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第170章 驻仙使

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后,就能一直领取对应修为的福利供奉到六十岁。

但若是按照陈玉华改革后的福利供奉标准,家族子弟要想每年领取对应的福利供奉,必须通过家族定下的考核标准才行。

比如一个家族修士今年修为达到练气三层,每年可以领取三十家族贡献点,那么三年后他若是修为没有进步,则领取的家族贡献点将会被削减一半,若是此后连续三年都没有进步,则会被停发家族贡献点。

反之若是能够三年内晋升到练气四层,那家族就会因此额外奖励一百家族贡献点。

只这一条,就不知道有多少混日子怠慢修行的族人会因此收入大减。

简而言之,就是家族从今以后不养闲人,将资源留给有用的人。

尤其是那些灵根资质并不出众,又不上进怠慢修行的族人,在修为达到练气中期以后,如果继续这样下去的话,则会很难通过考核。

而若是无法通过考核,这些人就等于断了固定收入来源,以后想要获得修行资源,只能接取家族任务或者是和散修一样出门冒险了。

为何说陈玉华的这条改革会触动大部分家族修士利益,原因就在这里。

而为了给这些通不过考核修士一条靠谱出路,就有了陈玉华所提出的另外一条改革计划。

家族广泛派遣“驻仙使”。

何为“驻仙使”?

就是每隔一些年淘汰掉一些资质不行又不思上进混日子的家族修士,给他们一份轻松简单的工作,让他们离开家族前往凡俗保护凡人,同时为家族寻找更多身怀灵根的孩童。

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