第二千二百一十五章 复合式陷阱

“陈江”可以避开一个陷阱，难不成还能避开两个、三个甚至是更多的陷阱吗？他不信！

江辰瞥了一眼办公桌上的茶盘和红酒，不由得微微一笑，很明显，这又是面试陷阱，而且是复合陷阱。

乍一看，这是商务礼仪的问题，倒茶和倒酒都是有相应的礼仪在的，要考虑怎么倒？倒多少？怎么递？

一般情况下，面试者的情绪都是相当紧绷的，当知道自己通过了考核之后，肯定会放松心情。

这种时候，最容易就是忽视细节，可是江辰何许人也？他是不可能会忽视的。

江辰没有回答，而是按照最标准的商务礼仪，斟茶倒酒，所有的动作都非常标准版，分量都恰到好处。

可是这个时候，人事部员工的脸上却露出了你上当了的表情，笑着准备开口，可惜，江辰比他更快。

“上班时间，喝酒肯定是不好的，或者说，除非是陪上边去应酬，不然的话，作为一名合格的助理，任何时候都是最好不要喝酒，喝酒容易误事，喝醉了的话，更容易说一些胡言乱语，那就糟糕了！”

“至于喝茶的话，咱们白金集团跟市府还有很多官方部门有合作，现在上边对纪检方面看得很严……”

“功夫茶的话，在办公室内自己小酌倒是可以，如果要接待客人的话，最好是用大杯！”

“您觉得呢？”江辰微笑地将茶杯和高脚杯都推到了人事部员工的面前，等着对方的回答。

人事部的员工像是见了鬼似的，用不可思议的目光看着江辰，他只感觉，对方的双眼，能够看穿一切。

助理的工作不同寻常，位卑而权重，一般情况下，助理就是亲信、就是心腹，能力什么的是一回事，最重要的就是忠心和细心，作为身边人，助理知道的秘密实在是太多了，如果不具备忠心、细心，根本就无法获得信任，胡灵元这次对外宣传的，可是要招聘首席助理，忠心先不说，细心那必须是上上之选才行。

这些考题，说是总经理胡灵元亲自出的，其实是胡灵元的助理团那些人捣鼓出来的，用以筛选优劣。

助理团的那些人，如何甘心让一个外来者，就这样空降到他们头上？所以出的问题，算得上刁难了。

胡灵元看过面试的设计和相关的陷阱之后，都感慨地说了一句：“没有人能够躲过所有的陷阱！”

可是眼前的“陈江”却出色地做到了，做的滴水不漏，不仅仅是躲开了陷阱，甚至还进行了反击。

江辰轻轻松松就破解了多重复合式陷阱，还举一反三，给了这位担任面试官的人事部员工莫大的压力。

“到底谁是面试官，谁是应聘者？”人事部员工的心里，甚至产生了这种非常荒诞的感觉。

“混蛋！要是让你就这么通过了，那我岂不是成笑话了？”人事部员工心里暗暗发狠，双眸闪过厉色。

江辰看着对方的神情，心中暗自嘀咕：“看来，我的期待过高了，白金集团的面试看来也就这样子，现在表现有些太过了，反而把这个面试官给惹恼了，真是让人失望啊！都没有新鲜的招式！”

虽然这个人事部员工掩饰得非常好，可是他的表情细微处变化又如何能够躲得过江辰的双眼呢？

“陈先生，方才你看的合同上，有几处问题？分别是什么？”人事部员工扬了扬合同，笑着问道。

在问话的时候，这位人事部员工的眼神之中带着一丝丝讥诮：“小子，让你好好看合同，你不听，自以为有点儿小聪明，就可以蒙混过关了，真以为我不会问合同上的问题？这下子看你怎么办？”

人事部员工见江辰没有马上回答，而是陷入了沉默，心情愉悦得不得了，两次被抢答的郁气都消散了。

实际上，白金集团这次的初选准备挺充分的，每个应聘者的问题都是不同的。

如果真的要问关于合同上的问题，那么负责充当面试官的人事部员工，会给足对方两分钟的时间，还会给出相应的提示，降低难度，在对方看完合同之后，趁着有记忆，立刻进行询问。

给江辰半分钟的时间看合同，显然一开始这位人事部员工，是不打算问合同上的问题的。

“如果这个陈江回答不上来，那我就批评他两句，不过通过还是会让他通过的，虽然为人有些骄傲，不过才能还是非常出众的！这样的人，有资格决绝胡总身边的助理位置！”人事部员工心里暗暗想道。

白金集团设置的初选，也就是“身份核实”环节，进展是相当快的，不管过不过关，基本在三分钟内解决，只有江辰这一小组， 江辰迟迟没有出来的缘故，居然卡在那儿不动了。

其他小组都没人了，基本都面试完了，就江辰那一小组，还有两个人站在门外，焦急万分。

负