第125章 思想没问题

腊月天，寒风凛冽，滴水成冰。

顶着风，裹得跟熊一样的覃如慢吞吞的蹬着自行车往厂里奔。

眼看着快过年，她却感受不到一丝过年的闲适。

还没到厂子，远远就能看到门口鲜红条幅上的大字：比先进，学先进，争先进。

进了厂，眼前不时出现同样鲜红的条幅，只除了上面的大字不同。

这一条是：大力开展社会主义革命竞赛。

那一条是：与兄弟单位互相学习，互相帮助。

还有的是：以革命和生产的优异成绩，为伟大的社会主义争光。

覃如暗暗感慨，自从周书记来了红星，大放光彩，存在感十足！

短短数月，厂里已经只知周书记不知杨厂长了。

周书记，红星轧钢厂新任党委书记兼革委会副主任，据说是从工业部调来的自己人。

就任后，领着红星与时俱进，热情洋溢的投入进时代浪潮，搞起了红色运动。

“小秦，报告写好了吗？”

刚到车间，覃如就被车间主任老魏给叫住了。

“中午交上来，您看成吗？”

覃如一愣，差点把这事给忘了，连忙表态。

新官上任三把火，周书记也不例外，红红火火的烧了起来。

第一把火，联系其他炼钢厂，号召开展生产竞赛，为祖国、为人民、为党组织争光。

这建议一提出，立即得到兄弟单位和其他各条战线人民群众的积极响应。

第二把火，加速思想革命化。

要求各级领导干部重视革命思想，重视思想汇报，坚决团结在大领导身边，向大领导思想靠拢。

就连炼钢工人也办起了“炉前毛泽东思想学习班”。

作为技术攻坚手兼小组长，覃如也是学习伟人思想，参加思想汇报的一员。

这既是一种认可和提拔，也是一种督促与监督。

最后一把火，也可以看成前两把火的延续，制造并发放了一批像章。

只有优秀分子才有机会获得像章。

不存在抄家批斗，也不存在打倒谁，总的来说，周书记的手段以及带来的影响比较积极正面。

全厂上下都跟打了鸡血似的，异常狂热，异常振奋。

身处其中，有种抽离感，总觉得不真实。

她有些理解后世为什么有人会怀念这个时代，老百姓的精气神可怕的积极，万众一心绝对不是夸张的形容。

如果气运能够看见，绝对人人如龙，可冲霄汉。

魏主任点点头：“下午要上交给行政科，汇总给周书记，选出优秀作品统一学习讨论。”

覃如连忙点头：“明白。”

思想汇报，就是用毛选上的内容注解日常问题，工作上的，生活上的，学习上的。

主打一个活学活用。

学的好，用的好，演绎的好，甚至能成为红人，去各单位作报告，收获一群拥趸，有什么好处以及福利都落不下。

当然，也可能被人盯上，要知道任何时代都不缺羡慕嫉妒恨，得红眼病的人。

别觉得可笑，2024也这么干啊，马克思主义本地化，重新解释什么的，一回事。

所有高校都有一个马哲专业呢。

覃如承认自己有几分小聪明，但是在思想学习上真比不过土着。

别觉得尽说好话，拍马谄媚就会脱颖而出，扯淡。

态度很重要，必须不卑不亢，突出闪光点。

反正，红星每次例会评出的优秀报告都不是那种谄媚的令人恶心的内容。

土着太强，害得覃如不敢放松，每次写报告都挖空心思。

别说，越学还真越有滋味。

毛选能成为畅销书，绝对不仅仅是因为时代。

忙了一上午，匆匆吃过午饭，覃如就拿出草稿修改。

自从周书记在厂里开展运动，她跟着高俊，有时间就拿出毛选来看，看了还要坚持写读后感。

这也让她积累了不少草稿。

正因为手里有存稿，魏主任催促的时候才不着急。

修改好，重新誊写一遍，按时交上去，覃如才松了口气。

不要以为领导催才交报告，事实上，要求“进步”的很多，根本不用催，三天两头就有人主动交一篇，哪怕写的狗屁不通，因态度端正，也会受到表扬。

下午同样忙忙碌碌，教学徒，搓零件，琢磨如何改进工艺。

五级过后，技术进步到了瓶颈期，干劲不如以前。

再加上技术科大拿为了保存自身，拼命搞技术革新，好久没评上先进了。

忙完抬头一看，不知下班多久，人都走光了。

收拾好，伸了个懒腰，拎着包出了车间。

车间主任办公室还亮着灯，有低低的交谈声响起。

覃如没在意，而是快步离开。

吸一口冷空气，整个肺像是被冻住，隐隐作痛。

“真尼玛冷啊，四九城的冬天。”

她暗骂一声。

两辈子都没过过这么冷的冬天。

缩了缩脖子，急匆匆跑向车棚。

冬天太阳落山早，五点刚过