

写写画画完,张远拿起座机,让徐艺琳和林海涛去会议室。

三人会议,也是张远的第一次会议,自然得正规一点。

坐下后,张远直接开口道:“我这人不喜欢废话,所以直接一点”

徐艺琳:“我没问题”

林海涛:“我也没问题”

两人说完,笔记本和笔都已准备好。

张远点了点自己笔记本上的第一件事道:“晚上的聚餐我就不去了,李爱国你们三个人做主就行,这人在金陵是个万事通,可以放心的用,我的人”

“这~”

老板不去,徐艺琳觉得不妥,总感觉张远的行事方式跟人家不一样。

“不用这啊那啊了,就这么定了,第二件事,在公司有的人喊我老板,有的人喊我张总,今后统一吧,都称张总”,张远觉得这是小事,到时候传一下就行,接着说了第三个事:

“我思考了再三,投资公司的事情越快越好,所以开年后徐艺琳你这边要立刻忙起来,工商部门你不熟,带上老李就行,我说了他是金陵万事通,尤其是府衙的各个部门”

“好的”

张远对着徐艺琳说第四件事:“公司的组织框架就按照你给我的建议,老板是我,我不在代理人是你,权限我放给你1000万,等你报告打上来我签字交给行政留档记录”

林海涛越写越不是滋味,从关系上来说他还是大舅子呢,竟然比不过一个外人。

这个徐艺琳,究竟有什么魔力能让张远如此重视呢?

搞不懂啊!

而且,这种事你一个做老板的找他这种管操盘室的人来有毛用。

张远不清楚自家大舅子的心理,继续第五件事:

“下设部门,1,财务部,这个徐艺琳你肯定要兼任的,2,人事部经理,三内我要看到这个人入职,3,后勤部经理李爱国,4,行政部主管李海兰,这个部门要不要招一个经理看我们后面的发展,5,网络安全部主管王辉,同行政部一样,6,投资部,也是将来公司能生存下去的最重要的部门之一,这个部门不设经理,我就是总负责人,下设主管2人,一个是去了滨江的郑庆,一个是林海涛”

徐艺琳消化完张远所述的内容,提出自己的疑问:

“安保部呢?”

“安保部不挂公司,这就是我要说的第6件事,徐艺琳你要替我再成立一家安保公司,我们的投资公司的安保外包给这家公司,财务方面你先兼任,实在太忙可以招个人替你管一管”

徐艺琳记完直接拒绝道:“那不用,我兼任即可,不难的”

“那行,公司的法人就是雷远明,回来后我会跟他沟通的”

张远说到这里,停顿了下,总得给人消化的时间。

林海涛确实消化了,他跟个木偶一样写着字,总觉得自己就是个小透明,来这里完全是摆设。

不成想,消化完后,张远下面一件事跟他有了关系。

“我刚刚说的,人事部经理,3天莪要见到人,这个人到位后,财务要扩充到20~30人,操盘室那边的人手要扩充到100~150人,有没有问题?”

“什么?”,林海涛笔一顿。

他是真想不到张远招这么多人干嘛。

就一个破沪铜,心里话。

加上李翔的人,现在两家合一起的人已经多到分成2批都能操

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