第487章 自己地位就不牢固了，黄总监为了自保，也要把自己先拿下

王辉接到了小任经理的指示内心一时七上八下，解决这样的事情还是非常困难的，因为要找的人很多，做好沟通也不易，必须费尽唇舌，和人家苦口婆心的去讲，对方也未必能够理解，特别是这种寻衅滋事的案件，派出所太多了，如果能够找到人，处理起来相对要方便一些，如果找不到人，想要处理非常困难，到时弄不好就会不了了之。这一定交代不了任经理，看任经理刚才的意思，是要在这件事情上做一些文章，要和黄总监叫叫板，一直以来，黄总监都要插手景区的事情，特别是保安的任命上面，令小任经理非常不满意，他总觉得自己能够一手遮天，把景区的事情解决了，处理的很好，但是现在看，这样的任免方式，的确很不合理，毕竟任经理是景区的具体负责人，她需要处理景区方方面面，大大小小的事情，如果手下这个部门不由她自己，这些人，她管理起来就非常困难，保安可能对她待理不理，阴奉阳违。

小任经理也可能感受到了这样的处境，于是，在这件事情上，就特别的认真，提出了自己的看法，而且让他去交涉，王辉此时咱内心也很忐忑，他在想，如果自己这件事情处理不好，那么就会在黄总监面前留不下好印象，让黄总监对自己有了意见，那么在日后，自己的工作肯定会有了阻力，如果得不到黄总监这个顶头上司的支持，他的工作处理起来就会很被动，甚至有被黄总监随时抽调走的可能，那么他也就不敢放手一搏，彻彻底底的做好自己的本职工作，内心总有顾虑，哪怕自己做的很对，也要想着黄总监，是不是有损黄总监的利益，一旦内心有了这样的心思，那么这件事情做起来也很被动，很多时候会搞得自己狼狈不堪。

王辉是就这件事情做了一些深入思考的，他也一直感觉其中的一些事情，不应该由黄总监直接插手，但是他人微言轻，说出来话没有分量，不被领导重视，但是像任经理，好歹是景区的一把手，她说的话应该在领导面前起点作用，但是从目前来看，她也力不从心，说明黄总监在整个景区，或者说在这整个公司，那是根深蒂固，谁也搬不动他。看来，任经理是想借助自己的力量，对黄总监造成一些影响，尽管改变黄总监的可能性很小，但是她还是契而不舍的想对黄总监的地位起一些作用，让他收敛一些。

王辉想，既然小任经理给自己下达了命令，那么自己势必就要去执行，毕竟自己处于小任经理的管理之下，都说县官不如县管，尽管小任经理对自己的任命不会有很明显的效果，但是她依然可以通过自己的途径向上反映，如果小任经理一直找事，一直找自己的麻烦，那么迟早会抓住自己的把柄，在一些关键的时候，先告一状，那么自己的地位就不牢固了，黄总监为了自保，也要把自己先拿下。王辉左思右想，觉得自己很没有安全感，觉得自己的地位非常不牢固，在一些很偶然的情况下，或者被一些很偶然的因素就能左右，也许任经理在漫不经心的情况下，就能把自己拿掉，对黄总监，她可能造不成丝毫的损害，动摇不了黄总监一丁点的地位，但是对于自己，他相信就没有那么有好运了，小任经理很随意的反击和打击一下，自己就可能成了牺牲品，面对这样的情况，王辉想，自己还得小心翼翼，但是，他还是信誓旦旦的向小任经理做了保证，他想起码得给小任经理一个好的印象，让对方非常信任自己，即便自己能力不行，但是态度行也不会让小任经理对自己有太大的反感，成不成，自己先答应？能不能做，也要去试一试，要让小任经理知道自己在努力，自己在去做，只要小任经理有了这样的印象，相信她之后也就不会太为难自己。

和小任经理的通话结束之后，他马上就和自己的手下交流，问他们事情的具体情况，此时，两个保安，一个已经送到了医院，他也安排了一个保安主管，去医院照护，并给对方带足了钱，另一个，已经回到了宿舍去休息，而他则开始了解这件事情的前因后果，做进一步的追踪，看一看事情到底是怎么样发生的。他抽调了景区里的监控录像，从录像之中找俩人被打的原因，期望能够从录像之中找出打人的人，看看他们到底是一些什么样的人，是不是就是景区周围的混混，如果真是这样的人，那么他还真的要和对方做一些深入的沟通和交流，必须得把这件事情处理的彻彻底底，不能留有后患，自己稍一松懈，日后再发生同样的事件，那么自己的责任就大了，首先得把自己摘出去，不能给自己留下尾巴。

王辉做这样的事情还是轻车熟路的，很有经验，如果稍有不慎给自己留下了尾巴，到时再发生同样的事情，领导追查起来也就可能让自己背锅，但是，令他奇怪的是，监控之中并未发现可疑人员，打保安的地方居然是监控的盲区，在里面查不出丝毫的情况，也说明这些人是非常熟悉景区的监控布置的，人家早就调查好了，就不给景区留下把柄，让景区找对方的麻烦，看来也是一个老谋深算的人。

王辉又调出来景区其它路段上的监控，认认真真的查看其中的录像，以期找出一些漏洞或线索来，但是令他遗憾的是，依旧未能发现有用的线索，当时，通往食堂的路上人来人往，既有景区的工作