第三章 领导谈话

“小周，你那边的情况基本都汇报完了吧。”之前去首尔参加过开工仪式的常务副总经理徐志斌开口向周景询问道。

“是的徐总，基本情况就是这样的。”周景合上面前的文件夹正色道。

“那这样，下面的会议你不用参加了，回头有了决议会下发给你们的，不过你也别先急着走，到我的办公室等我，我有事情要找你谈。”

徐志斌出人意料的提出一会要找周景单独谈话，这让周景一时摸不清这位领导倒底有什么用意，但不管怎么说领导的指示还是要执行的，于是周景收拾好自己的东西就离开了会议室。

总经理办公会并没有持续很长的时间，等了大概一个多小时徐志斌便回到了办公室，周景见状连忙从沙发上站起身来，但徐志斌笑着示意他坐下。

“徐总，是我的汇报还有什么遗漏吗？”周景有些疑惑的向徐志斌问道。

“不是因为这个，别紧张，我有些其他的事情想要跟你谈一谈。”徐志斌同样在沙发上坐下来后，拿出包软中华拆掉包装发了根烟给周景，同时自己也点了根烟后对着周景说道。

“小周啊，去韩国有两个多月了吧，我想知道他们韩国人是怎么看待我们这个项目的，特别是在当地普通老百姓的眼里又是个什么样。”

周景刚点燃香烟就被徐志斌的问题给问懵了，这个问题他还从来没有去考虑过所以根本就不知道该如何来回答，想了半天他只好老老实实的说出了自己的答案。

”徐总，实话实说，这个问题我只能说我不知道，平时我们还真的没想过要从这个角度去思考问题。”

“哈哈。。。小周我说了你不用紧张，你们没考虑过这个问题很正常，毕竟以前你们都是在国内做项目。”说到这徐志斌收起了笑容，有些严肃的说道，“但现在不一样了，你们这个项目是我们三钢目前为止最大的海外投资项目，有些问题你们不得不去考虑一下了啊。”

见周景还是一副摸不着头脑的样子，徐志斌便开始给周景耐心的解释了一番他问这个问题初衷和思考是什么。

原来几年前央视曾经播放过一部纪录片，名字叫作《loser and winner》（输家赢家），这部纪录片2007年在国际上荣获过多个纪录片大奖，徐志斌看过后感到很受触动。

这部纪录片讲述的是在德国多特蒙德鲁尔工业区发生的事情，那里有一座世界上最先进的炼焦厂，仅仅投产了八年就因为产业结构调整的原因停产了，最后几乎以废钢的价格包括所有技术专利在内整体打包卖给了一家中国企业。

两名德国导演全程跟拍了大约400名中国工人历时2年拆迁了整座炼焦厂并运往中国，比德国工程师预估的时间要整整缩短了一半。

片子里详尽的记录下了中国工人们那种踏实、拼搏、奋进的精神，尽管与德国工程师在合作过程中由于理念不同产生过各种分歧，但中国工人们始终想尽一切办法解决困难争分夺秒，最终圆满的完成了所有的工作任务。

这部纪录片第一次全景式的正面展现了当代中国工人的精神面貌和职业态度，一经播出就引发了整个德国社会的探讨，可以说是对中国企业一次非常好的正面宣传。

所以徐志斌最近也一直在思考这个问题，怎么样既能做好公司的海外投资项目又能好好宣传当代中国企业的优良风貌，让好的项目既能让当地获益又能赢得好的口碑。

“徐总，你说的我能理解，可这个课题实在是太大了，我们也没这个条件像他们那样做啊。”周景听懂了徐志斌想要表达的意思，但不明白这个问题跟他谈有什么用。

“这个问题你们要高度重视起来，上次现场发生与当地人的冲突，这个事件你们不能孤立的来看待，这说明我们还没有做好宣传工作，当地的老百姓不明白我们这个项目对当地经济就业的好处。”徐志斌拿起自己的保温杯喝了口水后接着说道：

“我认为你们应该是有条件去解决，不对，准确的说，是小周你有这个条件去处理这个问题的。”

“我？徐总，我不太明白你的意思。”周景确实对徐志斌的说法不太理解，不明白他自己怎么会有条件去处理这样的问题。

“哈哈。。。小周，我可听说这两个月你在韩国可是发展出了一些人脉来了啊，甚至跟他们的文化界也有接触，我没说错吧。”面对周景的疑问徐志斌大笑着说道。

“徐总，我。。。”徐志斌的话让周景立刻出了一身冷汗，正当他想解释一下的时候却被徐志斌直接挥手给打断掉了。

“你也不用多解释，事情我们都了解，我现在不是在批评你，而是在提醒你该怎么去做。”徐志斌又发了根烟给周景，然后接着解释道。

“我们也要辩证的去看待问题，据我所知你跟那个什么SM公司应该有过接触吧，不要觉得他们跟我们这个行业毫无关联，要做宣传可是离不开舆论阵地的啊。”

“你就没想过利用这个机会和平台为我们公司做一些正面的宣传吗？要知道这样的舆论条件可是非常难得的啊。”

周景没想到徐志斌会说出这样一番话来，SM公司含沙射影的利用