第392章 不患寡患不均！

的是人干！

这是资本的选择。

但自家学院内部的创作环境，却和真正的影视圈截然不同。

学生因为热情而合作，而不是利益。

如果没赚到钱，最后没钱分无所谓。

但如果最后赚钱了，大家出力一点都不少甚至更多。

但只因为你是表演班的学生，你就能分到我们十几倍的钱。

那的确有些不公平了。

影响学生之间的感情。

甚至说不定还会引发班级与班级之间的不满和对抗。

最终影响整个影视专业内部的合作氛围。

这次短剧拍摄，几乎整个专业学生都参与进来。

算是开了一个合作的好头。

要是因为分钱出现分歧，那反而办了坏事！

……

可以说，这个问题的确是把老师们问懵了。

即便他们要么是资深影视老师，要么有辉煌的从业履历。

但一时间都说不出具体的办法。

并不是其他影视学院，没像星辰学院这样给学生投资过。

而是没有哪个学院的学生创作项目，能赚到这么多钱。

所以具体该怎么分。

老师们也一时间没有头绪。

他们也终于明白，为何校长要拿这个问题来专门开个会了。

不过尽管是新问题。

但只要发现了，那总能解决。

一群老师通过一下午的认真讨论，终于晚饭前，拿出了一份方案。

表演占百分之二十。

编剧占百分之十五。

导演占百分之十五。

摄影占百分之十五。

后期占百分之十五。

道具服装占百分之十。

后勤统筹相关占百分之十。

这个分配比例，是经过老师们深思熟虑的。

演员依旧分的最多，但当演员，至少是当好演员，的确是需要天赋的。

他们分的多点，合情合理。

而下面则是把编剧的重要性拉上来，和导演，摄影，后期占到了相同的份额。

最后就是道具服装和后勤统筹。

这样分有差距，但差距也不会太大。

即便表演班份额最高，但总体收入也只是道具服装的一倍。

学生们肯定也能接受，不至于因此不满。

总体份额分配定下。

之后具体到个人该怎么分，那就不需要叶辰要考虑的事情了。

自然有各个班级的老师进行统计。

根据贡献来分钱。

不过叶辰还是认真的跟表演班老师说了。

主演和配角之间的收入可以有差距，但差距不能到好几倍这种程度。

在外界，主演自然是赚的最多的。

有些流量明星一个人的片酬，比剧组其他人加起来都高。

可以说是再常见不过。

但在星辰学院之内，还是不要出现这种状况的好。