第372章 小人行为

还他妈必须要查到证据，这不是成心难为人是什么？

即使这样想，周副总也不得不承认，如果不给李玉一个满意答复，李玉恐怕一直都抓着不放。

他周副总也就永无宁日，于是，就想怎么才能让李玉不再抓着这件事情不放呢？

自然而然，就联想到下面人员对加班费以及减薪的不满。

也许利用这件事情，可以转移李玉的注意力，不再抓着车祸调查事情不放。

对此，周副总进行了周密的谋划。他找来自己信得过的人，在车间里开始散布谣言。

这谣言直接指向李玉，说李玉根本就不顾员工死活，听不进大家意见，一意孤行。

周副总已经找过李玉几次，希望他撤销加班费减少和减薪的决定，但李玉根本就不听。

周副总也没办法，现在只能依靠我们大家的力量了！

这些散布谣言的人，开始鼓动大家，去劳动监察部门告状。一时，群情激愤，很多人去劳动监察大队，反映同一个问题。

有人告状，劳动部门就要出动人员调查。然而，让人没想到的是，这两项措施，都违反了劳动法。

一个是，部分岗位加班费用低于法律要求，另一个是，部分薪资，已经低于当地最低工资水平。

这就是李玉被叫去劳动监察大队问话的理由。