第349章 面试结果

就见门口处站着个令人眼前一亮的大美人。

李虹眨了眨眼睛，认清此人不正是找回小宇的恩人吗？

自己还未来得及感谢，对方便了无踪影。

只是眼下的场合倒真不是个相认的好时机。

思忖间，舌尖轻舔下唇，透着无奈。

可强大的职业素养让她迅速调整好心态，出声说道：“请坐。”

她垂下眼帘，担忧被对方点破两人相识的事情，到时候就麻烦了。

谁料，整个面试过程中，女生落落大方之余，压根没有攀关系的想法。

这让李虹汗颜之余，多了许多愧疚。

“简小姐，看得出你的确很优秀，但是......我们更希望找个‘平易近人’的同事，你太漂亮了，可能不太适合基层支持工作。”

郑瑜的目光隐晦的端详了半天，发觉其不仅长相优越，更是衣着高端。

她有些担忧对方入职后会行事傲气，不配合工作。

“我倒看简小姐言语谈吐大方，形象出众，没准在工作推动中会有奇效。”

听到这里，李虹忍不住出声说道。

此刻的简瑶分析了场面上的局面。

从刚才郑经理的话中意思来看，想必其比较担心自己不听领导调配。

而李虹......肯定是认出了自己，不然不会出口帮衬。

有了初步判断，她开口说道：“郑经理，首先谢谢您的夸奖。很多人是说过我很漂亮，但是我不希望漂亮成为我唯一的标签。在校期间我从来没有松懈学业，专业第一，国奖、校奖从来没有遗漏过一次，我说这些不是为自己镀金。只是希望抛却外在因素，更希望别人能够去看到我的能力跟努力以及认真。而且，每个女性都很漂亮有自己的闪光点，我真心认为不能用漂亮去评价判断一个女性优秀与否。而且......我相信长相漂亮的郑经理、李经理，在工作中展现最多的是你们的自信跟专业，而不是外貌。”

态度诚恳、语气温和有力。

不仅反驳了面试官的言论，还侧面表明自己更优秀的不是外貌而是本身具备的能力。

闻言，李虹止不住点头。

郑瑜虽然表面冷淡，却也不得不否认对方应变能力强，情商也高。

从学历、外貌、能力等方面担任后勤员工绰绰有余。

只可惜......

“简小姐，面试结束了，你先出去吧，等候通知。”

瞥了眼身边沉默不语的女人，李虹开口说道。

她特意加重了“通知”二字。

闻弦歌而知雅意，简瑶微扬嘴角不着痕迹地冲着对方点了点头后，走出了会议室。

接下来就看这送子之恩的分量，以及女人的手段了。

不过就她的观察，李虹可不是个简单的角色。

简瑶侧身带上房门，双眸扫过对方手指轻叩桌面的思索模样，缓缓合上门缝。

在之后，郑瑜跟李虹又面试了两人后，招聘会落下帷幕。

“砰砰砰”

一沓A4纸张撞击桌面，发出清脆的声响。

李虹整理好简历，看向同事，询问道：“郑经理，你觉得谁合适，我稍后安排人发offer过去。”

“其实......对了，李经理你看好谁？”

听到这个问题，郑瑜脸色为难，沉吟片刻后，反问道。

一时间，办公室内两人嘴角噙着笑意，言语间却在互相试探。

虽说郑瑜是部门主管，可毕竟职场也是讲究人情世故的“重灾区”。

今日你对我松松制度，明日我为你改改条例，都是常事。

当然一切动作都处于暗箱之中，不挑明状态下的心中肚明。

“我能有什么意见，毕竟是郑经理部门用人，不过......”

再是为了报恩，李虹也不会傻得把自己扯进去。

“不过什么？”

郑瑜追问。

都是职场上的人精，现在只需要找个台阶，便能皆大欢喜。

“林董曾在年终会议中发言，今年度将会更注重员工的幸福度，必要多举报些娱乐放松的活动。在这种情况下，人事、行政、办公室后勤三个部门，可算是任务重啊，多预备些人总归是件好事吧？”

李虹如是说道。

工作中最忌讳私人办私事，所以扯着集团利益最大化、工作效率最高化的旗子总没错。

当然，这也要在此事真的是有利于集团的前提下，才能实现。

“不错，我也正有此意。”

郑瑜弹指打向手中的简历纸张，赞同道。

双眼看向对面的女人，内心暗暗盘算着，那简瑶浑身透着贵气不说，竟然还能让圆滑的老狐狸李虹亲自为她周旋，难不成......对方是集团哪位高层的千金，特意下来体验生活的？

有了这样的猜想，郑瑜更是不能反对了，反正集团新员工都有试用期，多招个人也没差，总之不会影响了......的转正就行。

“我将部门架构里多添个人，也没关系。毕竟人才难得。”

“那......郑经理，您看哪些人合适。给我个准话，