第 17 章

严凯听到齐欢的解释之后，并没有询问为什么要做这个调查，而是沉默不语。

路菲菲从他的眼睛和嘴角看出他现在的情绪：

悲伤！

太悲伤了！

悲伤逆流成河！

自己心爱的女神，为什么这些玩家会不喜欢呢！

真是不懂得欣赏！

严格很不开心，他要来了问卷，想看看是不是问题出的不好，有误导性。

然而，这是一套专业的艺人调查问卷，自05超女大火之后已经迭代了好几版。

不仅可以看出被调查者对艺人的观感，还能看出产生原因。

看看不喜欢人到底是所谓的“职业黑粉”，还是所谓“吃了对家的洗脑包”，还是真的单独不喜欢艺人的风格。

严凯终于解除沉默状态：“会不会是你们调查的人群太狭窄，正好调查到不喜欢她的人？”

齐欢解释：“应该不会，这是我们拿到的核心玩家数据，是《战略前进》开服七日内充值超过十万元的顶尖玩家。

我们的《永恒之心》与《战略前进》的玩家高度重合……”

严凯打断他：“充值没超过十万的人才是大多数。不能为了照顾极少的人群，放弃更大的人群。”

路菲菲明白，严凯根本就不是嫌弃调查没有兼顾大多数人，而是嫌弃没有调查出他想要的结果。

就像那个段子：“这里有人喜欢我吗？没有的话，过半小时我再来问问。”

但是，伍雯说自己也是付费用户的时候，路菲菲能直接反驳。

如果使用同一种手段反驳老板，明天她就可能会因为左脚进门而被开除。

齐欢此时已经想要撤退了。

老板有钱，他任性，他花自己的钱哄女艺人高兴，下属有什么资格说三道四。

齐欢清了清嗓子：“行，那我们再换一批玩家调查一下。”

当然，这批“玩家”只会发出一个声音：让老板满意的声音。

路菲菲还想再努力一下。

如果这是老板下单要买一个女明星的等比例真人黄金像，那他爱买几个买几个，她绝对不会多说一个字。

可是，现在她自己已经深度参与了这个项目。

项目成了，将来就算离职，成功案例是她履历上的业绩。

项目没成，那就麻烦了，她可以告诉别人，是因为老板傻逼，非要选他深爱的心肝小宝贝，可别人也可以认为她是在甩锅，毕竟谁会说是自己的错呢。

“还有两份报告，要么，您先看一下？”路菲菲把两份报告放在严凯的面前。

一份报告是那位女艺人的身价、女艺人粉丝的受众群体，以及受众群体平时喜欢什么，以及群体的平均消费力。

另一份是关于游戏代言人的报告：受欢迎的代言人为游戏带来的效益（包括但不仅限于韩游、台游），以及一个案例，某个公司请了错误的代言，在请代言人之前的日活流水和请代言人之后的日活流水几乎没有变化。

那位女艺人的受众是挺有钱，但不喜欢像《永恒之心》这种带谈恋爱的游戏。

他们有的是钱，只要他们愿意，绝不会缺恋爱体验。

他们玩游戏的倾向是纯靠数值说话，只要钱到位，武力一定强，一定能在全服排行榜上。

花一秒充值，就能把连夜肝游戏的玩家踩在脚下，这就是他们的需求，他们需要的情感体验是“有钱就能为所欲为”的快感。

路菲菲：“要是公司有帝国时代、三国志那种策略游戏或是CS那样的纯射击游戏，请她应该很合适，这次，您看……”

严凯左思右想，他终于与自己和解了。

他是喜欢那个女艺人，不过喜欢的程度也就在十万左右，远没有到代言费的一百二十万，以及由于耽误代言人的推出，而造成的机会成本的损失。

他还不至于因为这份喜欢，把自己很看重的项目玩砸的地步。

他点点头：“既然这样，那就算了吧，你们再挑挑。”

齐欢与路菲菲一同离开严凯办公室，齐欢迫不及待地问：“那两份报告你是从哪弄来的？”

路菲菲笑道：“一个是艺人的经纪公司，另一个是给咱们联系方式的那个公司对接人那边听来的。”

齐欢大为震惊：“你都跟对接人聊上了？”

“对啊，四百人的名单我发现有三十个玩家只有ID，企鹅号全部少了一位，我就去问是怎么回事，就聊上了。”

路菲菲没告诉齐欢，她们中间聊到一半，路菲菲敏锐的从一个词感受到了同类的气息，再一问，发现大家都是闪烁论坛的人，正好两家公司离得不远，于是她主动提出约饭。

路菲菲有一种奇妙的亲和力，很多第一次见到她的人，都很乐意跟她说很多。

甚至有一回去面试的时候，面试她的HR按流程问了几个问题后，就开始跟她说了很多公司的不好和弊病，劝她再好好想想，不要跳进火坑。

这次也一样，对面的市场执行秦歌跟她聊得非常投机，特别是两人刚好讨厌同一个ID的爹味发言，就一顿饭的功夫，两人好像认识了好多年一样。

这次路菲