第300章 性别攸关

季争流提起不玩娱乐的老总杨子瑜时，总是很亲昵地叫她“杨姐”。

因为是杨子瑜，将她的申请从万千男导演的投递里翻了出来，说：“那些所谓的宏大叙事，无外乎男人与马，看着太腻味了。倒是这个，大都市、小市民、一群女人、讨论哲学与人生，有点意思。季争流，你们觉得，怎么样？”

不管别人觉得怎么样，只要杨子瑜觉得可以，那就是可以。

季争流得到了进入项目的机会，虽然中间又有数轮厮杀，但在杨子瑜的力保下，她终于走到了最后。

现在，电影拍完了，已经报送各大电影节，上映的时间、影院的排片、紧锣密鼓的宣传，全都动了起来。

江白鸽也顺带夸了一下自家老板：“季导，我觉得你有点崇拜杨老板。”

“是。”

季争流毫不掩饰自己的喜爱，或许，也带着某种商业互吹的性质——杨子瑜从来不是安居幕后的人，把自己打造成不玩娱乐的招牌，是她的目标。

对此番野心，杨子瑜从不掩饰，季争流也不介意，在杨子瑜提供的宣传机会里，借花献佛。

“刚才我就说过，我并不是第一个进入电影行业，专注于讲述女性故事和感受、表达女性的导演。在我之前，已经有很多女性，付出了很多努力，所以我现在才能在这个位置，有讲故事的机会。”

季争流看着江白鸽的双眼：“我是站在巨人的肩膀上，走到这里的。”

这“巨人”，当然包括杨子瑜。

江白鸽都听出来了，杨子瑜肯定也能懂。不只要她懂，还要所有人懂：在写稿子、剪视频的时候，她们会不断强调这一点。

“不过，我也不否认。这个行业，有很多女性已经被男性‘同化’。有的时候，我听一些年轻女孩说，她们本来很相信一些女上司，结果却被折磨，让她们觉得，还不如男领导。这让我很痛心。

“我痛心的是，为什么连女性自己都很难意识到，我们只有在批判女性上司时，会将她的所作所为与性别挂钩？难道她们是真的不知道，这些能成为上位者的女性，本来遵循的也是男权世界的规则吗？

“可为什么同样的伤害是由男性带来的——甚至是性骚扰，大家都会弱化男性的性别成分，开始‘就事论事’、只谈职权欺压，而去性别化了呢？”

江白鸽吃惊地张开了嘴巴，采访几乎陷入停滞。

季争流以为江白鸽是被她的惊世骇俗震住，却不知道，江白鸽是因为“原来季争流在这个时候就已经在思考这个问题”而惊讶。

季争流的第二部电影里，讨论的就是这个问题：职场中的女性关系。

电影上映的时候，江白鸽正为自己的两位女领导所苦。

其中一个，因为家里读高三的儿子不听话，所以每次被儿子惹生气了，就找江白鸽撒气。

另一个曾让江白鸽以为可能是她的贵人：一个未婚未育且强势的女领导，满足了她所有的期待。

可对方却总在鼓吹女性最佳的上升途径是依附于不同的男性。领导游刃有余，还想要把江白鸽也带入那个世界。

但江白鸽不愿意。

如此种种，也让她惊惧：为什么会这样！

直到她看到季争流的第二部电影。

季争流并没有在电影里将那些感受简化为“厌女”二字，也没有复杂地去追溯构成这些现状的遥远历史根源。

她只是就现象、谈现象，“特殊化”的去处理一个又一个事件。

就像男人在电影里面，会塑造出迷人的男反派一样；她电影里的女反派们，也各有自己的悲哀、可怜、惹人爱。

结果就像她说的那样，做到了在电影里，将道德评价“去性别化”：好或者坏或者灰色，都是性格、角色，而非性别。

看完电影后，江白鸽并没有觉得自己与伤害自己的“领导们”和解了。

她只是想起，其实她经历过的那些领导们，也有对她PUA的男领导、言语性骚扰的男领导、小心眼又敏感动辄就觉得下属都在背后说自己坏话的男领导、抠门爱画饼的男领导、靠着老婆上位又找年轻小N的男领导……

但对待这些人，她却只觉得他们是“坏领导”“很烂的人”，却没有想过“男领导果然不行”。

江白鸽不是在看完这部电影后，唯一一个感觉世界观被打碎、重塑的人。

所以那部电影，也引发了极大的争论。

可漩涡中心的季争流，却在宣传期后，销声匿迹。

要再过几年，她才会带着第三部电影，重回大众视野。

“你似乎有些惊讶？”季争流友善地帮江白鸽捡起落在地上的话题，“这是一次对谈，如果你有不同观点，我也很乐意倾听。”

江白鸽摇摇头：“我只是在想，也许，你已经想好了第二部电影的主题？”

季争流眼里是一闪而过的惊讶，但她很快又控制住了。

她耸耸肩，示意江白鸽可以继续下一个话题。

虽然江白鸽在对谈前，一直试图摆脱“女性”二字为女导演带来的枷锁，希望像季争流自己说的那样，她的电影是给所有人看的，可她们却总是不自