39.怎么会产生这样的误解？

“来来来，社长托我买了许多零食，最近各位辛苦了，都来分享一下吧。”

小HR绫濑茜高声喊到，“零食都已经放到茶水间的桌子上了，先到先得哟。”

最近这段时间，随着公司的蒸蒸日上，成绩越来越好，大家的幸福度也得到了急速地提升。

青智源看到这种情形，觉得确实该给社员们一些福利了。

不仅仅是加薪这种简单的事情，更多的也要在公司氛围和人文关怀当中向着他心目当中的未来30年后的样子靠近才行。

为此青智源还专门给设立了一笔经费，专门用来在上班空闲时间当中给员工们购买一些零食啊，餐饮啊之类的福利。

这笔钱也不算很多，大概是平均每个人每天有500日元的样子。

在霓虹这笔钱，可以吃一顿不错的拉面。

众人听到绫濑茜的声音，纷纷兴奋地高呼：

“纳尼？这也太好了吧？居然还能有零食吃？”

“感谢绫濑桑。”

绫濑茜摆摆手，“你们不要感谢我，要感谢社长，他说的要给大家在工作的时候提供幸福感，要让大家在这里就像在家一样。”

说这番话的时候，绫濑茜的脸上都洋溢着幸福的笑容，搞得好像这些福利都是她来发放的似的。

这就是所谓的执行者效应吧。

款项是上面拨的，但是经手人会享受到底层群众们最直接的感谢和爱戴，这份荣耀感甚至远远超过绫濑茜对于工作绩效上面的满足。

而且最近这段时间，随着大家对于公司自豪感和认同感的不断提升，绫濑茜这个家伙似乎对社长要求她搞【采买】【做公司福利】这样类似行政助理，或者小秘书一类的活儿也不是那么抵触了。

“感谢社长，哇哦，能加入pokeni这样的公司可太好了呢。”

“是啊，原本大学毕业之后只拿到pokeni的内定，我还以为这辈子完蛋了。没有想到居然捡到了宝。”

“嘘，你会不会读空气啊？要是被社长听到该怎么办？”

“哦对对，我的意思是，社长真的是太厉害了，能把pokeni经营成现在这個样子，而且还能够提供许多其他公司没有的福利，真的让人由衷地感到幸福。”

大家一边说着话，一边喜笑颜开地往茶水间走去。

当到达的时候，发现长桌上面摆满了各种各样的小零食。

薯条、巧克力、海苔片、天妇罗饼干、软糖、甚至还有果冻……

一边品尝着美好的零食，一边欢快交谈，似乎没有比这样的工作更令人感到快乐的了。

“啊~幸福，围绕了我。”

“我也是……”

“要是再来一杯卡布奇诺就好了。”

……

绫濑茜在旁边听到他们的对话，不由得眨了眨眼睛，还卡布奇诺呢，你怎么不在上班时间来份牛排呢？

吸溜……

就在这时，她往旁边瞥了一眼，注意到了正在吸食果冻的虚渊玄。

“和田桑，如果你要吃薯条的话，这边有提供芥末酱哟。”

绫濑茜将芥末碟子推到虚渊玄的面前。

“嗯？”

虚渊玄抬起头来，像看着一个白痴一样看着绫濑茜，“我为什么要沾芥末？”

“我以为像你这样的人应该会喜欢吃一些带有苦味的东西，毕竟你特别喜欢将苦痛传递给玩家。”绫濑茜撇了撇嘴角，“托和田桑的服，寄到这里的刀片，公司的仓库都装不下了呢。”

众人听到他们的对话，不由得掩嘴偷笑起来。

“你怎么会产生这样的误解？”

虚渊玄皱眉反驳到，“伟大的作品，往往都是以悲剧的形式来呈现的，哪怕是喜剧，内核也是悲剧。但是这跟个人口味无关吧？”

“我看新来的新津诚也很喜欢吃甜的呀。”

其实老虚最喜欢的是吃果冻，关于果冻这种东西在他的许多作品当中都有所展示。

虚渊玄抬起一根手指，将自己的脑壳敲得duangduang响，“脚本作者对于大脑的消耗是非常严重的，我们需要大量的糖分来补充营养，甜食更能促进我们的创造。

绫濑桑，你也应该多吃点果冻什么的。”

“是是。”绫濑茜敷衍道。

但是在她的心里面，着实很难将面前这个长得像杀人犯一样的男人跟甜食这种美好的东西联系起来。

哪怕是甜食，至少也是榴莲那种。

跟和田特别搭配，味道怪怪的，满身是刺，而且最后还会残留很长的时间。

一想到这里，绫濑茜就脱口而出到，“和田桑，下一次我买一些榴莲回来好不好？”

“欸？”

“榴莲营养价值很丰富啊，而且也是甜的，和田桑应该会很喜欢吧？”

唯一的缺点可能就是太贵了。

霓虹本土的榴莲卖的比较贵，在本地的外国榴莲，价格可以达到1600日元一斤左右，因为霓虹种植榴莲的成本非常高，而且种植的规模小，所以霓虹本土的榴莲卖的特别贵，但是霓虹在国外进口的榴莲价格却比较便宜。

“才不要……”