第603章 分那么清又何必呢

善了建厂计划。”

“不搞500人的大厂了。改成五个100人的小厂，搞联营。等五个加工厂都走上正轨了，再合并为一个厂。”

范家文疑惑问道：“这有什么区别吗？”

李铭啧了一声，“一家有500名职工的工厂，说是手工业合作社，别人也不会信啊。”

“一个加工厂100号人，勉勉强强还能说得过去。”

范家文追道：“分成五个小厂，厂房是不是要分散开来？”

李铭笑道：“先派人跑城东区域，看有没有被封起来的房屋、大院，或者厂房、仓库、试验田。”

“要是有的话，咱们去把地盘占下来建火腿肠加工厂。”

这么离谱的主意，范家文觉得很正常，“我估计咱们城东应该是没有。”

李铭也不着急，“实在没有的话，那就再去其他区域找。”

“听采购科陈科长说，咱们一分厂往北不远的地方有一大片农科院的试验田。”

“我感觉那地方还不错。找农科院借一小块田拿来建厂房应该也不难。”

不是李科长异想天开，实际上农科院的很多试验田，还真是被各个单位给占走了，后面也要不回去，就那么不了了之了。

1966年，农科院的土地大约有80万亩，当然不是全在京城城区。

1978年的时候，农科院只剩11.6万亩的土地。

没掉了的接近70万亩，大多都是被其他单位挪作他用。

还有很多单位一开始说的很好听，‘借你们农科院一点地方放些建筑材料。’

时间久了之后，翻脸不认人。那块地原先就是我们单位的！

又或者诉苦，没地方搬，要不帮忙再找块合适的地皮？

既然别人可以‘借’，李大科长也打算分一杯羹。

城市里有热岛效应，又有土壤污染、空气污染、水污染等等，其实也不合适当做试验田。

而且本来都是公家的土地，分那么清又何必呢？

砰砰砰，砰砰砰。

“请进。”

秦淮茹推门而入，“范队长您也在。”

“秦干事你忙。我已经汇报完了。”范家文赶紧先撤了。

秦淮茹帮忙关上房门，“李大科长。”

“新招的这一批人什么时候开始上班？”

“好多单位急着跟咱们调剂置换火腿肠，车间里她们忙得连吃饭都没时间。”

李铭随口道：“叫她们再坚持坚持，也就忙这一阵而已。过些时候就不会这么忙了。”

秦淮茹奇怪问道：“为什么呀？”

李铭无语道：“不是新招了50个人啊！而且火腿肠刚出来，大家尝个新鲜而已。”

“哪来那么多肉天天用来换火腿肠？”

秦淮茹有点没转过弯，“那你还说要再建4个100人的新工厂？”

“我让采购科、生产计划科、销售科他们联系了附近的津城、唐山等城市有复工的单位，继续置换工作。”

秦淮茹白了他一眼，刚才不把话一次讲清，“火腿肠加工厂这是要大发展了呀！”

“加工厂的职工也能分到好多钱哦。”

1962年，恢复手工业管理体制后，《手工业生产合作社示范章程（草案）》规定了税后利润的分配。

合作事业基金20%，这是要往上交的，相当于管理费。

公积金不少于45%，这个是搞生产的钱，用来买设备、建厂房、还贷款、补充流动资金等。

特种基金不少于20%，主要是公益金，用于集体企业的各项福利，弥补职工福利基金的不足。

劳动分红不超过15%，这笔钱是拿来分给职工个人的。68年的时候，这项分红会被取消，10%给了公积金、5%算给了公益金。

手工合作社升级的合作工厂，这些全部没有，利润全部上交。

当然，产生的亏损、职工福利不足，也会给全包了。

李铭搞的火腿肠加工厂暂时还是手工合作社，5个厂合并后是要升级为轧钢厂下属的合作工厂。

这样子操作，轧钢厂暂时不用负担加工厂的工资、各项福利开支，等加工厂办起来了有利润了，轧钢厂可以捡现成的便宜。

加工厂的职工也不会亏，有了一份稳定的工作，集资的钱也会全额如数退回给每个人，厂子一时之间没那么多现金的话，会分期分批退钱（相当于还贷款）。

前提条件是厂子能发展起来。

轧钢厂的人相信李大科长能办成，才能这样搞。

换个人都不行，要他们集资，肯定只会出文件规定的金额：一个月的工资。

大家都不傻，厂子要是没办成，那些钱是会打水漂的。

秦淮茹提醒道：“你没打算申请调拨一些计划内的猪肉么？”

李铭早有准备，“有这个打算，新建一个加工厂，原先的厂就改为用计划内的猪肉。”

秦淮茹笑道：“那她们能分到的钱更多了。越早跟你的人越不会吃亏。”

“咱们做事要讲究公平公正。越公正，支持的人就越多。”

秦淮茹应道：“嗯。我